一，全职职业顾问（多名）要求：20-50岁，男女不限，生熟手均可，无学历要求。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：3180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。二，营业经理（2名）要求：房产经验2年以上，男女不限，学历不限。上班时间：9-12点，14-18点，晚上不加班，月休六天。底薪：4180元/月+40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。入职即可分配3-5名员工带教，让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。 三，宝妈（多名）要求：25-50岁，生熟手均可，无学历要求上班时间：9-12点，13:30-16:30点，晚上不加班，双休。底薪：2180元/月+ 40-60%业绩提成（不另外扣平台费）。 四，所有岗位，公司提供住宿，都是独立房间，环境很好!五，每月1-3日准时发工资及提成，不压工资，每个员工都必须签署正规的劳动合同。 此次招聘有效期截至招满为止。

在这个岗位，你能获得什么？ 五险一金、带薪年假、节假日福利、节后1:1调休、公司平台大，晋升空间大，每月有内部竞聘管理岗位的机会，可往百万门店发展 （有底薪有底薪，12级底薪可晋升） 【工作地点】蓬江、江海、新会、鹤山 【上班时间】 ①8:40-12:00 13:40-18:30 置业顾问、社区置业顾问、店长、营业部经理等你来选~~ 江门多家分行可以就近安排~（我们是正规连锁直营门店，制度福利完善） 【岗位职责】 1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体营销方式运营获客。 3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。 【任职资格】 1、年满18岁，25岁以上优先，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 底薪补贴+55%-80%业绩奖金（高于同行）有晋升空间2600~24080，12级底薪，薪资可提升的）+55%~80%业绩奖金 ②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 ②五险一金、节假日节后对等调休（法定多少天就多少天）、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 ③12 项乐有家人特享假期（带薪的！！）：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 【培训及晋升】 ①本公司所有岗位有导师1对1带教！ ②新媒体营销→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁 （公司已经有多项大学生入职4~6个月晋升店长案例！！公司提供给新人晋升空间） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，大学生团队、创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

岗位职责:推销房产 要找工作的看过来咯 高薪招聘业务精英 要求：（男女均可） 3000～5000无责任底薪（行业经验者因才定薪）+社保+高提成+奖励+免费旅游+免费培训(福利)

工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】：收入自主制，薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金，平均薪资10000+起，月入过万不是梦！ 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4200-5800元（无业绩要求，具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

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江门市善强房地产经纪有限公司 【岗位】房产经纪人 【薪酬】5000-30000元/月，包住有宿舍 【要求】 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力。 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题。 3、对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务意识。 4、行业经验：有无经验均可，一对一专人带教 【招聘对象】宝妈，行业老炮，无经验 【上班时间】全职上班时间9点~18点 一个星期休一次 【岗位待遇】无责任底薪（长期有，表现好无限制加）+高提成，比跑外卖轻松很多，收入也多点！诚心邀请加入。具体底薪及提成面聊，优秀入职，待遇肯定不会让你失望！ 【工作地址】江门蓬江区骏景花园白石大道132号114室德佑

【高薪诚聘|江门得美家房产经纪人】 不只是工作，更是你的事业平台！ 收入可观·福利优越 环境友好·团队暖心 培训系统·成长可见 寻找有热情、有拼劲的你！ #加入我们#房产新机遇#鹤山好工作

薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 1、薪酬： ①培养期（最长3个月）：底薪补贴+绩效基数4200-5800元，具体面议！ ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

江门奥园外滩附近小区 持中控，18-50岁，可以夫妻档。 12小时包吃包住220，来稳定的 月休四天，综合工资5720 主要工作监控室协助外勤管理违停车辆，工期最低要求1个月以上，自行到位，做满工期，。

江门市全区域招充电桩安装师傅，简单易上手。不会可学。要求有一定的沟通能力，会玩智能手机。会开车，有自己的交通工具。月薪8000~15000。

江门蓬江招门窗安装/塞缝

江门蓬江招工地小工/杂工

江海糖果包装厂招正式工 同工同酬待遇，社保五险一金 正式工待遇： 深圳底薪2360+平时加班20.1元/小时+周末全天27元/小时+法定节假日40.5元/小时 福利津贴： 江门社保+公积金+餐补12元+夜班补贴20元+全勤奖100元+工龄奖+岗位津贴 从事糖果包装生产等工作，每月15号准时发上个月工资，豪华宿舍4人间，厂区漂亮环境好，空调车间空调宿舍，福利多，吃住在厂 面试时间：下午13.30-14.00面试

本公司，在海南成立12年，刚到东方发展，需要有能力的精英人才，合作共赢

急招 大家淘出租房客服 招聘人数：3-5人 年龄：20岁到30岁 上班时间：9:00–18:00 休息：月休3天 薪资：工资3500到4500 试用期一个月资薪一样 发布房源58平台，抖音平台，小红书。沟通好、有责任心。 联系人：邓少 电话同微信： 面试地址：八达东路大家淘总部（爱莲湖店）

⑪【招聘房产，售楼，经纪人类】 （5.16） 【密云国祥誉售楼处 】， 秩序员 秩序白班工资：5500元（5000元工资+500餐补） 形象好，责任心强，聪明， 有过售楼处接待经验者.退伍军人优，少爷病不要，没有团队精神不要， 工作轻松，环境好。公司内部招聘，不是中介，不收取一分钱。 电话：

对接中介门店，拿房源，维护客户

公司介绍 我们是天津滨海新区柠檬寓不动产管理服务有限公司。托管公寓的龙头企业，主营品牌公寓与整租套房业务，覆盖于天津滨海新区的，天津自贸区，于家堡金融中心 经济开发区，塘沽街里等区域。现面向社会公开招聘公寓管家，诚邀一群和我们一样，正直、进取、敢拼的伙伴！！！ 薪酬福利 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 阶梯式提成（30%-70%，具体提成可面谈，根据从业年限），收入上不封顶。综合薪资：6k--12k • 福利体系：带薪培训、交通补助、餐食补助、节日福利、高温补助、团建旅游 • 职业发展：透明化晋升通道，凭能力晋升，可从经纪人成长为业务主管、经理、区域经理乃至合伙人 • 工作模式：弹性工作制，无需长时间坐班，工作时间为上午9:00-下午6:30 岗位职责 1. 通过线上渠道（58同城、安居客、闲鱼、小红书等）拓展客户资源 2. 了解客户需求，为客户匹配合适房源，带客户看房并促成签约 3. 跟进客户售后，维护客户关系，提供长期管家式服务 4. 新人入职即享一对一导师带教，零经验也能快速成长 任职要求 • 年龄18-35，学历、经验不限，优秀应届生可培养 • 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱与人交流 • 目标感强，敢于挑战高薪，认同多劳多得的理念 • 退伍军人优先考虑

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰产品线下推广，协助商家开通与安装 2. 对接本地商户，讲解产品优势与使用流程 3. 完成日常推广指标，维护商户关系，做好后续服务 任职要求： 1. 性格外向，沟通表达能力强，愿意外出跑市场 2. 有地推、销售、商户拓展经验优先，无经验可带 3. 做事踏实有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 1. 无责/有责底薪 + 高额提成，综合月薪 8000-12000 元 2. 薪资月结，发放准时 3. 晋升空间清晰，业绩优秀可涨薪、带队 工作时间： 时间相对自由，多劳多得，适合想稳定赚钱、肯努力的人。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 具有较好的亲和力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 6.25-38岁

岗位职责： 1.负责冻品、包子等食品的市场推广 2.维护旧客户客情，扩大旧客户的销售额 3.完成销售和收款任务，跟进订单及配送事宜。 4.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.有1年或以上快消品行业销售经验 2.有独立开发客户的能力 3.持有c1以上驾照，需有自己的车，跑市场，报销。 4.有较强的表达能力，有良好的服务意识。 5.责任心强，积极向上，不内耗。 工资待遇 1，基本工资2340+餐补860（按上班天数计算）+全勤200+社保补贴1100（按上班天数计算），合计：4500元/月。月休2天。 2、 提成方案： ①以业务个人名下客户月度毛利率为基础 ②毛利17%，提成10%。 毛利16%，提成9%。 毛利15%，提成8%。 毛利12-14%，提成6%。 3，上午上班时间：7点30分，下午下班时间：17点整，中午午休1.5小时：12点至1点30分。 有意私聊我，告诉我哪里人，年龄。

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队活动、生日聚餐等各项福利，团队年轻，氛围融洽 4、依据业务能力、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬，并提供晋升与培训机会，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔 5、不限学历经验，不限年龄，不限性别 6、具备良好的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，有较强的团队合作意识 工作内容简单：通过电话、微信等方式与客户交流，为客户推荐合适的银行产品

招聘：酒楼营业部主任 薪资：面议 岗位职责 1、为用餐客人点菜并跟进用餐体验； 2、负责酒席菜单制定并派发到相关部门； 3、维护客户关系，监督服务质量与顾客体验，处理客户投诉并提升满意度； 4、协助制定并执行门店营销活动，推动业绩增长； 5、领导吩咐的其他工作。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务运营流程； 2、有良好的沟通协调能力与团队管理能口； 3、具备较强的目标意识和执行力，能推动团队完成业绩指标； 4、具备数据分析能力，能够通过数据优化运营策略。

接受零基础新人 总部位于深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月薪6K-2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别，不限经验，不限年龄 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的交流能力 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30 午休两小时 法定节假日照常休息 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，客户易沟通，任务轻松，资源稳定，无需自行开发客户 2、通过外呼方式与客户交流，了解其需求并完成添加即可 3、全程由主管指导协助达成业绩... 查看更多

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

1。依托数控行业资源拓展直线导轨，线性模组等传动部件业务，开发数控设备，自动化生产线等下游客户，完成销售目标； 2。为数控行业客户提供专业产品选型，技术适配方案，解决客户在设备传动环节的需求痛点； 3。维护数控领域老客户关系，深挖客户复购及转介绍潜力，建立长期稳定的合作模式； 4。跟踪数控行业技术趋势与竞品动态，反馈市场需求，协助公司优化产品与服务策略； 5。负责销售合同洽谈，签订，回款跟进及售后问题协调的全流程工作。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息并及时反馈 5. 协同团队完成销售数据分析、周/月度汇报及业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备抗压能力与目标导向意识，有责任心和团队协作精神 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司将提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先