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酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人
年轻有为 懂得线上线下运营
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
经理
餐饮主管
会干长期的就行
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
餐饮部长/领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误 任职要求: 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点) 4.抗压能力强,节假日工作安排 5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
组长
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
日常工作安排,处理客诉,满足客人需求
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
烧菜1-2人月结
招聘职位:炒菜师傅 招聘人数:1名 工资待遇:10000元 工作地点:果洛州 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
果洛
3月21日 10:35拨打电话
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS测绘仪CAD
由于你提供的信息有限,我先为你生成一个通用的招聘文案示例,你可以给我补充更多具体信息,比如岗位名称、工作地点、岗位职责、任职资格等内容,以便我为你生成更贴合需求的招聘文案。 [具体岗位名称]招聘启事 公司简介 我们是一家充满创新活力和发展潜力的公司,在行业内深耕多年,凭借着专业的团队和先进的技术,取得了令人瞩目的成绩。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务,始终秉持着创新、合作、共赢的价值观,不断推动行业的发展。 岗位名称 [具体岗位名称] 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 负责公司日常业务相关的工作,如客户沟通、项目跟进等,确保业务流程的顺利进行。 2. 协助团队完成项目策划和执行,参与市场调研和分析,为公司的业务发展提供有价值的建议。 3. 负责相关数据的收集、整理和分析,及时向上级汇报工作进展和成果。 4. 与其他部门保持良好的沟通与协作,共同完成公司的各项任务。 5. 不断学习和掌握新的知识和技能,提升自身的业务能力和综合素质。 任职资格 1. 本科及以上学历,[相关专业]优先。 2. 具有[XX]年以上相关工作经验,有成功项目经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。 4. 熟练掌握办公软件和相关工具,具有较强的数据分析能力。 5. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速适应变化的市场环境。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和业绩提供丰厚的奖金。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的职业发展空间,提供丰富的培训机会和晋升渠道。 4. 轻松愉悦的工作氛围,团队成员年轻有活力,充满创新精神。 如果你对这个岗位感兴趣,请将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“[岗位名称] - 姓名”。我们期待你的加入!
渣车维修长期1-2人月结
果洛藏族自治州班玛县需要大车修理工两名,一名也可以工资10000-13000干活认真一点的,二把刀不要,工资月月清联系电话
果洛 班玛县
3月21日 09:52拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招工地小工/杂工
小工
果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工
果洛 玛沁县
3月21日 09:44拨打电话
青海果洛60平地暖能做的联系我
地热
青海果洛 60平 地暖 能做的联系我
果洛
3月21日 09:42拨打电话
服务员餐饮收银大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘 大堂经理一名,工资待遇面议 服务员数名 收银员数名 以上岗位要求:18-40岁 有工作经验者优先 工资:3500-4000 包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈 联系电话:陈经理
凉山 西昌市
3月21日 11:36拨打电话
大堂经理
酣客酱酒私房菜馆(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理,做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 待遇 薪资面议,待遇丰厚,平台稳定 有能力、有梦想,欢迎加入我们团队! 联系电话
淄博 临淄区
3月21日 11:26拨打电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话 地址:葡萄园万枫雅致酒店
榆林
3月21日 11:13拨打电话
重庆酒店兼职领队薪资福利:工资私聊
兼职
酒店兼职领队 薪资福利:工资私聊
重庆
3月21日 11:12拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800一4500+全勤 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
3月21日 10:27拨打电话
服务员配菜
果洛州清真烤肉店 · 诚聘英才 本店因生意扩大,现面向社会大量招人,待遇优厚,包吃包住! 一、招聘岗位 1. 服务员 6名(㡳薪4500~4800) 2. 后厨切菜/配菜 3名(㡳薪4500-5000) 3. 部长 2名(㡳薪4800-5000) 二、任职要求 • 年龄 18~35岁,身体健康,做事勤快,有责任心 • 服从管理,有餐饮经验优先,无经验可教 • 尊重清真习俗,能长期稳定工作 • 包吃包住,环境干净,团队氛围好 • 月休合理,待遇稳定 四、联系方式 电话:
果洛
3月13日 02:40拨打电话
客房服务员
酒店招聘前台及客房服务员年龄20-48,有酒店基础服务技能、有责任心和吃苦耐劳的品质,薪资4500元/月,效益奖500元,提供包吃包住,负责前台、客房及公共区域的清洁打扫。酒店地点:玛多县,电话:
果洛 玛多县
3月13日 16:05拨打电话
服务员配菜
果洛州清真烤肉店 · 诚聘英才 本店因生意扩大,现面向社会大量招人,待遇优厚,包吃包住! 一、招聘岗位 1. 服务员 6名(㡳薪4500~4800) 2. 后厨切菜/配菜 3名(㡳薪4500-5000) 3. 部长 2名(㡳薪4800-5000) 二、任职要求 • 年龄 18~35岁,身体健康,做事勤快,有责任心 • 服从管理,有餐饮经验优先,无经验可教 • 尊重清真习俗,能长期稳定工作 • 包吃包住,环境干净,团队氛围好 • 月休合理,待遇稳定 四、联系方式 电话:
果洛
3月12日 15:36拨打电话
客房服务员
酒店招聘前台及客房服务员年龄20-48,有酒店基础服务技能、有责任心和吃苦耐劳的品质,薪资4500元/月,效益奖500元,提供包吃包住,负责前台、客房及公共区域的清洁打扫。酒店地点:玛多县,电话:
果洛 玛多县
3月12日 21:57拨打电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
前厅经理
餐饮主管
负责前厅管理,人员招聘,客户接待维护,卫生检查!
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
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鱼泡直聘为工人提供果洛大堂经理招工平台在线招聘信息,主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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