1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

工作内容: 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、负责助听器的验配、销售及相关售后服务； 3、根据公司标准开展门店渠道拓展与市场推广工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期在孝感定居，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力，有意愿在听力健康服务领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，对客户耐心细致，富有责任感； 4、有门店服务或销售经验者优先，具备积极主动的学习意识者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资及门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年假等各项福利； 4、每日工作八小时（早八点至下午五点），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳定发展，重视人才培养，岗位变动少，晋升空间明确； 6、公司提供免费定期专业技能培训，入职配备专人带教指导； 注:本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1600余家直营网点，专注于助听器验配与售后技术服务，现有员工近两千人，分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

双休！双休！双休！ 一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！ 每天吃不完的零食奶茶水果~ 1、工作内容对接有法律诉求的客户，与客户沟通 2、有经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~ 薪资结构： 薪资构成：无责底薪4000+提成+激励+奖金+旅游， 综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！ 【任职要求】 接受小白零经验，前期入职带薪培训； 1、每月10号发薪月月准时 2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 超多晋升路线，提供广阔平台~ 点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

租房带看员 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按利润提成 出租奖励：每单提成78%（例如1000元单间，到手780现金；2000元一房，到手1560现金） 我们是做什么的呢？ 我们专注于房屋租赁服务，纯线下带看模式，不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手。公司设有系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位福利： 1.公司提供安居客等获客渠道，费用全由公司承担（行业少见） 2.统一安排住宿，步行可达办公点，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭 岗位职责： 1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房型 3.邀约客户实地看房，完成带看及后续签约收款流程 薪资详情补充： 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，每单均有提成 奖金补贴：提供住宿 工作灵活：无需固定坐班，有事处理，累了可休息，居家或到司办公自由选择 月休6天，支持调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 全员为二十多岁年轻人，活力满满！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作，全程有依靠。一起努力，共同赚钱！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次。 薪资待遇说明： 业绩在4500元以内，提成22%；超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红权益。提成体系公开透明，多劳多得，收入无上限，业内少有企业能做到如此激励政策！单笔业绩从几百至数千元不等。

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作满意度； 2、落实销售策略，达成个人及团队的业绩指标； 3、定期跟踪市场变化，收集并反馈市场信息，提出可行的销售优化建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成合同签署，确保交易流程顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能妥善应对和解决客户相关问题

岗位职责： 1.在武汉市妇产科医院驻点，跟踪产妇的孕产期情况； 2.对需要月嫂和育婴师的家庭进行追踪，提供专业咨询和服务； 3.工作时间为早9点至晚5点，实行双休。 任职要求： 1.对母婴护理工作有高度热情，具备良好的职业道德； 2.有责任心，能够承担起对产妇和新生儿的全程照顾； 3.交社保，就近安排工作，适应医院环境。 年龄25-50岁以内。

招聘：QC1 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： QC

急招过年不回家照顾卧床独婆婆，需要会打流食住家阿姨，年龄65岁以下，工资4500，红包1500，有接单的阿姨速联系

招聘：模具调试工 薪资：5千-8千 1、18-48岁，招聘人数1人 2、会CAD制图，看图纸 3、服从领导安排，有责任心、有团队精神，原则性强; 4、有工装、模具调试经验者优先; 薪资:约5000-8000元

招聘：电气主值 薪资：7千-8千 1、负责余热发电设备的合理及经济运行,确保设备在最佳状态下运行； 2、精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。 3、正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成

招聘：盛昊实业招聘机修工 薪资：6千-8千 岗位职责：1、负责本班次的污泥脱水设备操作及基础问题处理。包吃住，有社保、奖金原标题：《生产副组长》

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

我们的工作： 1.襄阳本地，支付宝官方NFC碰一下收款音响， 招聘30人 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱工作，积极向上 2.学历不限制，年龄不限 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋不定时团建活动！ 2.5000-8000元/月外加团队奖励，业绩提成。 岗位职责: 1.根据市场营销和增进客户关系。 任职要求： 1.新人入职有老人教，有人带，工作简单，学习易上手。

需具备约3年相关工作经验，从事销售岗位，年龄在30至35岁之间 每日负责在200个客户群中发布产品推广信息，并及时回复客户关于产品性能、报价等咨询 承担业务洽谈、客户对接等相关工作 负责车间生产过程的直播展示，以及后续发货、安装等环节的跟进 需配合进行生产直播工作，能够接受因工作需要的出差安排 薪酬结构为底薪加提成，月综合收入区间为4000至20000元，具体根据个人能力而定

岗位职责：电销+网销（报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，推动成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户问题； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司将安排系统培训及老员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息2小时； 2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资，②可选纯提模式，综合收入6000至20000+； 3、入职满3个月后开始缴纳社保，每满3个月底薪（含工龄）增加200，持续增长，上不封顶； 4、采用单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日； 5、办公室固定工位，无需外勤，工作氛围轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

1. 销售达成：制定区域销售计划，拜访农户、合作社、农资店等客户，推广产品并达成月度/年度销售指标。 2. 客户维护：建立客户档案，定期跟进需求，解决产品使用中的问题，提升客户复购率与满意度。 3. 技术支持：向客户讲解产品特性、使用方法（如施肥比例、农药喷施时机），协助解决种植中的技术难题。 4. 市场反馈：收集区域内竞品信息、作物长势及农户需求，及时反馈给公司以优化产品或策略。

招聘：电话销售 薪资：3000-6000 主要工作内容是根据公司提供的资源，邀约客户来公司，促进成交哦。 3K提成、随便开一单月综合在四五千左右哦，单值越高提成越高，上班时间是8:20-12:001:00-5:30，月休四天，每周休息一天 有社保、生日福利

【职位】财税销售顾问2~3名 工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109-1110 【上班时间】8:30-12：0013:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

上班八小时，早上8点到11点40，下午2点半到5点40

办公室坐班，不加班，不打电话，没有kpi 岗位职责： 公司做抖音店铺、橱窗运营 1、主要负责店铺前期的运营推广工作，意向客户转接售后成单。 2、无需销售，无需成单，只需做好辅助工作。 3、接受无经验小白，入职有新员工带领一步步操作。 单双休法定节假日正常休不加班 9:00-12:00,1:30:00-6:00 薪资构成：无责底薪3200+奖金+阶梯式提成，月入5000-8000+ 每月15号发工资 都是年轻人，好上手，有什么不懂直接问 公司福利：带薪假期，法定节假日，不定时下午茶聚 餐团建旅游等，公司人性化管理，老板帅气大方 工作很轻松，公司氛围超级好，想挣钱的来！

任职要求：年龄******，具备销售经验者优先考虑，头脑灵活，对销售岗位充满热情；敢于突破自我，勇于冲击高收入目标；希望长期稳定发展，能接受出差安排。 工作时间：8:00-17:30，薪资面议。 工作地点：湖北省襄阳市深圳工业园武汉路与襄州大道交汇处（鑫焱护栏）。 有意者请联系：*********** 陈女士（微信同步）。