1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

薪资待遇： 试用期无责任底薪6000元+提成； 转正后底薪6000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 工作内容： 负责客户接待、产品介绍与销售推广，协助门店活动的执行与落地，在门店周边开展宣传引流工作。 每月约有6-8天在门店附近进行推广，吸引顾客进店消费，其余时间主要在店内完成客户接待及后续维护服务。 销售产品： 公司为全国拥有400余家门店的食品连锁品牌，专注经营少添加、少加工的健康类食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。主营品类涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、营养保健品、乳制品、休闲零食及日化用品八大类，自有品牌产品近300种。计划在湖北省内新增50家以上门店，持续拓展区域布局。

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属央企背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； （2）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我管理能力和抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：提成+免费早中餐，员工月均收入区间为7000-16000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享有国家法定节假日（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供完善的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享受带薪年休假，入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息2小时，每月休息6天（实行大小周休息制度）

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营，带客户参观养老社区，通过体验式营销达成促单。 2.根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理和信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙，酒会等活动，维护客户及二次开发。 5.实体依托：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等进行实体参观考察体验式营销。

租房管家双休+朝9晚6工作轻松，双休朝九晚六准时下班！无业绩压力！ 公司提供充足资源支持零经验入职只需手机在线沟通月入过万很轻松不限学历不限背景 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子你就直接拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤工作，时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销！！！ 4.新员工入职即安排培训首月配辅助单资深同事全程带教不用担心无客户来源 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房均可享中介费减免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出的成员开放分红机会！

饭店找刷碗一名，不忙没啥活，一天净待着.没啥事2600加4百满勤，孟总。

。星期六找个配菜顶班一天200位置在华侨城附近。

湖北襄阳家庭农场（400头母猪） 招聘：母猪定位栏饲养员1位 要求：年龄60岁以内，执行力强 熟悉掌握母猪定位栏，饲喂流程，配合技术员完成生产工作。 待遇：4500元/月起 具体电话详谈 非诚勿扰！立马上岗 电话：

高价招质检查货熟手，熟悉SHEIN查货流程，七星岗四号大院A1栋三楼德依服饰！联系人周()

请顶岗修机工，顶到过年 电话

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，积极投身于团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源和投资群体提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5.策划并持续优化资产配置服务流程，确保研究资讯、分析报告及个股建议等信息高效传递至客户； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划方案，并持续完善资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和客户服务意识，工作态度积极自信，严谨踏实，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应基层岗位成长要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3.员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4.完善的培养体系和职业发展规划，为员工提供持续成长的职业发展通道

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

招聘：电话销售 薪资：3000-6000 主要工作内容是根据公司提供的资源，邀约客户来公司，促进成交哦。 3K提成、随便开一单月综合在四五千左右哦，单值越高提成越高，上班时间是8:20-12:001:00-5:30，月休四天，每周休息一天 有社保、生日福利

急招急招！！！快来咨询报名，零基础可投。待遇优于同行业水平 岗位福利： 1稳定收入：无责任底薪3000元，提成43%。不设业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2提成丰厚：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧上岗：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），新人也能迅速胜任。 4晋升透明：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等一应俱全。 6办公环境优越：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、已有客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重你的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4对销售岗位充满热情，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，有责任感，遵守行业准则与职业规范。 薪资详情： 无责底薪3000元+高比例提成（43%）+绩效奖励+团队激励！ 1无责底薪：3000元（无需达成业绩，当月出勤满足要求即可全额发放）。 2提成说明：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约43000元）。业绩越高，提成比例可进一步提升，总收入无上限。 3综合收入参考：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家持牌合规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的业务产品体系和员工成长培训机制，支持员工快速掌握核心技能。 4企业文化简洁高效，注重结果，凭能力说话，为员工打造公正、公开的发展平台。

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通0费率收款服务，提供设备安 装指导 3．维护10-20户／月核心商户资源 4．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障6000元／月 2、开户奖金（150-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验带薪培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

职位：羽毛球销售（兼职/全职） 工作地点：线上线下结合（可远程） 工作时间：灵活安排，适合学生/上班族 薪资待遇：高额提成，月入3000-10000+高额提成——卖得越多，赚得越多！灵活自由——时间自定，适合兼职/全职 愿意通过抖音，闲鱼，小红书各大频台线上下推广等方式销售

居家办公就可以，活简单

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中……行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。 职位详情： 1、接受支付宝花呗借呗委托，协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪（前三个月保底3400元）+季度调薪（400-1600元）+高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入7000-15000元，上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备晋升） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即脱产带团队，无需再考核个人业绩。（只要你想进步，愿意付出，公司将全力支持你的成长） 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将依法支付加班费）

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:张

武汉市招聘大量光伏地推个人或团队，有工作经验者优先。只要你有单子我们实行一户一结不欠账。