招聘：销售代表 薪资：面议元 公司简介 海南天之渔水产科技有限公司（HaiNan Genegift Aqua-Technology Co.,Ltd. 以下简称“天之渔”）成立于2014年海南海口， 现总部办公室位于海南海口、文昌交界处，注册资本1000万元，是国家级水产种业阵型企业、国家级高新技术企业、国家级水产健康养殖示范基地、海南省省级良种场，也是中国本土少数集罗非鱼亲本自主选育、种苗繁育、运输销售及淡水观赏鱼驯养于一体的专业化水产苗种企业。 海南天之渔依托海南自贸港政策与区位优势，公司深耕水产种业20年，以“产业化、标准化、生态化、科技创新”为核心，矢志为全球客户提供优质种苗与淡水观赏鱼经济生物资源解决方案。现诚邀有志之士加入，携手深耕千亿水产市场，解锁职业新机遇！ 岗位职责 1. 负责海南区域罗非鱼养殖户的全流程售前售后服务，做好客情维护与关系深耕； 2. 严格执行公司销售计划，全力达成季度、年度业绩目标； 3. 精准收集市场动态、行业信息及客户核心需求，协助团队制定区域市场发展策略。 任职要求 硬性条件 - 中专及以上学历，水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先，应届毕业生可重点培养； - 持有驾照，自备交通工具，能适应海南区域外勤工作。 软性素质 - 热爱农业水产行业，能吃苦耐劳，对养殖户有同理心、有耐心； - 学习能力强，可快速掌握公司产品技术要点及行业专业知识； - 具备基础客户谈判技巧，有团队协作精神，沟通表达顺畅。 薪酬福利 高性价比薪酬：底薪+差旅补贴+业务补贴+高额销售奖励，多劳多得上不封顶； 完善保障体系：入职即购意外险，； 丰富员工福利：年度团建活动+节日专属福利，暖心关怀不缺位。 应聘方式 简历投送：【yy784888@qq.com】 咨询电话：尹先生【微信同号】 海南天之渔期待敢闯敢拼、心怀热爱的你，一起扎根水产赛道，共赢美好未来！

【财税顾问】 岗位职责： 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费事宜； 2、对接新业务订单，与意向客户进行面对面沟通并推进合作达成； 3、熟练掌握公司提供的各类工商财税产品知识及销售技巧，依托公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动服务转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，具备同行业工作经验者优先录用； 3、工作认真负责，具备较强的主动性及良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，能力突出者薪资可面议。 2、缴纳五险、节日礼品、提供培训机会及学习补贴、享受超长春节假期

工作内容： 1.通过电话沟通邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2.做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3.按时保质完成公司下达的各项任务指标。

一、任职要求 1. 具备销售能力：有相关销售经验者优先，能够适应电话或网络销售模式； 2. 抗压能力强：具备较强的自我激励意识，渴望高收入，能承受工作压力。性别不限； 3. 年龄******，性别不限 二、岗位职责 1、利用网络渠道及工具开展产品推广与宣传，对接客户并完成签约； 2、收集和整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 3、制定个人销售方案、执行销售计划，并达成既定业绩指标； 4、前期以电话开发客户资源为主，后期转为以线上维护客户为主，办公地点固定，无需外出跑动； 5、公司拥有自主品牌，提供成熟产品支持。 三、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+五险一金，综合年收入10万元以上； 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩奖励（涵盖科技礼品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业价值观等内容； 4、多样化团队活动：如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等； 5、晋升通道顺畅：可快速晋升至主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 冬令时 8:30-12:00；14:00-18:00（午间休息两小时） 地址：海口美兰区恒庆商业广场2楼

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），服务对象主要为甲方单位、房地产开发商及工程承包商。 2、具备良好的沟通与语言表达能力。 3、有志于从事市场开发与业务拓展工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的各项服务与产品 2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队中协同合作，积极推动任务高效完成 3.拥有较强的学习意愿，可不断提升销售能力和产品认知

包吃，包住，底薪加提成，全海南范围业务拓展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理 负责拓展广电5G产品用户群体 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业优势 一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续收益） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄18至38周岁 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标

【招聘】螺蛳粉店招聘.两名优秀同事，五官端正，勤劳肯干，愿意学习.年龄50岁以内，初中以上学历.营业时间上午8点––4点晚班下午4点~晚12点（两班）.薪资待遇:底薪3000~45005.月休3天地址：乐东盛盛百佳汇超市一楼联系电话：（）-------------------------

海南省乐东县千家镇招聘一名专业防水施工人员，要求会做涂料卷材。

招聘专业防水施工人员，要求会做涂料卷材。工作地点在海南省乐东县千家镇附近，优先考虑当地或周边人员，距离较远者请勿联系。

县城 一、岗位职责： 1 店长一名 有经验马上就入职 4000 2、负责线上订单商品的准确拣选、打包； 3、协助来货商品上架、摆放及库存管理； 4、服从店长安排的店内其他工作； 二、任职要求： 1、 18~35岁，有一定的服务意识；2、能熟练使用智能手机，快速学习拣货系统 上班制度 8个半小时 工资3000-3200 联系电话

乐东县招聘快装蜂窝板师傅一名，优先考虑平江籍师傅，要求年轻，技术不熟练者请勿联系。工作方式为一起做包工，薪资为500到700一天。

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

免费给老百姓安装光伏发电系统，不需要老百姓出一分钱，不需要老百姓维修，发电给国家电网，每年给老百姓双重补贴,需为人诚实，有责任心，为老百姓办实事，有当地资源和人脉优先。

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海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

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岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

卖海鲜部分动物懂活鱼宰杀 ， 卖牛羊肉，卖猪肉 ，懂得分割 ，有经验者优先

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

酒吧营销

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名