福利待遇： 1、底薪2500-17000+高额提成（单笔提成4000+，上不封顶）+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合收入8K以上； 2、享有国家法定节假日及节日礼遇、带薪生日假与福利、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业成长培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）。 3、集团配套健身房，员工可免费享受健身服务； 岗位职责： 1、借助公司分配资源对接客户，深入了解其装修需求； 2、为客户规划装修方案，讲解公司服务体系，邀请客户到公司参观考察； 3、接待上门客户，展示公司样板间、主辅材配置及施工工艺细节； 4、协同设计师与客户深入交流，精准把握客户需求，推动合作达成； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向能力强、目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非求职意向强烈者勿扰。

还在寻找机会的优秀人才，快看这里！我们正在诚聘网络销售精英，感兴趣的朋友欢迎投递简历，回复迅速！ 工作内容： 通过公司提供的精准客户数据，添加目标客户微信，根据客户需求提供专业建议，制定合理服务方案，达成线上签单目标！ 岗位要求： 1.学历不限，年龄20-29岁；表现优异者条件可适当放宽！ 2.具备网络销售或电话销售经验者优先，拥有行业相关资源者优先；有法律咨询类销售经历者更佳； 上班时间：9:30-19:00，中午12:30-14:00休息，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪+提成+开单奖励+额外奖金；综合收入8k-1.2w，上不封顶！ 公司福利： 1.公司提供高质量客户资源，接受零经验新人，配备岗前培训，快速上手，签单周期短 2.缴纳社保，办公氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及团队旅游，享受节日福利等

公司通过广告吸引客户，你只需在线上回复客户即可~无责保底5k！！ 招聘真实有效！不虚招揽人头！！！ 期待优秀的你加入~ 1、年龄******之间； 2、熟练使用电脑操作； 3、具备良好的职业操守与道德素养，工作积极主动，有责任心和敬业精神，善于团队协作； 你的工作内容： 1、通过公司官网等线上渠道，以文字形式接待来访客户，进行简单沟通，了解客户需求，并为客户推荐合适的业务信息； 2、岗位为纯室内办公，无需外出跑动； 3、学习门槛低，主要使用标准话术回复客户咨询； 我们提供的福利： 1、每月定期组织员工聚餐； 2、享有带薪年假（含年假+超长春节假期）； 3、奖金体系丰富（包含日奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险； 4、保底薪资5000元+8%~18%提成+日周月度奖励+销售冠军奖，综合月收入普遍在8-13k

【工作内容】 1、负责延长保修产品的介绍与销售； 2、维护门店客户关系，树立企业良好形象； 3、办理合同签订及资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，完成上级下达的工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：成都、绵阳、达州，就近分配（涵盖绵阳涪城区、机场路，成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安，达州达川区等），各区域均设有门店。 面试通过后将进行为期两天的统一培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模广，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真，服从安排。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

招聘人数：7人。 有7天试岗期，试岗期通过180/天，未通过110/天。 【岗位待遇】 1、周末双休法定节假日正常休 2、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:30。不加班！！ 3、入职购买五险一金（15号前买当月，15后买次月）。 4、薪资结构：岗位工资（责）+绩效工资+订单提成+拉群奖金+年终奖（优秀者） 前两月（单量为0时）：责4000+次月订单提成+拉群奖金。(综合4-7K） 第三月起：责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖金。（综合7-15K) 区域经理（在职2年以上）：综合薪资2-4w 底薪根据单量呈梯度变化，以上写的是最低的，每高一个梯度则加500，提成点也会增加。 5、正式期员工每季度团建费200。 6、端午中秋等节假日有假日礼品。 7、发薪日：10号（遇周末或节假日顺延，一般在13号之前) 【岗位职责】 1、通过企微平台与意向客户进行沟通，了解客户租赁需求，推荐合适的学生公寓或社房；前期90%的客户由公司提供，通常以直接拉群的形式。 2、通过小红书平台进行客户开拓（20-30%），建立稳定的客户关系，维护公司提供的客户资源（70-80%）。 3、了解和收集各同行及竞争产品的动态信息。 【任职要求】 1.本科学历及以上，21-26岁，有1年左右销售经验优先，优秀者可放宽。 2.学习能力强，耐心、较强的责任心。 3.具备一定的沟通能力，善于线上沟通。 4.英语四级优先，需要一定的英语基础或善用翻译软件（涉及使用英文网站）。

业务销售

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

加入我们的团队，开启一场热血的商区拓展之旅！在这里，你将收获满满的成就感和财富，遇见更好的自己！ 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1．公司目前3000人，2000人以上月均到手1W+,100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入10000很轻松，月入10万不是梦！二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1．完善的培训体系，精英师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速从门外汉变身行业精英。2．广阔的晋升空间，伙伴﹣预备部长﹣部长﹣合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3．定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、闲鱼等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴子，回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 2、了解客户需求，线上匹配合适房源，促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教） 四、任职要求： 1．性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2．热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3．具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。 公司简介： 成都快租房信息科技有限公司，成立于2019年，目前已发展成为成都本土最大的房屋赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 收入情况： 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 工作时间： 早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成"朝九晚六，周末双休"

【公司业务】 公司主要做建筑企业服务，建筑工程师人员服务等业务，需要大量销售人员，有经验者优先. 职位亮点:收入上限:有竞争力的责任底薪+高额提成+超额奖金+月度销冠奖，收入完全由你的努力决定! 晋升透明:明确的“销售专员一组长→主管”晋升通道，提供管理岗发展路径。 培训完善:资深经理一对一“传帮带”，公司提供全套产品及话术培训，零经验小自也可快速上手。 氛围年轻:团队氛围简单融洽，定期下午茶、团建活动，工作开心，赚钱带劲! 【职位名称】:建筑企业顾问/建筑人才顾问 【工作内容】: 1、开发客户:通过电话/微信，与客户高效沟通,推广我们的业务[例如:企业服务/人才服务]。 2、促成交易:挖掘客户需求，解答疑问，运用专业技巧说服客户，达成合作。 3、客户维护:运用公司系统管理客户，做好后续跟进与服务，争取长期合作。 4、达成目标:为实现个人和团队的业绩目标而全力以赴。 【希望你能】: 1、(学历经验要求)中专及以上学历，有销售或电话销售经验者优先， 2、但更看重你的热情和学习能力!(核心素质)渴望高薪， 有极强的抗压能力和乐观心态，声音有亲和力，沟通表达流畅。 3、个人特质)有责任心，有团队精神，愿意接受挑战。 【薪资待遇】 1、薪资：责底薪3000-4500+高额提成（20%-32%）+绩效奖金（500-1500）+开单奖 2、福利：+节假日福利+工龄工资 3、上班时间：夏季9:00-18:00午休2小时（冬季9:00-17:30午休1.5小时）周末双休+节假日提前半天放假+春节超长带薪假（8-15天）不定期团建聚餐

熟练使用GPS、水准仪，土建施工，图纸吃的透

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德阳瀚跃运输招聘渣土车驾驶员10名，电话：

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好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

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提供旅游资源开发客户维护客情

开发客户，维护客情，

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询，根据客户需求设计个性化旅游方案； 2.负责旅游产品的报价和销售，确保客户满意度； 3.协调内部资源，确保旅游服务的顺畅进行； 4.监督旅游服务的执行过程，确保服务质量； 5.建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对旅游市场有一定的了解，能够根据市场动态调整旅游方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排旅游行程； 5.能够熟练使用计算机和相关软件，快速响应客户需求。

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

1、完成个人业绩目标，推动各类金融产品的营销与推广； 2、开发、运营并维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管理及合规相关要求； 5、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责：拓展业务，维护老客户，跟进单子，自配车辆 任职资格：高中及以上学历，两年工作经验，态度端正，学习能力较强，思维清晰，具有团队协作意识 工作时间：早八晚五，大小周公休 工作地址：家庭住址就近分配（最好是成都或者德阳）

福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、入职即缴纳养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 3、提供外勤工作补贴 4、为员工本人及子女额外配备商业保险保障 5、每年享受10至15天带薪年休假，另享3+N天带薪病假 6、享有节日关怀礼品、生日福利等员工关怀项目 工作职责： 1、负责所辖客户群体及商场区域内高潜力客户的业绩与利润持续稳健增长 2、开拓上级指派的目标潜力客户资源 3、挖掘并拓展现有客户的业务合作空间 4、维护配送类客户的长期合作关系，提升下单频次与单笔金额 5、掌握各客户消费动态，制定明确销售策略，通过面对面拜访推动销售增长 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳 3、具备独立分析问题与解决问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

-新客挖掘：通过线上私信、线下搭讪、老客推荐等方式，获取潜在客户联系方式（如微信），介绍KTV特色与订房福利，引导首次消费。 ​ -老客留存：建立客户档案，记录客户偏好（如喜欢的房型、酒水、活动类型）；定期推送专属优惠（如生日福利、会员折扣），节日发送祝福，提升客户粘性。 -实时响应订房需求：通过电话、微信、线上平台等方式，及时确认客户订房信息（时间、人数、房型、特殊需求），避免漏单或错单。 ​ -到店服务衔接：提前协调前厅准备好房间（如调试设备、摆放赠品），客户到店时引导入座；消费过程中跟进需求（如加房、续时、点单），提升体验感。

根据公司提供的客户信息，进行沟通对接，提供全面的装修解决方案，并引导客户到公司与专业设计师深入交流。 任职要求及福利待遇、工作时间：普通话标准，具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，只要有目标、有追求，欢迎加入我们的团队。每周一安排公休。薪酬结构为底薪加高额提成（3000+3-5%），综合月收入普遍在5000-8000元，业绩突出者月薪过万属正常现象，期待你的加入

岗位职责：负责安防及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求：具备相关从业经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具有较强的沟通协调素质，善于学习与总结，能够快速掌握新知识并落实公司分配的销售目标 岗位福利：话费补贴，专业培训，加班补助，团队旅游，团建活动，五险 教育背景：大专及以上学历

有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日福利及年度体检； 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差另享补贴。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待、洽谈及合同完善；派发礼品，参与活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3、有销售经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、富有进取心、目标感强，具备拼搏精神，善于交流且领悟力高； 公司将精准分配客户资源（信息流），客户意向度高，每日稳定推送新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验平均月收入7-9k（提成总额区间500-2000，每单平均提成800-1200） 3、熟练后平均月收入1.2w-1.6w（熟练后月均成交10单以上） 4、业绩冠军收入不封顶（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定的长期岗位，无需自寻客户资源，只需专注沟通服务，要求踏实肯干、责任心强、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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