
项目总监
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标如期达成。
2、带领项目团队,整合内外部资源,推进各阶段工作有序开展。
3、把控项目执行质量,及时识别并处理实施过程中的各类问题。
任职要求
1、拥有较强的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。
3、善于应对复杂情况,具备问题分析与解决能力,确保项目稳定推进。
建筑工程项目经理
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上市政工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控
2.保障项目按预定进度及规范要求有序推进
3.统筹团队沟通协作,合理调配各项资源
任职要求:
1.具有良好的项目统筹能力及团队配合意识
2.可在建筑施工环境中独立应对并解决各类问题
3.工作积极主动,具备高度的责任感与落实能力
工程项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验水利工程经验注册建造师其他一级注册建造师施工单位内装房屋建筑房屋建筑经验民用建筑水暖土建水利工程道路工程商用建筑
1.负责项目施工前的组织筹备,依据工程需求合理调配部门内部资源;
2.参与或牵头开展总包、分包及监理单位的招标与投标事务;
3.全面管控工程建设的进度、质量、成本及安全管理;
4.统筹协调各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系;
5.参与工程概算、预算及合同管理相关工作,介入重要合同的谈判过程;
6.协同支持公司其他部门的业务开展。
持有相关专业资质证书者优先,须具备多年水利、公路等领域的施工经验
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、负责电力项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2、协调项目团队及外部资源,解决项目执行过程中的技术和管理问题;
3、监控项目进度与成本,及时调整计划以应对变化,保证项目目标达成;
4、与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、项目管理或相关专业优先;
2、具备:5-8年以上市政电力项目工作经验,至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先;
3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理,包括设计、施工、调试等阶段;
4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目进展。
5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司,统筹人力、材料、设备等资源,处理现场突发状况。
6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求,确保项目合规验收。
运城盐湖区岗位职责:1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业;
2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.有装修施工相关工作经验者优先;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具备较强的协作意识和团队精神。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
月嫂保姆护工
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综合薪资6800-13800
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弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工程造价项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师
项目经理
1.工作经验:8年以上
2.学历要求:本科,工程类相关专业
3.薪资范围:13000-15000元/月
4.公司福利:培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假
5.工作内容:
(1)熟悉工程项目全过程造价管理流程,掌握概算、预算与结算的编制及审核方法;能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制审核,包括工程量清单、预(结)算书及相关造价资料的审查;负责现场签证的核实与工程量核对,开展数据统计与分析工作;按月审核在建项目签证单与进度款核算材料,有效控制变更引起的成本波动;主导竣工项目的结算复核,并统筹管理各类预、结算数据信息;
(2)具备良好的沟通与组织协调能力,可与业主方及第三方顾问高效对接;了解港式合同条款及合约执行流程,具备英文书面表达和交流能力者优先;
(3)具备团队管理经验,能带领小组推进项目任务,胜任项目负责人角色,对团队成员的工作成果进行指导与复核;适应出差安排,工作态度端正,责任心强,作风踏实严谨,具有较强的抗压能力和团队协作意识;
6.任职要求:
(1)具备团队协作精神,能承受高强度工作,接受外出差旅;熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公工具,掌握广联达等专业造价软件应用,具备基础网络操作能力;
(2)工作细致认真,作风稳重,严守职业保密原则,忠诚可靠,文字撰写、语言表达及理解能力突出;
(3)能积极配合上级安排的任务,按时完成领导交办的其他工作;性格积极开朗,注重细节,具备较强执行力;可适应异地出差;
(4)必须持有一级造价工程师资格证书;拥有高级职称者优先录用。
门窗安装项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
苏州市常熟市招玻璃安装,门窗项目经理。薪资面谈,价格可观,只要技术到位。市场价都是可以商量的希望各位朋友有空都来公司聊一聊。
日常工作内容:
1、复尺,下单。
2、安排安装师傅的每天工作。
3、安排规划每天的工作内容。
4、和老板领导沟通方案等等
要求:经验丰富,有能力应对工作情况下的突发事情,年龄30-45。会开车。
山西运城招聘:工程部-维修工:上一休一薪资:3200-3500元/月薪资面议维修工岗位职责
3200-3500元/月
综合维修工月结
招聘:工程部-维修工 : 上一休一
薪资:3200-3500元/月
薪资面议
维修工岗位职责
[岗位职责]:全面负责酒店的管道系统、供电系统、电视、电话、空调、厨房设备、餐厅设备、客房设备、工程的维修、保养工作,定时检查电梯、变配电、水泵、空调。
运城盐湖区维修工会空调维修、会电焊、懂水电。负责后勤物业勤杂维修。薪资福利:3000-40
3000-4000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结
维修工
会空调维修、会电焊、懂水电。负责后勤物业勤杂维修。
薪资福利:3000 - 4000元/月,免费中餐,缴纳社保,工龄津贴,员工优惠,带薪年假,团建活动,内部晋升,厂家培训,技能证书补助,本科及以上学历补助300 - 1500
招工人数:2名
工作地址:运城市盐湖区
山西运城,白班,工资170,男管住,女生住宿自理,物业直招,领导都很好,工作轻松电话
其他物业人员包住
,白班,工资170,男管住,女生住宿自理,物业直招,领导都很好,工作轻松电话
山西运城物业经理有物业管理工作经验。负责物业整体运营,协调解决物业相关问题薪资福利:300
3000-5000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理
有物业管理工作经验。负责物业整体运营,协调解决物业相关问题
薪资福利:3000-5000
招工人数:1名
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
3000-5000元/月
综合维修工月结
山西运城招聘维修工,月薪30005000元,负责各类设备的维修工作。
煤层气排采项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责:
1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作;
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈;
3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理;
4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程;
5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题;
6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议;
7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度;
8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进;
9.完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑;
2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件;
3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节;
4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城项目经理招工平台在线招聘信息,主要招聘运城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。