岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与台面整洁 3. 严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗及临期物料 4.配合厨房日常清洁与设备维护，落实食品安全与操作安全要求 5.根据菜单变动及时调整配菜流程，服从厨师长工作安排与临时调度 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，能适应快节奏厨房工作环境 2.有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，具备基本刀工基础和卫生意识 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

招服务员

招服务员长期

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

群科新区台球室招一名服务员，工资3800

城北吾悦广场北家姓转转火锅招聘服务员， 工资4000 年龄:18-30 详细电话联系:

本店（卤肉店）招工啦！ 岗位：收银服务员1名（有经验者优先） 年龄：28 — 45岁 老板年轻好说话。 岗位要求：有良好的沟通能力，积极向上的工作态度，性格开朗，有亲和力，工资待遇优，有团队合作精神，上进好学，吃苦耐劳者优先录用。可晋升店长！ 工资：底薪4500+全勤200+绩效奖金 （绝不拖欠） 联系电话： 具体薪资待遇面议 地址：格尔木市盐湖三小区店、建兴巷店 欢迎小伙伴们的加入！

25到45岁，干活利索，沟通能力强

早上九点半晚上七点

有工作经验 能吃苦耐劳 

找吊车司机干包月玛多

果洛玛多招铲车/装载机司机

玛沁县拉加镇找1位尕挖机司机，工期1个半月左右。

斑马先县招聘一名小挖掘机驾驶员，寻找有空的人员，有意者请拨打电话。岗位职责包括：1.负责油料、配件的领用与核对，并做好相关记录。2.如实汇报工作进度、质量情况以及物料需求。3.跟进验收整改工作，确保问题闭环。4.遵守纪律，杜绝违章操作。5.班前检查车况及防护措施，班后将车辆停放妥当并收好物料工具。6.参加班前会，明确当天的工作任务及注意事项。

果洛玛多招铲车/装载机司机

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

招聘岗位为前台经理。工作地点位于定边艾美美业，具体地址为长城街长安银行斜对面。招聘人数为若干。薪资待遇面谈。

招前厅经理杏花村大酒店南邻，川味老火锅，电话

诚益商务宾馆诚聘前台三名，上12休24.厨房保洁一名，经理一名。

招聘夜班经理，薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件，接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作，负责酒店夜间的质量管理工作，宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历，英语口语流利，五官端正，服务意识强，口齿清晰，反应敏捷，条理性强，有较强的观察能力。

果洛州玛沁县需要一名服务员，工资面议，

东万达日料店诚聘以下岗位。日料厨师长一名，薪资为8000-12000元。后厨小工（学徒）两名，薪资为4000-5000元。后厨中工一名，薪资为5000-6000元。后厨大工一名，薪资为6000-7000元。服务员三名，薪资为4000-5000元。前厅门迎接待一位，薪资为4000-5500元。工作地点位于东万达负一层，友间寿司•场。联系电话为，详情面议，有经验者优先。

招聘其他餐饮服务人员，薪资为3000元以上每月。招聘前台人员。

果洛州玛沁县需要一名服务员，工资面议，

久治县需要一名客房服务员，工资3000，后面长期有提成联系电话

招聘其他餐饮服务人员，月薪3000元以上。同时招聘客房服务人员。

达日一家藏餐店找个服务员一名，工资3500--4000，要长期的

发布时间： 2026-职位要求：饭店服务人员果洛州久治县就业服务局联系人：久治牦牛全宴火锅店（）联系电话：。

收碗，招呼客人

工作时长:10小时;月休3天 班次详情: 排班制;早班10:00-22:00，晚班21:00-9:00 工作职责: 1.遵守营运规章制度并参与收银服务等工作 2.完成店长及领导安排的其它事项，协助店长执行门店 营运和开关店工作 3.能够带动团队氛围，待顾客如贵宾，提供快速、准确 友善的服务