岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

招聘本科底薪3800大专3500高中2800 [庆祝][庆祝][庆祝]中国人寿(晋江万达旁) 工作时间： 早上8.40-10.30在公司学习 下午15.30-4.30左右打卡，有事可以请假 新人期过去时间自由安排，多劳多得，自律为主 要求 1.大专学历以上(高中学历底薪会低) 2.25-55岁(25周以下底薪会低) ​面试时间：周一至周五早上8.30-11.30，宝妈或者想找个工作自由的都可以来试试。 联系：微信同号

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具备优良的职业素养， 积极维护公司客户关系。 职业发展前景广阔。 工作时间 8:30—12:00 14:30—17:30

增员面谈不停歇 第一批2026年1月份开始招聘超级合伙人，销售主管，销售经理，销售总监，可兼职工作 [發][庆祝]名额有限，只有5个名额，[庆祝][發] [庆祝]，待遇从优！ [哇]因本公司业务发展需要，紧急招聘 [强]学历:大专(含)以上年龄:25-50周 [加油]试用期13个月：工资底薪+佣金+新人补贴，收入，按月结算 [机智]工作时间:周一到周五8点20分-10点30分

中国人寿 特招募保单服务专员: 岗位‬要求： 25-50周岁，高中及以上学历 上班时间：每天4小时、周末双休薪资‬待遇：薪资扶持+绩效‬工资+奖励+旅游 工作内容：保单售后服务， 有意者私聊:傅老师

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强企业，始终致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务体系不断升级。为提升保单服务品质，公司现面向社会广纳英才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培养体系，助力人才成长，实现职业理想！ 工作内容 1.维护辖区客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融解决方案，落实各项既定任务 2.开展新客户开发工作，积极参与社区驻点及公司组织的各类客户服务活动 3.朝储备主管方向培养，前3个月为专业学习阶段，后续6-9个月进入定向成长周期 专享优势： 全面扶持机制，包含稳定底薪支持、优质发展平台、充足客户资源、清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄要求：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好的语言表达与人际互动能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持薪资+绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、专项业务提升、管理能力进阶课程 其他福利：完善保障体系及企业年金待遇 诚邀优秀的您携手同行！共绘精彩未来！

中国人寿 特招募保单服务专员: 岗位‬要求： 25-50周岁，高中及以上学历 上班时间：每天4小时、周末双休薪资‬待遇：薪资扶持+绩效‬工资+奖励+旅游 工作内容：保单售后服务， 有意者私聊:傅老师

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。近年来，公司业务持续扩张，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为进一步提升保单服务品质，公司推出人才引进专项支持政策，提供丰富资源支持、专属发展通道及系统化培训体系，助力您实现职业理想，开启人生新篇章！ 工作内容 1.负责辖区内客户关系的维护，涵盖续期服务、保全办理、业务答疑等，提供专业的金融解决方案，落实各项既定工作任务 2.开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3.向储备主管方向培养，前3个月为专业学习期，后续6-9个月进入定向成长阶段 专享优势： 全面扶持机制，包含稳定底薪支持+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求成长，具备良好的沟通表达能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持薪资2.5-3K/月+绩效补贴 培训福利：系统化入职培训、专项业务培训、管理能力进阶课程 其他福利：多项保障计划及养老福利待遇 诚邀优秀的您加入！携手共进，共创辉煌！

岗位要求 1.年龄符合25~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时问：参加早会，时间：8:30-11:30 4.工作内容：对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验：无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】： 1.薪资：基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时问。 3.完善的培训体系：专业培训＋职业规划＋晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动：定期团建＋外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 中国人寿保险股份有限公司惠安县支行

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招聘‌，“梦想起航，工作来敲门，加入我们，前程更辉煌。招临时小工，22岁至50岁，招长期开车师父，安装家具师父，家具导购，工资面议，联系电话.

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周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业解决方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

高薪聘养老顾问/合伙人 任职要求： -工作经验与收入：需为工作3年以上的行业精英，一年收入15万以上者优先考虑。 -薪资底薪：有责任底薪高达16000-20000元/月，实力与高薪直接挂钩。 -年龄与性格：年龄在25-50岁之间，热爱学习，对新知识充满渴望，且热衷于社交活动，能积极拓展人际网络。 -行业背景：银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大行业从业者优先。若工作年限达5年以上，可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶，收入潜力无限。 -资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽带有销售性质，但能为您提供广阔的发展空间。 -发展前景：银发经济时代已经来临，未来20年以上都是养老行业的黄金风口期。我们借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万的梦想。只要您敢想敢做，下一个百万富翁就是您！ -学历要求：要求本科学历，特别优秀的人才可放宽至大专学历（学历需学信网可查询）。 -招聘人数：本次招聘6人，机会难得，不容错过。 -岗位职责：为中高端客户量身定制品质养老方案、财富方案和投资方案，助力客户实现养老无忧、财富增值。 福利待遇： -薪资构成：有责任底薪16000元-20000元/月，外加丰厚奖金和季度奖，收入节节攀升。 -工作时间与休假：周末双休，法定假日休息，不加班、不出差，让您拥有充足的时间享受生活。 -保险与年金：提供补充医疗险以及企业养老年金，为您的健康和未来养老保驾护航。 -员工福利：定期组织员工旅游，各种节日福利拿到手软，让您在工作之余感受公司的关怀。 -工作制度与奖金：实行弹性工作制度，还有绩效奖金激励，让您的工作更自由、更有动力。 -进修机会：工作成绩突出者可进修清北有约，在清华北大学习MBA课程，提升自我，拓展人脉。 -工作氛围：在这里，您是为自己打工，没有老板的束缚，尽情施展您的才华。

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

1、公司提供精准资源，通过邮件、展会、电话、陌拜微信与客户沟通促成合作； 2、维护客户关系完成续签及转介绍。 【薪酬福利】 1、责底薪3500+交医社保（当月）+提成+车补+全勤奖金，现有职工平均月薪8000元到12000元； 2、提供岗前培训； 3、项目提成10%-15%。 4、业绩奖金1000-2000不等。 【工作时间】 1、上午8:30~12:00，14:00~18:00； 2、享受国家法定节假日。 3、周一到周六上班，周日休息 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、学历不限 3、善于学习，积极向上。

-中国人寿石狮支公司 岗位：客户服务经理 收入：底薪3000元起/月（大专学历3500元起）+个人（团队）绩效+意外医疗+疾病医疗+养老金+节假日福利，享受多项央企福利待遇 [發]年龄要求：25-45周岁（大专及以上学历可放宽至21岁） 岗位介绍：公司统一提供客户资源，并持续高频次组织客户参与各类参观、旅游等互动活动 工作职责：向客户讲解活动具体内容，维护客户关系，解答后续业务咨询，列为公司重点培养的专业人才方向

市场开发客户和维护老客户

岗位职责： 1、面向党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务； 2、结合客户实际需求，制定涵盖员工意外险、养老保险、补充医疗险等在内的综合性保险建议与实施计划； 3、提供专业售后支持，协助客户完成理赔申请、保全变更等相关事务办理； 4、表现突出者有机会晋升为营业部负责人。 任职要求： 1、年龄不超过30周岁 2、具备本科或以上学历 3、性格外向，积极进取，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、拥有广泛的社会资源，有金融、经济、保险领域从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本底薪（按职级核定）+业务提成+绩效奖金+年终奖励； 2、依法缴纳五险二金（含失业、医疗、养老、工伤、生育保险及公积金、企业年金）； 3、企业附加福利：团体保障计划+企业年金+节日补贴+高温津贴+年度健康体检等； 4、享有带薪年假； 5、实行五天工作制，双休，享受国家法定节假日及公司人文关怀类节日福利； 6、提供大型企业系统化培训体系，具备多元化职业发展空间。

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。

主要负责工厂业务范围，维护客户以及售后相关工作

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（含满勤100） （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：700-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月（包含在底薪） 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 ！！！零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手~~~~ 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-28 岗位职责： 使用公司提供的联系电话，与客户开展沟通交流