1 销售助理/文员 曝光刷新 招聘中 个人协助维护客户关系 基本坐班 社群运营能力 项目管理能力 支持销售流程管理 金融产品销售经验 网络营销能力 查看全部 职位详情我们提供： 薪酬：2500元-10000(上不封顶) 工作时间：2~3个小时即可(工作自由) 岗位福利：，一年会有几次外省旅游，免费五星级酒店吃住旅游几天，不定期福利礼物，不定期城市周边游包车包吃包门票，外出按摩，看电影都能免费享受，一年几次大酒店聚餐。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

具备良好的职业素养， 积极维护公司客户关系。 职业发展前景广阔。 上班时间 8.30——12点 2.30——5.30

招聘：保险康养顾问 薪资：1-50K 职位详情： 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

保单售后服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:3500-5000元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周五8:30-11:30，2:30-5:30；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市金王金融中心

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级、世界500强企业，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务持续扩展，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳人才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力新人快速成长，实现职业理想！ 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融解决方案，落实各项既定任务 2. 开拓新客户群体，积极参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3. 朝储备主管方向培养，前3个月为专业知识学习期，后续6-9个月进入能力提升培养阶段 专享优势： 全面支持体系，包含稳定底薪支持、优质发展平台、充足客户资源、清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄要求：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，有创业意愿，具备良好的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇 收入上不封顶＝基础扶持薪资＋绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、业务能力进阶培训、管理潜力培养 其他福利：完善的社会保障及企业年金待遇 诚邀优秀的您加入，携手共启新篇章！

工作内容： 1、无需外出，在办公场所通过电话、网络（如公司官网等）方式，与已有车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（非外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系 2、收入构成：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月入5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日休假，节日期间带薪，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台稳定且具潜力。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等全品类产品 2.深入了解客户需求，开展风险评估与财务规划，提升客户长期保障意识 3.负责保单全流程服务，包括投保咨询、核保协助、理赔支持及续期管理 4.维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，实现持续业绩增长 5.参与公司组织的专业培训与合规学习，严格遵守监管要求与职业规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或金融行业背景者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心，形象气质佳 4.认可价值观，认同长期主义职业发展路径 5.持有保险从业资格证，入职后需按要求考取相关专业资质

保单服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:2800-3800 元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周六 8:20-12:00，2:30-6:00；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市灵秀镇中国人寿

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务需求不断提升。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳英才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力人才成长，共绘职业发展蓝图！ 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业化金融支持，落实各项既定任务 2. 开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3. 朝向储备主管方向培养，包含3个月专业知识学习期、6-9个月实践成长期 专享优势： 系统化支持体系，包含基础薪资保障+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好表达与沟通能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持金2.5-3K/月+绩效奖励 培训福利：专业岗前培训、技能进阶培训、管理能力培训等 其他福利：多项保障计划及养老福利待遇 诚邀优秀的您加入！携手同行，共赢未来！

【远程办公】 【不含销售的客服工作线上客服】 【接受居家办公】 【本岗位招聘10人】 【经验不限制，学历不限】 任职要求：具备良好的沟通能力，有责任心和进取心，做事耐心细致，自律性强，可独立完成任务无需监督。 工作内容：在家进行客服相关工作，处理日常事务，并与在岗同事保持工作对接。

现金招锁边，4大片；地址现代医院斜对面长宁路

临时车工两名，地址洋埭，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

泉州 鞋厂临时工急招 岗位：普工、品检、操作工 年龄：18–45周岁 ⏰班次：两班倒 薪资待遇 ▪普工/品检：200元/天 ▪操作工：220元/天 食宿：包住不包吃 离职：离职需提前一个月申请 发薪：每月30号发放上月工资，中途可预支， 面试须知 需带：身份证复印件1张、一寸照片3张 ：，，， 周天9点半开始面试！ 厂址：清濛三兴街。

国寿招募，广纳贤才 年龄：25-50周岁 学历：大专或以上学历 经验不限，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报，不耽误接送孩子，可兼职可全职 联系电话： 工作地点：冠县和平路商贸城对面67号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系，提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询，及时传递公司活动、增值服务等信息。 任职要求：24岁及44岁以内，大专及以上学历 工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：泉州市晋江市 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30（每日工作7小时，无需加班！！！月休4天，可自由调休，支持周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件），应届毕业生亦可； 岗位职责：驻点4S店销售延保产品，达成销售目标，无需外出拓展客户资源，无需电话邀约，仅需接待到店客户即可。 新人入职配备系统化培训机制，培训周期3-4天即可正式上岗，初期由内训师全程带教，助力快速熟悉工作流程与业务内容。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅速，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工提供良好的生活保障与宽广的职业发展平台。诚邀您的加入！

拍摄、剪辑并负责抖音视频号及其他网络平台的内容运营，主要方向为广告推广与流量转化，引导至私域。我司专注于自动化设备研发生产，属国家高新技术企业。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 维护客户联系，保障服务体验质量 3. 配合团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 能适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3. 态度积极主动，对销售岗位有高度热情 工作待遇： 1. 工作时间：不超过八小时，不设强制加班 2. 薪资面议 3. 设绩效奖金、进店奖励、年终奖励等多项福利

岗位职责: 1. 主动开发客户资源，独立完成拉单、谈单及成单工作； 2. 积极配合店内服务，确保客户体验良好； 3. 完成公司制定的销售任务，享受10%的成单提成。 工作时间：9:30-17:30 任职要求: 1. 性格积极主动，有强烈的业绩目标感，拒绝混日子； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境； 3. 有销售经验者优先，能吃苦耐劳，渴望通过努力获得高收入。 薪资福利: 底薪+10%业绩抽成，团队氛围轻松，定期组织下午茶、聚餐及放松活动。

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具备良好的团队协作意识 3.能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先考虑 工作模式： 1.日常工作为约见客户并带看客户（前期由导师一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行外出找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天 5.上班时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.晋升通道公开透明，努力工作半年左右可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 收入与奖金 1.底薪+50%提成 2.单笔成交收益：600-1500元，月均收入：1万以上 3.公司奖金+团队奖金，月均额外收入：3000元以上 公司福利 1.公司统一安排住宿 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍 如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务商，打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业良好声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专人指导，无经验亦可迅速适应； 双通道：可选专业销售路径或管理发展方向，职业前景广阔。 一、岗位职责 1. 通过项目组协作模式，为企事业单位提供覆盖全周期的健康与养老保障服务； 2. 分析客户实际需求，设计保险及金融综合方案，推进产品配置与客户签约转化； 3. 主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4. 运用数字化工具开展业务，提升展业效率与客户触达质量； 5. 落实上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1. 六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2. 作息规范：实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3. 薪酬待遇：行业具竞争力的底薪+业绩提成+年度奖金，高绩效者收入稳步提升； 4. 津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等； 5. 休假福利：享有国家规定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6. 企业荣誉：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等评选表彰活动； 7. 免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，新手也能快速上手； 8. 团队建设：组织团队外出拓展、节庆活动，营造活跃的团队氛围； 9. 晋升空间：提供业务与管理双通道发展机会。

公司招思想比较现代的兼职，工作内容的话顾客会主动加你，然后你给他介绍，然后邀约到公司购买产品提成是六四开，你四成我六成，一般的话一个顾客大概是消费400左右 ，所以的话有个顾客大概你可以提150~300左右，什么时间段都可以做，只要业余时间，需要点耐心和顾客讲解产品，多劳多得。我在星光耀广场19栋，欢迎你的加入，大量招兼职，全职(因为有更多的你就会有更多的顾客，更多的顾客就会产生更多的钱，所以我需要你，I want to you，)

泉州铭匠金属制品有限公司： 1、焊工20人：5000-10000元/月，有特种作业证，50岁以下时，长期正式工； 2、普工50人：4500-8000元/月，50岁以下，计件或计时，长期正式工； 3、木工10人：5000-8000元/月，50岁以下，计件或计时，长期正式工； 4、安装工10人：5000-8000元/月，会开车，50岁以下，长期正式工； 5、厂长助理1人：5000-8000元/月，会开叉车、熟悉办公软件、职以上学历 ，长期正式工； 6、业务员10人：有责底薪+绩效，熟悉办公软件、CAD，会开车、自带车优先考虑； 7、电商运营5人，有工作相关工作经验，5000—8000元/月，可接受毕业生，具体薪资面谈； 8、平面设计5人，本科学历以上，平面设计专业，工作3年以上，可接受应届生。 工厂直招， 订单充足，工作稳定，要能吃苦耐劳，多劳多得，准时发薪，加班费，福利等。 联系地址：福建省惠安县螺阳镇华龙东路366号2幢 联系电话（电话微信同号）

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售及推广执行； 2. 持续维护现有客户关系，并拓展新客户资源； 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年设备类销售工作经验； 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3. 能独立规划并推进销售工作，具备一定的市场判断与分析能力； 4. 工作积极进取，具备团队协作精神。