
房建项目经理
1.4-2.1万元/月
项目经理10年以上大专及以上
工程项目经理
核心职责:全面统筹项目的规划、组织、执行与管控,对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。
任职要求:
年龄35-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;
10年以上房建及市政工程项目管理经验,具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验;
持有一级建造师执业资格证书者优先考虑;
具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。
没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰;没有几把刷子的勿扰!
待遇面谈
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作
5.无重大质量安全责任事故记录,具备较强的职业操守与责任心
水利工程信息化项目
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上有二建以上机电加钱
水利工程信息化的项目经理,2.1学历、专业、年龄、性别要求
国内知名院校本科以上学历,专业为机电或者信息化硬件相关专业,年龄在四十岁以下
2.个人要求
要求有信息化相关工作经验三年以上,有管理过信息化相关项目的经验最好,对上有良好的沟通能力,对下有良好的协调能力,有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。
3工作内容及范围
管理项目上一切事务,包括项目实施,人员调配,工期安排,财务规划,工程交付,工程验收,工程结算等事务。
4持证要求,如有机电一建或二建证书是绝对加分项,如没有公司要求是尽力考取,g
如考过公司承担考证费用
资料员1-2人月结经验不限全职其他资料
招聘:招标代理人员或资料员(造价员)
薪资:面议
1.工作主要内容:招标文件的编制和制作,决算资料的编制和制作,预算文件编制和制作,工程审计文件编制和审核。<BR>2.岗位要求:有极强的学习能力,做事仔细认真,能熟悉操作办公软件和具有一定的CAD操作的基础。<BR>3.其他的特别说明:本次招募人员,可以不是相关专业人员。
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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工厂焊工包吃月结
湖北维新瑞装备科技有限公司
招聘岗位:焊工若干名
薪资待遇:面谈 50周岁内
上班时间:早八晚五, 包中餐
表现好一个月后-可以考虑、端午、中秋、春节有福利发放!单休。
上班地址:
京山市永兴大道汽车零部件产业园B8厂房
联系人:李先生
隔墙板装修木工1-4天1-2人日结
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服务员包吃
要求:年龄不限、干净卫生、做事麻利工作时间:6:00-9:00工作地点:东宝工业园美食街(东宝政务中心对面)包早餐、工作轻松、气氛融洽、不加班、不拖欠工资联系电话:刘待遇电话详询或面议
机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专及以上驻场、 二级建造师、传统行业、一级建造师
一、工作职责:
1、制定项目机电施工的规划,对项目机电工程质量、安全、进度负责;
2、负责机电安装水、暖、动、电各专业技术管理工作,组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计,主导机电施工图深化设计工作;
3、积极与业主、甲方、监理、分包等沟通协调机电管理工作,解决交叉作业中的问题;
4、负责机电工程的施工、增补核算、验收,随时掌握工程施工进度、质量安全情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
5、负责组织机电施工员向机电劳务队伍进行技术安全交底,及各种机电技术问题的协调与处理;
6、参与各相关机电工作机电分包方和分供方的筛选和考核、各分包之间协调与管理;
7、负责机电相关物资、机械采购、成本计划的编制、实施、控制。
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历
2、经验要求:3年及以上工作经验
3、专业要求:电气工程、暖通、给排水、机电等相关专业
4、熟悉涂装车间公用动力电气、给排水动力、群控系统施工管理经验者优先
5、职业(执业)资格:持有一级建造师(机电)优先
6、能适应国内/国外(东南亚地区)项目驻场出差管理。
技能: Microsoft Project、 AutoCAD、 负责驻场、 二级建造师、传统行业、一级建造师、 施工单位、 施工工程师、 电气、较多外勤、 电气控制系统、广联达、 较多出差、驾驶证
项目经理学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
任职要求,有项目管理经验,沟通协调能力强,责任心强,会看图纸,负责项目整体规划与进度等。
项目经理
岗位职责:
负责钢结构项目全过程管理,含现场施工、进度、质量、安全、成本管控及各方协调,确保项目顺利交付。
任职要求:
• 有钢结构工程现场管理经验,熟悉钢结构施工流程、工艺及规范
• 组织协调与现场问题处理能力强,能长期驻场
• 有一级建造师等相关证书优先
工地资料员兼文员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专及以上全职土建资料
工程资料员兼文员
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:工程资料员(兼文员)
2. 所属部门:工程项目部
3. 汇报对象:项目技术负责人/项目经理
4. 工作地点:工程项目现场
二、工作范围
1. 资料编制与收集
-负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制,包括但不限于施工图纸、设计变更、工程洽商、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料等。
-收集施工过程中的各类原始凭证,如材料合格证、检测报告、设备质保书、试验报告等,并核对其真实性与有效性。
2. 资料整理与归档
-按照国家、行业及地方工程资料管理规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T50328)和公司档案管理规定,对资料进行分类、编号、组卷、装订。
-建立电子档案和纸质档案双套管理体系,定期更新档案台账,确保资料可快速检索。
3. 资料报审与移交
-及时向监理单位、建设单位、质监站等相关单位报审工程资料,跟踪审批进度,对退回的资料及时整改完善。
-工程竣工后,完成竣工资料的汇总、审核,按要求移交建设单位、城建档案馆及公司档案部门。
4. 资料借阅与保密
-建立资料借阅登记制度,办理资料借阅、归还手续;对涉密资料(如施工图纸保密版本、项目成本数据等)严格执行保密规定。
三、岗位要求
(一)学历与专业要求
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先。
2. 持有资料员岗位证书、建筑八大员证书者优先考虑。
(二)工作经验要求
1. 有1-3年及以上建筑/市政工程资料员工作经验者优先;应届生可接受,需具备快速学习能力。
2. 有工程项目部资料员文员工作经验,熟悉工程行业行政流程者优先。
(三)专业技能要求
1. 熟悉国家、地方工程资料管理相关规范和标准,掌握工程资料编制、组卷、归档的全流程。
2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、WPS),掌握CAD看图软件、工程资料管理软件(如筑业、恒智天成等)的操作。
3. 具备基本的工程识图能力,能看懂施工图纸、结构图纸等基础工程图纸。
4. 了解工程施工流程、各分部分项工程的施工工艺,能准确匹配对应资料。
资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人学历不限其他资料
1、熟悉档案管理、资料整理,熟悉工程文件写作。
2,熟练运用各类办公软件及常用设备,会做PPT。
3、普通话标准、沟通协调能力强、工作仔细认真、责任心强。
4、负责收集,统计各项数据。
建筑加固项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上构筑物工程建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目设计与施工中的技术事项,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固项目经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神和责任心;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力;
5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。
资料员
5000-6000元/月
资料员1-3年学历不限验收资料员包住施工资料员全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃建筑工程类专业弹性工作制五险
岗位职责:1、开工竣工资料2、工程资料整理3、标书制作4、项目部日常内务管理任职要求:1、有相关工作经验(有安装资料员工作经验优先)2、熟练掌握相关工作软件福利待遇1、购买社保2、包吃包住3、节假日发放福利
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
栏目概述
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