岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自行开发客户，公司统一提供客户资源分配 1、配合客户已拍摄的套系内容，开展看样服务及看样过程中的推介工作； 2、协助客户筛选出最佳且最契合的照片用于制作放大作品及相册设计； 3、推动客户完成后期产品的选择与消费。 （提供中晚餐）

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一对一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

口才好

工作要求 1.微信社群运营，需要和新用户沟通，答疑，转化。 2.需要通过企业微信，微信语音沟通学员。 3.需要具备基本的沟通销售能力。

有想法的细聊，地址首创

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

一、岗位职责：· 1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2. 网点布局的拓展与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1. 本科及以上学历； 2. 能接受山西省内工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的心理调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、男女不限

岗位概述：负责市场拓展、客户关系管理、销售任务完成及回款跟进，依托扎实的行业认知与客户服务能力，扩大公司产品在硅钢领域的市场份额。 岗位职责： 1、市场开发：研究市场需求动向，积极开拓新客户资源，并建立完整的客户信息档案。 2、销售目标达成：及时获取市场动态，研判行业趋势，制定年度、季度及月度销售方案与策略，科学分解销售指标，灵活优化销售手段，保障销售业绩顺利实现。 3、客户关系维护： - 维系核心客户关系，响应客户诉求，洞察需求变化，持续提升服务体验。 - 确保订单按期履约交付。 - 跟进款项回收进度，防范应收账款风险。 4、市场信息分析：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争格局、价格走势及政策调整情况，为公司经营决策提供有效支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开发大型客户的能力。 3、热爱销售岗位，具有强烈的进取心和高度的责任意识。 4、保持谦逊态度，善于在实际工作中总结经验、不断提升自我。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：底薪6000-10000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 表现优异者可面议。

泰康保险集团，世界500强企业，聚焦大健康产业生态布局。泰康之家作为集团旗下专注养老、护理与康复的专业品牌，已实现全国37城47个项目的落子布局，致力于构建规模领先、功能完善、品质卓越、医养结合的CCRC持续照护养老社区。 我们不仅提供传统产品服务，更致力于为高净值人群应对“长寿时代”挑战，打造创新解决方案——通过“幸福有约”保险计划与泰康之家实体社区联动，实现一站式退休生活规划服务。 工作职责： 1. 客户开拓与体验邀约：借助公司资源或自主拓展渠道，精准识别潜在高净值客户，邀请其参与公司组织的高端沙龙、主题分享会及社区体验馆参观活动。 2. 社区导览与专业讲解：引导客户实地考察社区环境、配套设置及医疗支持体系，通过沉浸式体验传递泰康“活力养老、文化养老”的核心理念。 3. 需求洞察与方案设计：全面了解客户的健康状况、家庭结构与养老期待，结合“幸福有约”系列产品，制定个性化的医养融合服务方案。 4. 促进签约及客户关系维护 岗位要求： 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2. 从业背景：拥有良好的沟通表达能力；具有保险、金融、高端地产、奢侈品、医疗健康、养老服务等领域销售经验者优先考虑；同时欢迎热爱养老事业、有意转型发展的跨行业人才加入 薪资福利待遇： 底薪+提成+津贴+月度奖+季度奖+年终奖 工作时间：8:30-10:30 周末双休，法定节假日正常休息，工作时段灵活自主

找平车为主，最好会用扒一的，长年不断货，圆领衫为主，大同街旧货市场，电话

找几个坐滑板的粉刷工3层楼活在大同后子河电话

招聘餐饮假期工，长期工棚户区和东信附近

今天要小工两个，，能来的联系，干的好 能连干三四天，鸽子勿扰

现在党留庄来个小挖机司机，二把刀不要，

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

通过电话邀约客户进店

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

联系客户到店看装修

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

职位详情： 公司主做社群营销模式 负责线上维护。 办公室坐班，不外出，环境好，不接受居家办公。 工作内容： 1。公司通过投放广告，线上引流建立客户群，客服专员只需按照公司流程增加客户活跃度，把控整体运营节奏，提升客户的留存率和转化率。 2。负责公司客户服务工作，处理客户提出的各种问题，确保客户满意度。 3。熟悉公司产品，掌握产品核心卖点及相关专业知识，熟练解答客户提问。 职位要求： 1。具备良好的客户服务意识和服务态度，对客户问题能够耐心解答。 2。普通话标准，有耐心，有责任心，有上进心，善于沟通，喜欢沟通，有服务理念。 3。有无经验均可，会电脑基础操作，有1年以上销售相关工作经验，有网销电销经验优先录取。 4：晋升空间：-主管-经理应届毕业生或者想从事客服岗位伙伴们欢迎投递

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 上班地点

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

本岗位招聘地点：大同、阳泉、忻州、朔州 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车市场车商经销门店的开拓与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历；具备同行业经验者可放宽至高中学历。 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融分期从业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成；另设多项活动激励奖励。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

1、任务要求：每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，享有奖金、绩效保底、话费补贴及累计提成等福利！无责任底薪2000元，绩效底薪4300元！综合月薪约10000元。 2、工作内容：主要通过电话拓展客户资源，工作环境舒适，无需外出奔波，享受午间休息时间，年龄要求28至42周岁。 3、特别说明：有销售经验者优先考虑，需性格开朗、表达清晰流畅，具备责任心与敬业精神，诚邀优秀人才加入，携手共进，共创佳绩。