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工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

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企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

一、岗位职责： 1、全面负责护理部各项日常事务的统筹与执行； 2、严格落实各项护理规章制度及技术操作规范，执行查对流程，做好交接班管理，杜绝安全事故发生； 3、统筹全院护理人员排班工作，依据排班制度执行，严禁私自调整班次； 4、监督行政采购环节，确保医疗物资供应及时、合规、满足临床需求； 5、负责库房运行监管，保障物资分类清晰、存放有序、账物相符； 6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理政务联络事项，并落实相关整改要求； 7、主导院内感染防控管理工作，防范院感事件，保障医疗与护理过程安全； 8、组织全院急救技能培训，提升医护人员应对突发医疗事件的应急处置能力； 9、组织开展护士专项技术考核与业务学习，落实带教任务，持续提升团队专业水平； 10、负责各类行政与业务会议的组织协调，确保信息有效传达与工作落实； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理类专业大专及以上学历，具备执业护士资格证书，有5年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长背景者优先）； 2、熟悉口腔医院各岗位运作流程与服务标准； 3、具备出色的执行力、指导能力及赋能团队的能力； 4、拥有较强的内外部协调能力，沟通高效，应变灵活； 具备良好的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效激发团队积极性与凝聚力。

招聘：1.试用期工资2010元，3个月转正后2100元（含90元绩效） 2.单休，工作时间：7:00-11:00，13:00-16:00

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招聘护工，年龄65岁以下，包吃，包住，月薪3000元。地址妙高街道金岸村，电话，.短号

工作地点丽水市青田县

护理员 薪资福利:工资4000 - 5000元 招工人数:数人 工作地址:丽水开发区

招工 黄5渤30路，招聘公厕管理人员两个人（最好是夫妻）管吃管住，年龄63岁有意者联系，电话

招聘：护理员 薪资：3300 - 4500 负责托养人员的日常生活照料，男女不限，60岁以下，需持健康证，要有耐心，细心，责任心，身体健康，服从管理，态度好，热爱残疾人及养老事业，有护理证者优先录用。 待遇:3300－4500，包吃住，月休2天，节假日补贴，工作时间两班倒，12小时制 地址:松阳县西屏街道长松东路21-1号松阳县残疾人康复托养中心（松阳怡欣养老服务中心） 咨询电话:

招聘：储备干部 薪资：4000 - 8000 大专及以上，22-35岁，有良好的沟通能力和团队合作精神，熟练一般的办公软件。

【岗位职责】 1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时报备至人力资源部留存备案。 2.制度建设：协助护理院感科建立健全符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3.应急演练：根据护理院感科安排，落实应急预案演练与操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。 4.器械管理：监督落实进入患者口腔的所有诊疗器具，严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5.卫生监控：组织实施每月空气、物体表面及手卫生监测，做好数据记录与汇总；监督医疗废水处理的定期维护，确保污水监测记录完整可查。 6.培训组织：牵头开展护士专项技术考核和业务学习，承担带教任务，持续提升团队技术水平，强化四手操作规范和院感防控措施执行。 7.医废监管：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、流程合规。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经历； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.沟通能力突出，能够与医生及患者进行高效、顺畅的交流； 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的执行力，能积极配合并落实科室主任的工作部署。