服务意识强，与客户交流顺畅

【泰康人寿健康财富规划师】 新人专享学习津贴4000元！ 每日核心工作时间仅2小时（8:30-10:30）！ 周末固定双休，作息规律！ 享受不定期团队旅游福利！ 无需经验，提供带薪系统培训，收入无上限！欢迎咨询了解！

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我们这里是泰康保险，做的范围也比较广，有保险，资管，医养，理财，存款，车险，团险，牙齿等等，机会很多只要你肯努力百万年薪不是梦。

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每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

央企单位招人啦！！！ 岗位职责: 1.建立并维护与政府机构、企事业单位的长期合作关系，定期走访客户，了解其需求变化。 通过公对公形式进驻合作单位，开展保险宣传、政策解读等活动，提升客户粘性。 拓展新客户资源，挖掘潜在合作机会，推动政企客户群体的持续增长。 2. 需求分析与解决方案定制，收集并分析政企客户的保险、财务、税务、健康管理等多元化需求。结合中国人保的产品体系（如税筹、理财、健康保障、养老规划、海外投资等），为客户量身定制综合服务方案。协助客户进行“保单体检”，识别保障缺口，优化现有保险配置。 3.业务推广与产品销售，向政企客户及员工推广中国人保的专属产品（如团体保险、员工福利计划、理财规划等）。组织或参与产品宣讲会、培训活动，提升客户对产品价值的认知。完成销售目标，推动业务指标的达成。 4.团队协作与培训支持，参与团队建设，协助培养新人，分享经验与技巧。 配合公司战略，参与政企服务专属培训（如财税、法商、医养等课程），提升专业能力。支持团队完成市场调研、信息收集等工作，为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作安排，积极融入多部门协作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法 4.年龄要求23-50周岁 5.大专及以上学历，接受小白跨行业~有经验，吃苦耐劳者优先~ 上班时间：朝九晚五，午休时间11:30-14:00，双休，法定节假日正常休息。 重点：三个月晋升机会，晋升过程公开透明，一年有四次晋升机会。

鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工兼职 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

浙江丽水传人笔业有限公司 招聘岗位： 1、包材仓库管理员：1人，物料管理和车间配送，（有体力活），薪资4-6千； 2、食堂帮厨保洁，1人，年龄35-50周岁，主做洗菜切菜打菜，和食堂卫生，薪资3-4千； 3、厨师：1人，百人员工食堂，一日2餐，要求有做过大锅菜的经验，薪资5-7千。 4、钢笔组装工/包装工/机器工：10人，20-45周岁，手脚灵活，身体健康（机器工全天站班）； 待遇：工资按个人产量计件（约3-7千），厂里提供免费工作餐，员工宿舍。 工作时间，08：00--17：00，做六休一，有法定节假日，超长年假。有全勤奖住房补贴，工作满一年后有工龄奖，额外享有节日福利，员工生日福利等。 联系电话：2187929 / 何女士 地 址：莲都区天宁工业区天宁街东地路7号(艾莱依总部大楼斜对面）

招聘：银泰城石材养护，上班时间10点至6点，熟练工5000元每月，新工第一月试用期4200元，转正5000元。 联系人，吴建芳，电话，

【春节急聘】家务阿姨小时工 工作地点：仙霞路 116 号 ⏰ 工作周期：最近20天，具体几天几小时都行。 薪资待遇：25 元 / 小时，结算爽快 工作时长：每日时间灵活，具体可协商 联系电话：（更佳） 注：住附近者优先，有意向请直接来电沟通！

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///K4DsxxjX6uVKlce —————————————— 【宇特阀门有限公司】 诚聘：铸造工程师（薪资面议） 诚聘：不锈钢铸造车间管理（薪资面议） 诚聘：蝶阀试压员（薪资面议） 诚聘：铸造后道管理（薪资面议） 诚聘：通用阀车间主管（薪资面议） 福利待遇：包住（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：丽水市青田县高湖镇 联系方式：人事

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展患者咨询解答与口腔健康宣教。 2. 临床护理：配合医师实施口腔检查、治疗及手术操作，规范传递器械与材料，保障流程顺畅，持续关注患者状态，遇突发情况及时向医师汇报并协助处理。 3. 器械管理：落实口腔器械的清洗、消毒、灭菌及存放工作，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。 4. 设备维护：定期对牙椅、高速手机、光固化灯等口腔设备进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存与使用登记，保证物资供应充足、使用合规，按时盘点库存，避免积压或浪费。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，完成空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等环节，杜绝交叉感染风险。 7. 制度落实：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对机制，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护士实际工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 专业知识：掌握护理学基础理论与临床操作技能，熟悉口腔护理工作流程。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

【岗位职责】 1. 排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时向人力资源部报备备案。 2. 制度制定：协同护理院感科建立健全符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3. 应急演练：根据护理院感科安排，组织实施应急预案演练和操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。 4. 器械检查：监督落实进入患者口腔的所有诊疗器具严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5. 卫生监测：按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测，做好结果记录与汇总；监督医疗废水处理的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6. 培训管理：组织护士开展专项技术考核与业务学习，承担带教任务，持续提升团队专业技术能力，强化四手操作规范及院感防控措施执行。 7. 医废处理：参与签订具备资质的医疗废物处置单位服务合同，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规可追溯。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，护理学相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长的管理工作经历； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与医生及患者进行有效交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并落实科室主任的工作部署。

招聘：见习大学生 薪资：2100-2200 ，见习大学生，全日制普通高校未就业应届毕业生及离校两年内未就业的历届高校毕业生。

【招聘】丽水市中心医院招40-60岁叔叔阿姨 ✅ 月薪3000左右，单休 ✅ 联系：叶组长 欢迎推荐，谢谢！

浙江丽水招养老护理员（护工、保姆）,薪资4000元以上月,有经验者优先联系吕中杰

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成口腔诊疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展患者咨询解答与口腔健康宣教。 2. 患者护理：配合医师实施口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，协助完成各项临床步骤，全程关注患者状态，发现异常及时向医师汇报并协助处置。 3. 器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及存放管理，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。 4. 设备维护：定期对口腔科设备如牙椅、高速手机、光固化灯等进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管理：承担口腔耗材的申领、储存与使用登记工作，保证物资供应充足、使用合规，定期盘点库存，避免积压或浪费。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制规范，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒及污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。 7. 制度执行：严格遵守各项护理制度和操作规程，落实查对机制，认真完成交接班流程，防范医疗差错发生。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握 Word、Excel 和 PPT 等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学理论知识与实操技术，了解口腔科护理工作流程。

我在浙江丽水寻找能为家人提供服务的勤劳吃苦耐劳的招聘人选。

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接患者，引导其有序就座，协助完成口腔诊疗前的准备工作，包括调节牙椅位置、备齐所需器械等，落实患者咨询解答及口腔健康宣教工作。 2. 患者护理：配合医生开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，协助完成各项临床操作，密切关注患者状态，发现异常及时汇报并协助处理。 3. 器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器械清洁、无菌且功能完好。 4. 设备维护：定期对口腔科设备如牙椅、高速手机、光固化灯等进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管理：负责口腔耗材的申领、储存及使用登记，保证物资供应充足、使用合规，定期盘点，避免积压与浪费。 6. 环境管理：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洁、管路消毒、污染器械终末处理等措施，杜绝交叉感染风险。 7. 制度执行：遵守各项护理规章制度和操作规范，落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。 8. 完成科室主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士岗位实际工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作流程及相关技术规范。

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