【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

招聘信息员1名

【岗位职责】 1. 负责ETC开户、挂失、换卡、注销、解绑、设备补发等客户资料录入系统，核对行驶证、身份证、银行卡信息，保证录入无误。 2. 对客户纸质资料（复印件、申请表）进行分类装订、编号归档，建立电子及纸质台账，妥善保管车主信息，严守信息保密制度。 3. 整理每日业务单据、工单，做到日清月结；定期盘点空白OBU设备、ETC卡片库存，并登记出入库台账。 4. 每日统计开卡量、售后量、异常工单、欠款扣费数据，制作日报、周报、月报并上报负责人。 5. 核对通行扣费异常、黑名单、账户欠费台账，整理问题明细，对接上级或后台处理对账差异。 6. 汇总团办（企业车队、单位车辆）ETC资料，进行批量建档，并统计装机进度。 7. 负责前台接待到访车主、接听咨询电话，解答ETC扣费、充值、设备故障、发票、黑名单等基础问题；无法解决的问题需登记工单并转交专员处理。 8. 协助现场ETC激活、卡片充值、故障设备登记更换，引导客户填写业务申请表。 9. 登记客户投诉及异议，做好记录并跟进处理结果，及时回访反馈车主。

承担数据的采集、归类与分析等相关工作

1.采购、报销票据； 2.档案管理； 3.文件、表格编辑、打印； 4.文案撰写、公众号编辑等

嘉峪关检维修项目招办票兼监护两名，活很轻松，就早上忙一两个小时，其余时间是在监护，180-220一天

嘉峪关市招工地小工/杂工，一天 200，管吃，工资 10 天一发。

嘉峪关市招铆工/钣金工专业干除尘设备除尘仓 岗位职责： 1.负责除尘设备除尘仓的铆接、装配及结构件制作，确保尺寸精度与工艺标准 2.按图纸要求完成钣金下料、折弯、冲孔、焊接等全流程加工操作 3.配合现场安装调试，处理设备在制造与交付过程中的技术问题 4. 严格执行安全生产规范，做好工装设备日常维护与现场5S管理 5. 协同技术部门优化工艺方案，提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关实操经验，能独立完成中大型除尘设备结构件制作 2.熟悉常用金属材料特性及铆接、焊接、折弯等工艺参数 3.能看懂机械装配图、钣金展开图，具备基础识图与放样能力 4. 工作认真负责，适应嘉峪关市本地生产环境，服从项目调配 5.持有特种作业操作证（如焊工证、高处作业证）者优先

招聘2名焊工，从事几天零活。有意者可电话联系。

嘉峪关市区招聘小挖机司机，要求即刻上岗。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

保定市竞秀区大激店张辛庄村保定易聪运输有限公司招聘以下岗位： 一、A2本司机/A本司机，薪资10000-20000元，要求有驾驶17.5米大板车的经验。 二、物流调度，薪资5000-8000元。

一、基础硬性条件 • 年龄：18–45岁，部分仓放宽到50岁，男女不限 • 学历：初中即可、大多不限学历，会认字、认数字、看订单就行 • 身体：视力正常、手脚灵活；能长时间走路走动、搬轻货；无案底 • 时间：接受两班倒、夜班、大促加班、月休 二、必备能力要求 1. 细心负责，少错单、不漏单，核对sku、规格、数量 2. 手脚麻利、走路快，能走万步以上，体力尚可 3. 会用PDA手持扫码枪、简单手机/电脑操作 4. 服从安排、团队配合、守仓库规章制度 5. 能盘点理货、整理货架、保持库区干净 三、优先录用加分项 • 有电商仓、快递仓拣货/打包经验优先 • 长期稳定 ...能上夜班者优先，也可面谈工资. 四、日常工作内容 • 按订单PDA扫码拣货、配货、复核 • 打包贴单、分拣出库、交接快递 • 上架理货、库存盘点、 • 上报缺货、破损、临期商品异常 五、薪资模式（普遍） 底薪+计件拣货提成+加班费+全勤+绩效，综合工资3000-4000元.

有耐心，能接受老人，有上进心，工作时间弹性大，适合宝妈人群，待遇面议

快递打包工吃苦耐劳，服从管理。识数就能干。可以**，具体详询。薪资福利:月工资3800~6000元，有月休，节日福利。招工人数:若干工作地址:嘉峪关兰新东路1025号（中天清怡园门口圆通快递）

货品分拣整理勤快，手脚麻利，学习能力强，识字会基本的电子产品操作。货品分拣整理薪资福利:底薪3500+200全勤+绩效+年终奖，每月10-15号左右发放工资，每半年提升一次工资招工人数:2人上班时间，三班倒早班时间：06:00-16:00中班时间：11：00-21:00夜班时间：20:00-06:00月休2天工作地址:惠宜选24小时百货超市

岗位名称：司磅员；磅房管理员；物流计量员；仓库管理员岗位要求：1.过磅操作并保障称重数据准确；2.规范进行过磅记录，负责将数据录入系统并进行原始数据核对；3.进行数据统计与分析。薪资待遇：薪资范围3800-4000元。

招聘：哈啰单车高薪招聘换电员薪资：3000-5000哈啰单车高薪招聘换电员1、**不限，初中及以上学历；2、工资：4000-60003、岗位要求：（1）会驾驶电动三轮车；（2）会看地图，会使用智能手机；4、岗位职责：（1）负责市区内给共享单车更换电池；（2）负责将低电电池放入电柜进行充电。（3）工资计件制，多劳多得，1.2-1.3元/块。

有做长年货的来两个，要会打白菜平包的，两天三车，从不停车，箱子货多，箱子装好的，位置雄关，诚心来的打电话，练嘴壳的饶道

计算机，电气自动化，机电一体化，相关相关专业会开车工作地点甘肃嘉峪关市

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，携手共建高效有序的工作环境！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等，助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 为人细心踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待你的到来，与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量！

地址：高原夏菜附近【招聘】配送司机5名配货员5名男女不限联系电话

【岗位职责】 1. 负责教务日常行政事务、文件整理、资料归档、报表统计。 2. 协助完成招生咨询、学员信息登记。 3. 负责办公用会议纪要与通知发布。 4. 对接家长、老师、学员的日常沟通与问题反馈。 5. 完成领导交办的其他文职、教务辅助类工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、汉语言、教育类相关专业优先。 2. 经验：1年及以上行政/文员/教务/客服相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格与数据整理；文字表达清晰，会写通知、总结等基础文案。 4. 能力：细心严谨、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力；工作有条理，执行力强，能适应教育行业节奏。 5. 其他：形象气质佳，有亲和力，热爱教育行业者优先。 【通用加分项】 1. 有教育机构、培训机构、学校行政/教务工作经验。 2. 熟悉学员管理、招生流程、家校沟通。 3. 会简单新媒体编辑、海报排版、公众号基础运营。

工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

负责统计生产相关的各项数据