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岗位职责: 1、负责达人商务拓展，高效获取达人联系方式并建立联系，推动合作落地； 2、敏锐捕捉实时流量热点，结合客户需求策划并输出爆款短视频内容； 3、具备扎实的数据分析能力，关注直播数据表现，及时总结优化策略； 4、持续开展市场调研与用户需求分析，动态调整产品组合，提升产品竞争力。 任职要求： 1、对体育行业有热情，热爱运动健身，了解行业基本发展趋势； 2、具备渠道销售相关经验者优先考虑； 3、熟练使用各类办公软件； 4、自我驱动能力强，能适应阶段性加班； 5、坚持客户为先，作风踏实，富有责任心

往每个展位派一张传单

【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金 平均薪资1.5w+） 工作地点：北京 天津 河北 均可 【薪资待遇】 面试通过即享无责任底薪5000-6500+提成+绩效，综合收入15-30k 双休、工作时间与地点灵活安排，无需办公室坐班打卡 【福利】 1、完善的入职培训体系+每周专项提升课程+优秀导师一对一指导 2、员工健康体检（家属可享优惠）、定期团建活动、项目奖金、节日专属礼品 3、PK竞赛奖励金+年度绩效激励奖金 【晋升机制】 横向发展：每3个月开放职级评定，晋升后单次薪资上调500-2000元 纵向成长路径：储备主管→主管→储备城市经理→城市经理→区域城市经理 工作内容： 1、在校园、商圈、居民社区等场景开展客户拓展，宣传产品核心价值，推动达成既定业绩目标； 2、基于客户对产品的认可，推荐低价体验课程，协助完成下单流程，并持续跟进维护用户关系，助力后续转化； 3、负责兼职人员的招募与带教，统筹管理兼职团队数据，提升整体作业效率； 4、具备良好的数据分析意识，能根据业务反馈及上级指导及时优化执行策略，提升专业能力与工作效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作资源，拓展联动机会； 6、高效落实上级交办的各项业务任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或市场推广相关经验者优先，有标杆成果者更受青睐； 3、沟通表达能力强，抗压性好，具有团队协作精神，思维敏捷，应变能力突出，善于应对突发状况。 【全职】缴纳五险一金，享有奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务扩张期，发展空间广阔； 【兼职】不限学历，新人配备带教指导，按实际成交结果计发时薪与提成（阶梯式增长），日均收入200-600元

社区回收网络拓展官（兼职）｜时间自由｜按成果结算｜长期分润 【项目简介】 益物集，是一个以“低碳环保、循环利用”为核心的社区环保项目。 我们通过在社区超市设立旧衣物与家纺类回收点，让居民在日常生活中参与环保行动。 现面向北京地区，招募「社区回收网络拓展官」，共同搭建社区低碳回收网络。 【你需要做什么】 在你熟悉的社区，洽谈1–2家超市 协助超市设立旧衣物/家纺回收点 协调首次清运对接（由益物集负责执行） 无需你参与回收、运输、分拣等工作。 【你能获得什么】 1.单点位激活奖励 每成功落地1家合作超市 首次清运完成后 一次性奖励300元 2.长期分润收益 你谈成的超市 每次清运 按0.1元/公斤长期分润 合作持续，分润持续 【我们希望你是】 在北京生活、熟悉社区 有沟通意愿，不怕开口 时间灵活（兼职即可） 年龄、性别、职业不限 无需环保或回收行业经验。 【合作方式说明】 不收任何费用 不囤货、不垫资 按结果结算 所有规则透明清晰

岗位职责: 1. 负责市场相关信息的搜集与整理。 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅并推进协作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 积极面对工作挑战，拥有较强的应变与问题处理能力。 3. 退役军人或有配送从业经验者优先考虑。 岗位福利： 入职即缴纳社保 提供食宿 春节享有约20天假期

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岗位职责： 1.负责公司在京东生态平台的广告推广，熟练运用京准通体系内的各类投放工具，包括京东快车、京东展位、购物触点及京东直投等； 2.通过精准的付费推广提升店铺访问量，持续优化账户结构与投放策略，提升点击率、转化率及ROI等核心指标，助力销售目标达成； 3.结合运营规划的销售目标与营销节奏，制定并执行高效的投放方案，动态调整策略以实现效果最大化； 4.基于推广数据对店铺用户进行人群细分，实施精细化运营，针对不同用户群体制定差异化营销策略； 5.定期跟踪推广成果，开展效果评估，及时识别执行中的问题，并输出可落地的优化建议； 6.运用数坊等数据分析工具，对品牌人群资产、用户流转路径及画像特征进行深度分析，形成专业分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上推广实操经验，有年投放预算超千万的项目经历者优先； 2.精通京东平台广告机制，能独立完成投放策略制定与执行，拥有实际成功案例，具备消费电子或影音电器类目经验者更佳； 3.具备出色的逻辑思维、自主学习能力与数据洞察能力，善于发现问题并推动有效解决； 4.责任心强，执行力高，善于思考，具备良好的沟通技巧与团队协作精神。

你将负责： 1、团队与内容统筹 带领新媒体团队，构建覆盖多平台的内容生态体系，打造高效运转的内容生产流程；主导高传播性内容的创意策划、选题规划及脚本设计，具备敏锐的网络热点捕捉力和优质素材判断力，确保输出内容兼具创意性与品牌一致性。 2、内容创作与传播拓展 基于用户画像与需求洞察，策划具有广泛传播潜力的内容及精准投放素材；根据各平台特性（如抖音、小红书等）制定差异化内容策略，持续提升品牌声量与高质量流量引入。 3、投放执行与数据驱动优化 制定并落地新媒体渠道的广告投放策略，完成投放执行与阶段性复盘；依托数据表现动态调整内容方向与投放方案，对获客规模、转化效率及整体增长成效负责。 4、增长路径与渠道体系搭建 结合不同用户群体与平台属性，设计并验证可行的内容驱动增长模型；完善新媒体渠道布局与结构优化，提升整体运营效率与投放投资回报率。 我们希望你具备： 1、深入了解抖音、小红书、视频号等平台的增长机制，具备大规模广告投放管理经验，熟练使用千川、聚光等投放工具，可独立运作月消耗超百万级的投放账户 2、在图文、短视频类广告素材的策划与管理方面经验丰富，具备扎实的用户洞察力、行业认知与产品理解能力，内容感知力强，能有效指导团队产出优质投放内容 3、有5人及以上增长型团队管理经历，具备出色的项目运营能力、目标导向意识及跨部门协同能力，能整合内外部资源，推动营销项目高效落地 4、认同教育领域发展方向，拥有3年以上新媒体团队运营管理经验 优先考虑： -对K12教育、素质教育、知识付费等领域有深入认知 -具备从0到1搭建小红书运营体系并实现快速起量的成功实践

【高薪全职招募】 1、核心业务：支付宝 "碰一碰"NFC 支付设备推广安装 2、正规五险一金 + 周末双休 3、薪资福利天花板（月保底 11000+，上不封顶） 基础保障：固定底薪 6000 元 + 网格维护补贴 3000 元（无责保障） 绩效奖金：5000-10000 元（多劳多得，达标即发） 推广提成：上不封顶！装机量越大，提成越高 月度奖金：500-2000 元（含内推激励 / 超额达成奖 / 优秀员工奖） 收入清晰可见！看看你能拿多少？ 日均1台，月装22台，累计收入--8500 日均2台，月装44台，累计收入--11000 日均3台，月装66台，累计收入--16000 日均4台，月装88台，累计收入--22000 月安120+台，累计收入--30000+ 4、工作区域：北京全域覆盖，可就近安排 业绩突出者可晋升为区域团队长，带领团队享受管理津贴 + 团队提成 + 电瓶车配备

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