
施工管培生
面议
施工员3-5人CAD
本公司主要从事道路工程建设、园林绿化、生态环境治理等业务。现因公司发展需要,特招聘若干名历应届专科以上施工管理储备干部。要求有上进心,虚心学习,前期能够深入基层。待遇面议!
吕梁离石区高速招聘工人-稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障;-
6000-7000元/月
其他路桥隧20人以上月结
高速招聘工人
-稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障;
-薪酬清晰:综合年薪7万+,月均3500-5500元(含绩效),另有夜班补贴、加班费等;
-福利完善:免费食宿(2-3人间)、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服;
-门槛友好:大专及以上学历、专业不限,18-25周岁,身高要求明确
:吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼(山西国信通人力资源有限公司)
会使用ADK定放线,核算施工材料,工作雷厉风行执行力强,统筹指挥各班组
1.5-1.6万元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑机械工程公路给排水
年龄45岁一下。执行力强,施工员如需技术熟练应用。项目制工资包干
铁路20人以上
招聘铁路工;
要求:全日制大专学历工人岗,夲科以上学历干部待遇。
男女年龄20—32岁
报名填表格,提交简历,2分钟自我介绍视频,
要求;无犯罪记录,无纹身,身体健康无疾病,提供无犯罪证明,政审
直签358劳动合同五险一金
工资待遇4500—8000各种福利
铁路
山西太原太原铁路局招聘!要求明年2026年应届毕业生,男女不限,要求专科及以上学历,国企正式工,有人速报,高老师
太原小店区找一个会推线路小车的,无渣高铁道岔会写方案的,工资8000到9000,0级小车,
8000-9000元/月
其他路桥隧1-2个月1-2人月结
找一个会推线路小车的,无渣高铁道岔会写方案的,工资8000到9000,0级小车,看有没有人来,
施工员长期6-10人月结全职办公软件建筑
熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;熟悉工程规范和工程管理流程;具有较强的专业协调、沟通配合能力,具备团队意识,责任心强;有工作经验者优先考虑。
岗位需下项目,项目所在地涉及太原,长治以及新疆,薪资面议。
【周边日结!随结随走!】干一天320到账+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
急招啤酒搬运工320一天免费吃住可短期走结清
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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晋城阳城县招强电工6人,(无需要证件)登电杆,组装金具,安装变压器。330元一天。每个月借
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人完工结算点工
晋城阳城招强电工6人,(无需要证件)登电杆,组装金具,安装变压器。330元一天。每个月借支3000----5000
市政施工员安全员
招聘
市政施工员熟手、半熟手、安全员:
地点:莆田市涵江区
工作经验:半熟手1年,熟手5年起,安全员5年起
联系电话:
甘肃工地在,风电基础招施工员1名,有二建或中级工程师证书最好,工资高,联系人卢总
施工员1-2人
工地在甘肃,风电基础招施工员1名,有二建或中级工程师证书最好,工资高,联系人 卢总
安全员施工员
转发:
省内项目,年后开工,需如下管理人员:
项目经理一名,要求有独立完成过整个房建项目的经验;
安全员一名,资料现场都能独当一面;
施工员一名,精通图纸、仪器熟练,能独立组织现场施工;
上述岗位,必须持证上岗,且证件在有效期内;对上述岗位有意者,请积极联系,工资自己谈,非诚勿扰!
联系方式: 雷总
施工员
柳州市鹿寨县项目招熟手施工员(半熟手勿扰)会测量,算量,看图,做过工业厂房改造项目优先,待遇面谈,联系电话:(非工作时间勿扰)
山西晋城铁路上须要一批劳务工,每天上班时间6点半到9点半,明天即可上班,有意者抓紧时间联系
铁路
铁路上须要一批劳务工,每天上班时间6点半到9点半,明天即可上班,有意者抓紧时间联系,
晋城泽州县招道路沥青混凝土铺装,道路水稳,施工员班组带队长10000元/12000元
沥青摊铺工
晋城市泽州县招道路沥青混凝土铺装,道路水稳,施工员班组带队长10000元/12000元
山西晋城高速巡检员年龄18-35周岁以内,,身高168以上,没有明显纹身工作时间倒班制,8
4000-6000元/月
道路养护员月结
山西晋城高速巡检员
年龄18-35周岁以内,,身高168以上,没有明显纹身工作时间倒班制,8小时三班倒或12小时两班倒
薪资福利:8小时三班倒,月薪4000~5000;12小时两班倒,月薪5000~6000;每月带薪休息4~5天,法定节假日正常调休,管吃管住,缴纳社保有五险一金
招工人数:若干
吕梁离石区高速招聘工人-稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障;-
6000-7000元/月
其他路桥隧20人以上
高速招聘工人
-稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障;
-薪酬清晰:综合年薪7万+,月均3500-5500元(含绩效),另有夜班补贴、加班费等;
-福利完善:免费食宿(2-3人间)、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服;
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报名地址:吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼(山西国信通人力资源有限公司)
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
招聘二级机电建造师、二级房建建造师、二级水利建造师、二级市政建造师、二级矿业建造师、二级公路建造师
房建二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.主导建筑项目的整体实施,保障工程质量和工期目标;
2.负责施工现场的监督管理,落实安全生产措施;
3.统筹调配资源,及时应对并解决施工中的技术问题;
4.参与项目前期规划与设计阶段,提供专业建议;
5.确保项目全过程符合相关法律法规及行业规范。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹与组织协调能力;
2.能够独立分析并有效处理项目执行中的各类问题;
3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧;
4.熟悉建筑施工流程,具备扎实的实践经验和专业认知;
5.严格遵守工程建设相关标准与法规要求。
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