上海虹口。10年老店。招聘师傅各一名。保底5000，！提成40-70没有上限，看个人能力，赚钱欲望强的！要求服从管理，50岁以下工作8年以上。手法柔和渗透，略懂中医理论，会精油，艾灸者优先。店里师傅平均工资都在7000以上。住店里！店里环境优越，工作氛围融洽，每月6号发工资。赚钱欲望强的优先，联系电话同步，

1. 市场活动策划与执行：结合公司发展战略及市场实际需求，策划并落地实施多种形式的市场推广活动，包括体验课程、教育展会、跨界合作等，提升用户参与度与品牌曝光。 2. 品牌宣传与推广：通过线上线下的多元渠道（如大众点评、抖音、小红书等）开展品牌传播工作，扩大品牌影响力，增强公众认知度与良好口碑。 3. 市场调研与分析：组织实施市场调研，收集行业趋势、竞品动态及目标客户群体的需求信息，进行系统化整理与分析，为市场决策提供数据支持。 4. 渠道拓展与维护：主动开发各类合作资源，涵盖学校、社区、培训单位、媒体平台等，建立并维系稳定合作关系，推动资源共享与协同发展。 5. 数据统计与反馈：对各项市场活动的关键指标进行跟踪统计，如参与人数、咨询数量、转化效果等，定期汇总分析并输出成效评估报告。 岗位要求： 工作经验：具备市场推广相关从业经历，有K12教育领域市场运营背景者优先考虑。 熟悉主流线上线下推广方式与工具，掌握市场调研的基本方法与操作流程。 薪酬福利： 1. 底薪+提成，底薪4~6k，月综合收入8~15k 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段为12:30~21:00，周末9:00~18:00

工作内容：学校门口发布传单并做简单介绍 试听报名皆有提成，可长期合作。 要求：认真诚信，性格开朗、有经验者优先。 时间：工作日15:00-16:30 薪资：35-40元/小时

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容： 1. 餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售； 2. 品牌连锁餐饮招商拓展； 3. 预制菜及其他特色食材推广销售； 我们期待：年龄******，性格外向、勇于表达、充满干劲、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力冲刺收入巅峰，人人皆可成为销售冠军！ 综合薪资说明： 1. 新人入职前三个月：8K~11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K~20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利来袭： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即见客户； 2. 资深导师一对一指导，完善的老带新扶持机制； 3. 免费提供住宿； 4. 定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险开启创业之路！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1/3/8号线地铁站交通方便 包住+无责底薪+高提成点+各种奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势: 1、有各种奖金，无责底薪4-6k，看个人能力和相关经验，学历；高提成点最高可达8%，另外极其优秀K12上海本地教培2年以上，有管理培训经验带队的底薪可另谈。 2、除了新招生，后续你手里在读学员有续费扩科转介绍提成也是你的 3、静安新校区在1/3/8号地铁线，交通便利，校区多，居民区密集，且是我们整个集团最贵的校区地段，重点培养发展的校区。 4、我们是K12教育小升初，中高考的1对1课程，刚需市场 5、全国10多个城市工作，后续发展也是渠道多，扩展宽泛的。晋升渠道畅通：咨询--咨询组长--咨询主管--储备校长--校长 6、专业系统的员工培训 7、有法定节假日且享受节日礼物，免费住宿，五险一金 8、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作内容 1、一线前线销售的经验优先，电销、面销、课程规划方案、社群运营、地推单页市场推广一体的 2、续费、扩科、转介绍、开发新客户，时间长了其实可销售的是循环的 3、最好对上海教育考情比较了解（尤其是周边学校放学时间，学校开家长大会的时候，校门口的推广），面销和推广能力强的考情政策可培训学习 因为校长认为本身线下教培客户群体就是周边学校或者居住区的学生。打电话邀约上门谈，不如在家长等孩子空闲期间校门口直接跟家长面对面交谈更有效。直接面对面给单页资料交流会比电话隔着交流更有效，收集的意向客户更准确，所以校长很看重这个。 前期——地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的自来客户、网络平台客户、积累群 后期——转介绍、扩科、续费（循环开发销售）、地推拉新、电话邀约、自己上门店校区的客户、网络平台客户 地推——宣传（加微信，建群，发资料，交流，社群运营） 电话——目前无指标，主要是有效的邀约或者开发出新客户 自由度广，我们校区有年度销冠，无论你是想学习，还是看市场量，我们这里都可以。不过我们也需要你有足够的独立性，主动性，热爱教育、销售、赚钱、不怕被拒绝。 工作时间：做六休一，周二~周五13-21点，周末9-18点。周一公休。 工作地址：两个校区招聘，都可以选择 普陀老校区——上海普陀区学思堂宜川路校区328号2楼 静安新校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路孔雀创意园

丰e地推专员时间自由，好开单 一、[找的就是你] 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），年龄20-35岁 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对市场机会敏感，具备客户维护与持续挖掘的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 二、[需要你完成] 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与投放工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、[福利待遇] 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K [薪资参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（含带教期，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000，顶尖销售月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、[职位发展] 1、最快2个月即可参与晋升评定，只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、[公司介绍] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，行业排名TOP1 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆、产业园等 目前业务已拓展至全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人

薪酬福利： 1、早晚班轮换，早班8:00-18:00，晚班11:00-21:00，每月休息四天【含中午用餐时间】 2、依法缴纳上海五险一金； 3、享受超长带薪年休假； 4、每工作满一年即享200元工龄奖励； 5、国家法定节假日按三倍工资标准发放； 6、入职前三个月保障薪资7800元（试用期六个月，表现突出可提前转正），月综合收入8k-13k； 7、前三个月公司统一安排住宿，三个月后每月提供600-1600元住房补贴； 8、每月开放晋升通道，企业发展迅速，团队规模约每半年翻一番，综合薪资平均每5-6个月提升30%； 9、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但温暖常在，我们是一家有温度的公司）； 岗位职责: 工作流程：地推引流—客户转化—销售成交—推动复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，接待到店顾客并提供优质服务，达成业绩目标； 2.用户咨询与需求响应：主动挖掘客户需求，提供定制化产品建议和解决方案； 3.客户关系管理：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定、良好的长期关系，增强用户粘性与忠诚度； 4.销售推进与复购激励：在服务过程中精准把握购买信号，进行专业且适度的销售引导，促进首单成交及后续回购。 岗位要求: 1.不限学历，年龄28岁以下； 2.无经验亦可，有销售背景者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直诚恳，具有团队合作意识及强烈的晋升意愿。

业务人员负责邀请商户开通美团收单，后台有商户的联系方式。提前和商户预约好上门开通。无需地推跑店。我们经验丰富手把手教。分润万九到万13。拓店奖50到800元，

负责市场推广，客户信息收集，抖音号，网站推广，客户接待，维护客户关系，展会布置

岗位职责： 市场与用户洞察：持续跟踪行业动态、竞争对手及空间套餐类产品发展趋势，挖掘潜在市场机会。综合运用访谈调研、问卷收集、数据解读等方式，全面掌握目标群体的核心需求与使用痛点； 空间产品生命周期管理：联动设计企画等相关团队，主导空间套餐产品从企划立项到上市落地的全流程管理。输出结构完整、逻辑清晰的企划方案，涵盖目标客群、产品定位、核心卖点、成本控制、销售策略等关键要素； 上市与增长策略：策划新品上市推广计划，配套开发销售支持资料。跟踪产品上线后的运营数据，结合门店执行情况与用户反馈，为后续优化与版本迭代提供有效建议； 跨部门协作与资源整合：作为产品与市场企划的关键推进角色，统筹协调设计、运营、门店等多方资源。对外部合作方的工作成果进行过程监督与成效评估。 任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年产品企划、用户研究或相关岗位工作经验，主导过至少一款产品从创意构思到正式上市的完整流程； 善于从用户视角出发思考问题，精准捕捉深层需求；熟悉WSH商业运作模式，能够通过数据洞察业务问题； 具备优秀的PPT撰写与信息可视化表达能力； 市场营销、工商管理等相关专业背景优先；拥有市场营销、品牌传播等复合经验者更佳；有家装行业从业经历者优先考虑；具备日语沟通能力者优先。

工作内容： 1、统筹SAP相关项目的整体规划、实施推进与交付管理，保障项目按期高质量落地； 2、主导客户业务需求调研，设计基于SAP平台的数字化转型方案（如智能制造、智慧营销等方向）； 3、协调跨部门资源协作，协同日本母公司持续推进SAP系统的优化与改进； 4、提出SAP业务流程优化建议，并指导团队完成系统集成及定制化开发任务。 采用条件： 一、具备3年以上SAP实施或运维相关工作经验。 二、本科及以上学历，信息管理、计算机等相关专业背景，日语专业者优先考虑。 三、 1、日语听说读写流利，能使用日语进行日常交流与工作沟通； 2、熟悉制造或销售领域业务流程，可独立完成MM、SD、PP中1至3个模块的系统配置； 3、具备良好的团队合作意识与协作能力。 四、需持有日语N2及以上等级证书。 五、外语能力要求：日语达到熟练商务会话水平。 六、计算机技能要求：熟练运用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）等工具。 优先条件： 具有日本工作经历者优先； 愿意与公司及团队长期共同成长者优先。 工作地：北京、上海、大连

岗位职责： 1. 拆解年度战略目标与销售任务，统筹制定年度及季度商品规划，编制长短周期商品计划； 2. 根据品牌定位与年度经营方向，策划每季商品企划方案，明确每季的企划主题、品类布局、定价策略等要素； 3. 开展进销存数据解读，监控采购进度，掌握商品周转效率，保障客户采购结构合理； 4. 统筹商品供应流程，优化库存水平，助力销售目标实现； 5. 收集并分享新品、竞品或高端品牌市场信息，开展趋势研判与分析； 6. 与总部、生产端、物流、财务、人事等部门保持协作，落实公司政策要求，推动团队高效执行； 7. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上商品管理、商品企划或市场营销相关工作经验； 3. 精通日语，持有N1证书，有日本留学或日资企业工作经历者优先； 4. 熟练操作EXCEL（含函数公式、数据透视表等），具备数据分析能力； 5. 熟练运用PPT完成工作汇报材料制作； 6. 具备良好的沟通协调能力、市场敏感度、抗压能力及责任意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、定期体检、周末双休、绩效奖金、节日福利 职位亮点：世界500强企业，成长空间大，管理体系健全

8应届生/有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位来啦。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工七千人，所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策要求。 一：薪酬福利： 1：提供住宿，上海60多家中心可就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，不高于8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源支持充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善规范 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速脱颖而出，无经验者也能保障一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠价格，折扣力度可观 8：有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市政府相关规定，公司可协助办理落户事宜 二：工作职责： 1. 根据客户不同需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2. 与客户保持高效沟通，开发、建立并维护长期稳定的关系 3. 与客户深入交流课程规划，设定合理的短期目标，提供专业的学术评估，以及承担公司安排的其他相关职责 4. 协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1. 具备教育行业线下销售工作经验 2. 大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3. 有亲和力，性格开朗，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4. 具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

世界 500 强平台，共筑数码产品卓越售后服务体验 岗位职责 购机凭证专项审核 专注 3C 数码产品购机凭证的精细化核查，严格审验纸质及电子发票、购机小票、保修卡、授权经销凭证等材料，核对凭证真实性、开具单位、购买时间、产品型号与序列号的一致性，确保符合保修及售后工单审核要求；对不符合标准的凭证明确标注原因并及时反馈。 商品保修注册核心审核 负责产品保修注册全流程审核工作，涵盖个人用户、企业客户及服务店代报等多种场景，重点验证注册信息与购机凭证、实物产品的一致性，确认保修期限与范围的合规性；审核通过后完成保修信息激活与系统归档，未通过则清晰说明原因并指导修正，保障用户保修权益准确落实。 售后工单辅助审核 协同完成售后服务工单中涉及保修状态与凭证资料的审核任务，核对工单内保修信息与凭证关联内容，确保数据与保修注册记录一致，支持工单高效流转与处理。 服务店管理协同配合 协助推进服务店在保修注册与凭证审核方面的管理工作，包括向服务店传达保修规则与审核标准；统计服务店保修注册通过率、凭证合规率等关键指标；协助解决服务店提交的异常案例，推动操作规范化与流程优化。 任职资格 本科及以上学历，对企微、小程序运营有学习兴趣者优先，愿意长期发展于数码产品售后服务领域。 具备 1-2 年家电或数码行业销售服务相关经验者优先，了解消费电子类产品售后运作逻辑。 熟练使用 Office 办公软件，英语四级或六级以上水平，可应对基础英文售后沟通需求。 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压性强，拥有敏锐的问题发现与解决能力。 岗位亮点 世界 500 强企业平台，依托健全的管理体系与强大品牌资源，助力职业能力快速提升。 团队氛围开放友好，强调协作与成长，无冗长层级，沟通直接高效。 聚焦数码产品核心业务，接触优质行业资源，沉淀专业售后运营与用户服务实战经验。 职位福利 五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、定期体检，全面保障员工权益与生活质量

招聘：小儿推拿学员 薪资：2500-5000元/月 1、喜欢孩子、有耐心、有爱心、踏实肯干 2、服从安排、热爱健康行业 3、有无经验均可，带薪学习 愿你成为我们温暖团队的一员 一起守护宝宝健康，收获稳定收入 工作地点：承平园小区一号楼底商大圣驾到小儿推拿

浙江省余姚市十年老店，招聘推拿师，推拿学员。要求50岁以下，视力正常或者半盲，有三年以上工作经验。推拿师提成40元一个小时，点钟45元一个小时。包吃住，不吃外卖。月工资5000到9000元。电话

诚聘艾灸/经络/推拿熟手技师 要求： 有艾灸、经络、推拿相关工作经验，手法熟练，服务意识强，无经验勿投。 工作地点:吉林市 薪资：底薪+高提成+手工费+全勤+福利，客源稳定、环境舒适、氛围好。4000-8000元 有意直接沟通，约面试！ 工作地点:吉林市江南公园附近

服务好热情好能够遵守店内规定有一定的泰式SPA推拿足疗技术服从店里安排热情服务顾客技术到位有经验者优先

我们店现在招聘对艾灸行业感兴趣的小伙伴，，！会简单的按摩手法，底工资5000+提成，包中晚两餐， 蜗艾蜗家艾公馆罗湖店 电话：

一，公司直招，虹口区某医院招手术室运送4名，年龄52岁以下，身高无要求，工资207一天，做六休一，和天天做的，每天上班12小时，管住不管吃，住的近，要有无犯罪证明，工作环境在手术室里干杂活，不需要保安证，单位有食堂，吃饭方便还便宜，有活就干，没活就休息，，工作轻松，必须提供无犯罪记录证明，做的打电话联系，记住打电话联系， 二、公司直招，虹口区某医院招运送病人1名，年龄52岁以下，身高无要求，每天上班12个小时，工资207一天，做六休一，工作轻松，工作内容是带病人检查身体，做B超啊，拍片子和做C T的，有活就干，没活就休息，面试提供无犯罪记录证明，工作轻松，做的打电话联系

岗位职责： 1、负责每日信息流相关数据的采集与汇总，重点关注曝光量、点击率、转化率等核心指标。深入分析人群包数据，评估各类人群包的实际效果，为投放策略优化提供数据支持。 2、核算广告投放的ROI（投资回报率），通过数据拆解识别影响竞价、点击率及转化率的关键因素，定期输出分析报告并提出可行性优化建议。 3、参与信息流广告投放策略的制定，包括人群包的筛选与配置、出价方案的设计等。结合市场动态与数据分析结论，及时调整投放方案，提升广告投放成效。 任职要求： 1.26/27年应届生，本科学历，专业不限 2.具备数据分析相关实践经验 3.思维敏捷，具备较强的自主学习能力，熟悉新媒体运营环境 4.熟练掌握Office办公软件操作 5.全职实习，双休，表现优秀者可提前转正，待遇从优

岗位职责： 1、负责市场驻点工作，定期开展地面推广活动，吸引客户到店咨询； 2、对接合作单位及个人，开发渠道资源，为公司导入潜在客户群体； 3、整理市场相关数据，监测推广投放成效，助力后续活动优化调整； 4、负责指定活动区域的宣传物料、展示器具及电子设备的日常维护； 任职要求： 1、形象良好，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，服务意识与推广意识强，注重企业形象维护； 3、有口腔行业销售经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 于商场出入口等人流密集区域手持宣传展板 遇见家长主动推介上门家教服务，吸引关注 简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六日11:00-20:30之间 每周可自行选择合适时间段参与

工作职责： 1.负责小红书信息流渠道的投放执行及投放效果的数据分析与优化； 2.实时跟踪广告投放表现，依据数据反馈调整投放策略，控制推广成本，提升投放转化效率； 3.定期汇总各渠道及推广类目的投放成果，进行系统性复盘与总结，基于数据分析评估优化成效，制定以数据驱动的产品推广方案； 4.制定效果类广告的传播计划，协同多渠道营销资源，确保达成既定考核指标； 5.关注行业广告产品发展趋势与平台政策，掌握聚光、千帆、灵犀等平台操作逻辑，熟悉cid&ud等多种广告投放模式。 任职要求 1.具备两年左右抖音或小红书广告投放经验者优先，有聚光平台操作经验者优先； 2.熟悉主流互联网广告类型及投放机制； 3.具备较强的责任心，思维条理清晰，能有序推进工作任务； 4.具备良好的沟通协调能力；

瑜伽馆前期销售工作，懂瑜伽会销售有责任心 以地推派单的形式找到新会员并入会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-15 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 在商场出入口等人流密集区域举示意牌 遇到家长主动沟通上门家教服务，吸引家长关注，简要说明服务内容，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六至周日11:00-20:30之间 每周可从上述时间段中自由选择适合自己的时间参与

岗位职责： 1. 负责公司项目在抖音、小红书平台的广告投放，制定投放方案，并对投放成果负责； 2. 统筹媒介资源，挖掘、筛选适合的抖音及小红书KOL，并推动合作落地； 3. 维护日常媒体资源库，评估资源价值，为业务团队提供有效的投放支持建议； 4. 主导大型推广项目的投放策略设计，涵盖媒体渠道选择、预算规划、传播路径与转化机制等； 5. 对重大外推活动的传播效果进行监测与分析，及时优化策略并提出可执行的调整方案； 6. 熟悉投放后台核心数据指标，能独立开展数据分析并输出专业结论； 7. 对接产品团队明确需求，制定科学的投放策略，确保投放目标达成； 8. 按时输出周期性数据报告，定期与业务方沟通进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上媒介策划相关工作经验，拥有广泛的媒介人脉和商务谈判经验； 2. 熟悉KOL/KOC运营模式，了解主流互联网媒体、信息流平台及流量入口的运作规则与生态特点； 3. 拥有丰富的KOL资源储备，有直接对接大V或KOL并促成合作案例者优先； 4. 具备出色的媒介策略思维与投放方案撰写能力； 5. 具备良好的时间管理与沟通协调能力，逻辑清晰，善于提炼策略，能适应高强度工作节奏； 6. 责任心强，对数据敏感； 7. 精通各类数据分析工具，擅长媒介效果、市场趋势及用户行为的数据解读。

学历不限，工作经验不限 薪资福利:4000 - 5000元 工作地址:上海市虹口区曲阳路739号

岗位职责： 1. 负责筛选契合客户品牌风格的KOL，搭建合作关系并持续跟进，对传播数据与执行效果负责。同步完善公司KOL资源体系，维护红人档案，维系优质红人长期稳定的合作互动。 2. 与内部各团队高效协同，共同推进品牌传播目标达成。主导推动KOL内容落地，确保品牌信息准确传递并高质量执行。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识 2. 熟练掌握Excel工具，能灵活运用各类公式及基础操作功能 3. 具备较强抗压能力，学习适应快，积极进取，结果导向意识强