岗位职责： 1.负责在指定区域开展线下推广活动，精准引流潜在客户，提升品牌曝光度 2.与目标客户面对面沟通，介绍课程优势及教学特色，完成现场咨询与登记 3.深入社区、商场、学校周边等场景进行地推获客，达成每日/每周转化指标 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助优化推广策略 5.配合校区招生节奏，参与大型体验课、公开课等营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，有教育行业地推经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与陌生人建立联系 3.抗压能力强，工作积极主动，适应户外作业和灵活工作时间 4.有团队协作精神，服从区域管理安排，执行力强 5.对教育培训行业有热情，认同机构教学理念者更佳

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地推：有关汽车后市场召开的一个展会宣传。雅森，可以自行了解一下。拿着二维码和我们提供的手机，上面有企业微信。去拜访修理店，汽配商行等等，有关于汽车后市场的门店，让他们添加企业微信，加一个给¥4。上不封顶

[工作内容] 1.通过直接拜访商户或个人客户，提供高德推广通、高德房产相关咨询服务，推动项目合作并完成签约 2.定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系，提升客户忠诚度，维护客户资料并及时更新信息 3.深入了解客户需求，反馈市场信息，为产品和服务的优化提出可行性建议 4.结合客户实际状况，制定个性化的高德项目服务方案，并提供科学合理的报价 [任职要求] 1.具备房地产行业或地面推广工作经验者优先录用 2.有成功获客经验者可优先考虑 3.思维敏捷，表达清晰，性格开朗，擅长面对面交流 4.具备良好的团队协作意识，能接受工作调配，抗压能力强，责任心强，积极进取，学习和执行能力突出 [职位描述] 1.公司为阿里巴巴旗下高德地图官方签约合作服务商，具备全权授权资质 2.房产业务方向客户资源广泛，已有其他平台基础支持，上手难度低 3.岗位无需每日到公司报到，办公环境优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松，地理位置临近地铁三号线津湾广场站 [福利待遇] 1.无责任底薪4k+高额提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期 2.享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3.每月团建活动+季度生日会等多样化员工关怀 4.公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，拥有完善的培养机制，助力员工快速成长、实现收入提升与能力积累 5.工作氛围积极向上，让日常任务更具趣味性 6.无需坐班，不强制打卡！！！ [工作时间]:9：00-18:00(午休一个小时)不加班！

主要负责所属服务社区的水知识推广，新老客户水卡充值及办理业务，拥有稳定且庞大的客户资源，业绩成交有保障 岗位职责： 1、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体 2、驻点开展水卡办理工作，落实执行线下活动方案 3、普及与宣传健康饮水相关知识 工作要求：年龄不限，积极主动，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 有销售经验者优先考虑 需户外打卡 薪资：4000元＋提成＋五险一金

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司已验证的销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新应用场景 2）资源整合与对接：主动寻找、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司洽谈合作条款并完成签约 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度目标，确保个人周度、月度设备进场数量及营收达标点位的完成 5）遵守公司各项管理制度，配合统一调度与安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀场馆、健身中心、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多业态覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入12万，你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有出色的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

岗位职责： 1.引导用户扫码关注公司公众号并完成手机号绑定。 2.在指定区域张贴宣传海报，如卫生间、电梯间等场所。 3.负责广告物料的管理与维护，确保物料的规范领取、运输及妥善保管。 4.定期巡查广告展示情况，及时更新或清除破损、脱落及过期的广告内容。 5.维护张贴区域的清洁卫生，确保符合相关法规及环境要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及合作方顺畅交流。 2.有较强的组织协调能力，能高效管理广告物料的使用与存放。 3.熟悉广告张贴流程及相关规范，能够按标准执行任务。 4.具备较强的应变能力，可及时应对并解决现场突发问题。

岗位职责: 1.开展市场产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2.维护客户关系，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案； 3.定期与客户保持联系，收集市场动态与反馈信息，支持产品优化升级； 4.协同制定并落实销售策略，提升品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2.热衷于销售工作，具备较强的市场应变能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，能准确把握客户核心需求； 4.具备良好的团队协作意识，能在压力环境下持续保持积极进取的工作状态。

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