西青精武镇招临时工一个月的活200/天。八小时管吃。

招聘活动协助人员，男女不限，年龄18至30岁左右，有纹身者请勿报名。工作内容为协助游客采摘葡萄并称重。薪资为100元/天，提供饮用水和午餐。工作时间为本周六和周日，每天8:30至18:00，工作简单不累，休息时间较多。近期每周六和周日均需人员，可长期参与。工作地址位于西青区张家窝。目前尚缺1人，报名时需发送一张照片。

中北镇天津西青地区招聘日工地毯吸水人员。

天津西青区精武镇招零活的，最好能吃苦耐劳工作地址：西青区

招聘开业协助人员，年龄18至40岁，需连续工作五天，要求服从安排、听从指挥，不矫情。工作内容为超市开业活动现场维护秩序、教人扫码、抽奖、打杂、引导等。薪资为150元，2号下午需参加培训1小时，另给。招聘人数差6人。工作时间为9月3日至7日，每天7:30至20:30。工作地址位于西青区梅江公园地铁站附近。

天津西青南站附近米线店招牌全职、兼职人员，待遇面议，

招聘小时工：要求：18-45岁之间.正常班.8-5！有加班！工资19一小时！工作地点：天津市西青区大寺赛达一大道许主管：

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天津西青南站附近米线店招聘全职及兼职人员，薪资待遇面议。工作地点位于西青南站附近。

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大家好：请招一名、、保安员，月薪5000，上12小时休12，有巡逻三次，管住不管吃，院内有餐馆，年龄20一50岁，地址在天津市西青区大寺镇赛达知寓蓝领公寓，带保安证优先，联系人，窦队

天津市西青区招工地力工，扫地，搬运材料，每天工作9小时，工资240-260元，工资月结，招长期工不招临时工，包住不包吃。

天津市西青区招腻子/大白/墙漆

经典假日酒店招聘.客房服务员1名上，上8点下3点，每个月休4天工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话：韩经理，

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招聘小时工一名，工作地点赵沽里东丽一中学校食堂，有意者电联，

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现在，五峰路需要5人，做榴莲,18一小时，离的近的报名

周边小区门楼推广普拉提开业宣传单，进行市场推广活动 工作地点：天津西青大学城（西青） 薪资报酬 100-200元／天 薪资：21／小时（现结） 招聘有效期 职位7天内有效 岗位基本条件： 求职者要求认真负责，身体健康，无不良嗜好，擅长陌拜推广，具备基本沟通能力，能独立介绍推广任务。可兼职普拉提老师时薪80/小时(可日结） 职位总结 有意可微信或电话联系

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两天的传单发放 每天工作4小时

岗位职责 负责辖区内餐饮、美业、零售、商超、生活服务类实体门店的线下开拓，通过地推、陌拜、走访等形式推广AI数字门店产品。 挖掘商家经营痛点，现场演示数字人、智能导购、短视频生成、门店引流等功能，讲解产品优势，完成洽谈、报价、合同签订及回款。 策划并执行商圈路演、商家沙龙、体验活动等线下推广工作，完成物料筹备、现场执行、线索收集与后续跟进。 为合作商户提供上门部署、使用培训与售后指导，定期回访维护客户，推动续费、套餐升级及老客转介绍。 每日汇总拜访、意向、签约等数据，复盘推广效果，优化沟通话术与拓客方式，同步市场及竞品信息。 维护品牌形象与统一价格体系，管理线下宣传物料，拓展商圈、协会、异业等合作渠道。

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寻找天津本地门店，进行宣传报粘贴，工作内容简单，时间灵活，不需要坐班，日结

【岗位职责】 *负责区域市场开拓，挖掘家庭、办公场所等客群，制定销售策略。 *开发商超、家装公司等销售渠道，推进产品销售及售后服务。 *维护合作渠道，定期走访客户，解决售后问题，提升客户满意度。 【主营产品】 *净水器、空气净化器、负氧离子全屋空气治理 【职位要求】 *有1-3年销售经验，熟悉商超/零售、电商、门店销售优先。 *具备市场推广或导购经验，能独立完成销售任务。 *技校及以上学历，不限工作年限，适合宝妈或有渠道资源者。 【薪资福利】 *无底薪，高提成，业绩优秀可转为带底薪岗位。 *周末双休。 【工作时间】 *无需坐班，无固定考勤，工作时间灵活。

岗位职责 1、负责所在城市代收点网络的拓展与建设以及后期运营 2、负责所在城市代收点业务合作服务商开发与管理，高效沟通服务商 3、负责所在城市消费者服务与体验提升 4、负责所在城市公司相关业务推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理 任职要求 1、大专及以上学历，2年- -4年工作经验,优秀者可放宽 2、有互联网末端行业地推管理经验、快递末端管理工作经验 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识 4、有较强的组织协调能力，商务谈判能力 5、有强烈的事业心，好奇心，能自我驱动;理想主义，有创业精神和利他精神 6、较强的团队合作意识，有一定的抗压能力

岗位职责： 1. 通过拜访面销方式跟进及转化客户，了解客户需求，促进成交，完成全流程硬件软件销售工作； 2. 客户群体为各行各业的中小微企业老板； 3. 按照定向拜访-商务洽谈-演示产品-成交签单的工作流程推进销售任务。 任职要求： 1. 有一定销售经验，25届应届生有销售意向者可考虑； 2. 对销售工作有较高热情，具备良好的销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力和谈判能力； 3. 热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。