北京市海淀区招光伏安装、风电安装

光伏岗位、风电、发电

大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限25-55周岁身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每周二，周四，周六下午 工作时间:面议

食品厂招日结工，日结，日结，下班结账 200一天下班结账 岗位，包装，分拣，理货，装箱，称称等岗位 年龄20--48，男女不限 上班时间，早八晚八，白班，夜班都有 工作地址，大兴区黄村

餐具消毒工厂，操作污水设备

包吃住+免费被褥+拎包入住 免费提供被褥+日结+免费3餐+厂区住宿 薪资：200—260一天，综合月工资6000~8000左右 年龄：男女不限，18到45周岁 岗位：生产零食，雪饼，巧克力，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适 食宿： 免费三餐，厂内吃住 一人一岗，简单轻松，入职快 负责雪饼，饼干，牛奶的装盒装袋装箱封口，活特别简单，上手就会

直接到厂上班 不体检不面试直接入职 264-288一天可天发，长期稳定 组装汽车零件，内饰包装，等 管吃管住 吃饭每天不重样，住宿4-6人间 水电都不花钱 没有学历经验要求，踏实稳定身体健康 回复不及时可以直接投递简历咨询第一时间联系您

大量招聘短期工，寒假工（包进） 北京亦‮网庄‬红汽车超级工厂（普工叉车） 晋升‮间空‬大恒‮车温‬间工‮稳时‬定 内容：压铸，涂装，总装，车身，人辅‮机佐‬械，跟着智‮机能‬器人在库‮捡房‬小零件放到‮器机‬人上面，跟‮机着‬器人送到车间没有什‮技么‬术含量，每天就是走路多 有工龄奖年终奖 普工月薪7000-8000 叉车9000-1W 提‮吃供‬住，南北食堂，菜7-10元左右，米饭馒头主食免费，当‮安天‬排住宿 薪资： 普工23*11.5=264.5元/天 叉车28*11.5=322元/天 普工‮勤出‬满26天，全勤奖300元 叉车出勤满26天，全勤奖500元 普工，每天日结200元。 叉车，每天日结280元。 剩余的薪‮次资‬月10号全部打卡发放

北京食品厂招人啦!!!日结！包吃住！ 免费被褥拎包入住 免费提供被褥+日结+免费3餐+厂区住宿 薪资：200—320一天，综合月工资6500~8500左右 年龄：男女不限，16到48周岁 岗位：生产雪饼，虾片，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适 食宿： 免费三餐，厂内吃住 一人一岗，简单轻松，当天来当天安排 负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的装盒装袋装箱封口，活特别简单，上手就会

"【北京奔驰小米内饰】大兴瀛海厂区 日结政策[發]242元一天 主要生产：奔驰小米汽车内饰零部件和汽车仪表板 招：操作工物流检验员 要求：18～38周岁(无犯罪记录) 薪资待遇：22元/小时，11个小时242元！ 综合工资：6500～7500，管吃住 管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 ​ 面试地址：北京大兴瀛海区 ​面试时间：212223中午12.30面试

北京市海淀区闵庄路招聘 前台收银1名(5500-6000)要求有收银基础的 洗碗工2名（55岁以下）工资4500-5000元 打荷2名5000-5500元 川湘菜炒锅2名9000-9500元 京鲁菜炒锅2名8000-8500元。 凉菜中工1名7000-7500元 以上岗位一旦录用，福利优，包吃住，月休4天！满一年5天年假，宿舍近步行3分钟，洗衣机，洗澡间都有！吃的好，住得好！（店在海淀区四季青，团餐勿扰)看清楚在打电话 联系人张厨：

诚聘： 招服前厅务员2名底薪5000， 配菜学徒1名底薪5000， 杂工一名底薪4800-5000，要求年龄50岁以内身体健康， 以上岗位每个月4天休息，休不完补钱，包吃住，春节不放假 不休补工资， 地址：海淀马连洼地铁线附近 联系：

白夜休休，3500。上班地海淀区北洼路，

测漏，海淀区西三旗附近，附近的接，

弱电维修工 工作地址:海淀区北清路永丰大厦 上五休二，8:30—17:30 上保险税前5100元/月，无7000元/月 上保险 主要是会议室设备调试、会议支持、闸机门禁等，基本的会就行，专业维修有维保单位，和维保单位做好对接 40岁以下，有低压电工证

招聘，地面指挥一个，手艺过硬，服从管理，工资2万5到3万，地面9千，高空力矩1万2，钢塔，工作地点，霍林郭勒市，工资月结算，联系电话 ，李老板，

找风电电装大工两人 会干金凤的技术过硬 吹牛逼的不用工资电话谈

宁夏红寺堡缺3个带证力矩，干活麻利的联系，工资准时，因吃饭不方便，没有歧视的意思，有在家的联系

宁夏红寺堡缺3个带证力矩，干活麻利的联系，工资准时，因吃饭不方便，没有歧视的意思，有在家的联系

风电安装技术员，年龄20到49岁，工资刚去8000，第二个月9000，供吃供住，，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，，。 电话：

北京海淀500强电子厂240一天 下午1点面试外资德企，环境好 ，健康证也可以 日结240元三天日结 主要生产：烟雾报警器、控制器 岗位：初级工（组装公司各类产品） 要求：男女不限年龄18-35周岁 提供福利宿舍，居住环境优美 （住宿费10元/天，）， 免费工作餐工作日中午免费一餐， 综合工资6000～7500元或以上 ， 偶尔有夜班，上六休一 工作地址：海淀区永丰南站附近 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

岗位职责： 1.负责项目启动阶段的各项筹备工作，包括参与招投标支持、配合深化设计、开展现场踏勘、编制各类实施计划及办理进场相关手续等。 2.负责项目执行期间的全过程管理与协调，落实质量、进度、成本控制及安全、合同、信息管理，统筹项目费用与风险管控，妥善应对突发情况，保障项目按期顺利通过验收。 3.负责项目收尾阶段的各项工作，包括组织竣工验收、完成工程移交、开展系统操作培训以及办理项目结算等事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，持有一级注册建造师证书者优先考虑。 2.具备五年以上工程施工技术管理经验，熟练掌握至少五个弱电专业子系统的专业技术与管理流程，熟知电子与智能化工程的施工工艺及验收标准。 3.主导实施过不少于三项智能化工程项目，且单个项目合同金额不低于1000万元； 4.工作认真负责，具备较强的敬业精神和学习能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识，主动性强，能承受工作压力，接受出差安排。 晋升通道： 初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监

北京海淀电子厂招聘普工。 工作内容：电装辅助，仓库点料辅助。前期有人带。长白班，年龄18-35岁，22元/小时，管住不管吃，每班10-11小时左右。工资周结。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！44511

岗位职责： 1.负责电力系统模型的构建与仿真分析验证。 2.开展理论探索，撰写研究报告，输出技术论文及专利成果。 3.参与科技项目的相关工作内容。 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、专业背景：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、技能条件：具备论文发表经历，掌握Matlab、C语言编程，熟悉PSCAD、Matlab/Simulink等仿真工具 4、工作态度积极主动，责任心强，具备较强的学习能力，擅长沟通与团队合作 5、有参与国家电网或南方电网科技项目经验者优先，具备继电保护学习背景者优先

1.岗位职责 •弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 •投标支持：独立完成投标技术方案编写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 •现场配合：与现场项目经理或施工团队保持技术对接，协助解决施工过程中的技术问题，保障工程进度与施工质量达标。 2.任职要求 •学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 •工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型项目设计或管理经历者优先。 •技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统相关标准与规范，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 •证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质监测与溶质迁移过程，水文地质分析，水力模拟与水利工程建设，水灾害防控，海洋与海岸带模拟及工程应用，水生态系统功能与服务，废水净化技术，农业灌溉与水产养殖用水，水-能源-食物关联性以及水与公共健康等研究方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版领域的开拓者； 2.期刊覆盖广泛：涵盖300余种科技类刊物，多元专业背景皆可发挥所长； 3.注重新人成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4.晋升体系完善：设置业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源共享； 6.构建学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，利用碎片化时间持续提升自我； 7.团队专业度高：深入参与开放获取出版领域，及时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 一、工作职责 1.联络专家学者，协调稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2.稿件排版与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转顺畅； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团建活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作充满温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2.对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.专业范围涵盖水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关方向； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐支持； 3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与国际交流与海外工作项目。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米