岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务 2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98% 3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上 4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档 任职要求： 1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历 2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作 3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果） 4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑 （该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）

我们是做石料加工厂，需要招聘一个电气技术工程师和一个机械工程师要求有工作经验，年龄在60岁以下，要求持证上岗。

1. 按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的方案设计与图纸绘制，包括装配图和零件加工图，熟悉金属材料选用原则，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2. 精通液压与气动元件的型号选型与应用； 3. 负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写设备基本信息、维修记录、改善报告等技术文档，并完成归档与定期整理工作； 4. 对图纸、技术说明书、产品样本等资料进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5. 编制设备安装支持计划，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修要点，及时解决现场问题； 6. 完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7. 具备5年以上相关工作经验，拥有英语读写能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与机械设备的方案设计、图纸绘制及相关文档的归档整理； 2. 配合机械工程师完成产品的制造、装配与调试，保障设备按设计规范正常运转； 3. 持续开展产品改进工作，提升设备性能与制造质量； 4. 整理并研究客户使用反馈，推动产品体验优化； 5. 与团队协同配合，及时应对并解决生产环节中的技术问题。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备积极的学习意识； 3. 善于沟通交流，拥有良好的协作意识和团队精神； 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 5. 熟悉技术细节，能独立分析并解决专业技术问题。

1.具备良好的学习能力，积极进取，做事勤快。 2.能够承受工作压力，踏实肯干。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计与制造的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担产品设计、研发及优化工作； 2.依据项目要求制定技术方案并推动落地执行； 3.参与样机的制作及测试验证过程； 4.配合解决生产中的技术问题，持续改进工艺流程； 5.与相关部门协作，确保项目进度有效推进；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责描述： 1. 承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造领域工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关各类输送系统）的技术研发、方案辅助设计、设备结构设计、专业化体系建设及项目技术管理工作。 2. 负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行合理性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3. 参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4. 构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5. 提供加工制造、装配调试、现场安装调试及验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6. 协同电气工程师推进项目电气系统设计，就机械布局为电气原理图设计提供建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7. 负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8. 高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化行业机械设计工作经验；有汽车制造四大工艺产线或零部件总成分装线设计背景者优先。（具备同行经验者可放宽至大专学历） 2. 掌握机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4. 具备独立分析和处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5. 具备创新意识，沟通协调能力良好，思维灵活，工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，团队协作能力突出。 6. 服从工作安排，具有较强的团队配合与服务意识。

1. 负责公司新产品机械部分的设计开发，参与新技术的引进与沉淀，主导电动、气动元件及工作台等核心部件的选型与功能测试； 2. 项目立项后，依据客户具体需求开展整机结构的深入设计，输出完整的设备工程图纸及相关物料清单； 3. 深入生产一线指导设备装配与调试，保障设备安装、调试、交付及运行过程顺利推进； 4. 协同市场团队对接客户技术方案，从专业技术角度提供支持并引导客户需求，完成定制化方案设计，收集并响应售后反馈的机械类问题，快速提出有效解决方案； 5. 具备独立设计非标自动化设备的能力，如自动装配专机、生产线、自动压合机、气密性检测设备、机器人作业站（涵盖弧焊、点焊、搬运、涂胶等功能）、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。 岗位要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D设计软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械结构、传动系统及工装夹具设计，具备独立承担整机机械开发的能力； 3、学习能力强，逻辑清晰，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应较大工作压力，根据项目需要配合出差与加班； 4、掌握机械加工、装配流程以及钣金制作工艺； 5、面试时请携带本人曾独立完成的设备设计案例图片资料

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

咸宁咸安招工地小工/杂工

湖北和乐门业诚聘：产品：工程标门需求岗位：手工折弯-2人，保底9000元/月开槽-2人，保底8000元/月工作地点：湖北咸宁联系方式：郭经理（同微），如有意向可以联系；

湖北咸宁市要个值班的要去的联系我

缺口300人，面试不卡人。井号咸宁本地企业：高薪+长白班+入职正式员工+高龄工[强][强]正式工包吃住长白班节日福利[庆祝][庆祝]咸宁本地企业大量招聘长白班岗位普工、操作工；年龄20-55内，工人20-50内，身体健康（有经验者优先）；[福]上班时间：8：00-17：30[红包]工作内容：木制板材拉丝，切角、冲孔、上下件、胶合、装锁、覆膜、打包等；不同工种入职后按实际需要进行分配；[發]福利待遇：5000-8000元/月，月休2-4天，入职企业正式员工，包吃住 ，节日福利，免费意外险，3-6个月；入职须知:身份证原件复印件4张无犯罪记录证明（需提前准备）体检报告（二乙以上医院）（三个月内体检报告有效）厂区严禁穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，短裤，裙子等[礼物]地址：温泉高新区，横沟大道附近面试时间：周五持续面试，上午:9:00-11:00；下午13：30-16：00[太阳]驻场电话：莫

美皇制衣招聘 美皇制衣是一家具研发、生产、销售为一体的专业时尚外穿裤子生产厂家,公司实力雄厚，货源充足、单价公开透明，因生产需要，增加一条吊挂组，特招以下岗位: 一、平车工(熟练工)  15名 (工序:做前袋、卷脚口、拼缝、做门襟等) 二、拷边工(熟练工)  10名 (工序:底裆、侧缝等) 三、多针车拉腰(熟练工) 1名 四、挂片  1名          五、检验      1名 六、大烫 1名 公司秉承一个家，诚邀五湖四海的朋友合作共赢，员工富则公司富的合作理念，全新的生产车间，公寓式住宿，配备食堂，欢迎新老员工回家! 电话:  

岗位在深圳或者上海 线上面试 工作时间：9:30-18:00，不加班 外企项目，英文可借助工具进行读写，口语无硬性要求 统招本科及以上学历 岗位概述： 具备芯片相关行业经验，熟悉嵌入式安全开发领域；有意向长期从事客户支持类技术岗位；具备良好的沟通表达能力 详细岗位描述： 诚聘一位专业扎实、主动积极的安全方向客户工程师。候选人需能妥善处理客户在安全解决方案实施过程中遇到的各类问题，提供高效技术支持，并保障系统运行的稳定性与高性能。要求对安全技术有深入理解，能够面向技术与非技术背景客户清晰传递信息并推动问题闭环 关键职责： 客户支持：作为客户在安全技术咨询与问题反馈中的首要对接人，及时响应并提供有效支持，提升整体服务体验 问题处理：识别、分析并解决客户侧安全相关的技术难题，必要时协同内部技术团队推进复杂问题的升级与解决 信息记录：在公司工单系统中完整、准确地登记客户沟通内容、问题详情及最终解决方案 客户赋能：组织并实施面向客户的安全知识培训，输出技术资料与学习资源，提升客户自主能力 跨部门协同：与研发、产品、销售等团队保持高效协作，确保客户安全需求被充分理解并落地实现

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

需要电厂工作经验

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

保运项目需要一位有注安的安全工程师，主要负责现场安全监督与甲方安全口对接，安全内页，要求有注安证，善于沟通，年龄55岁以下，包吃住劳保被褥工作服，月薪14000元，长期合同

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略； -配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成； -编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

1.按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的设计与开发，绘制装配图和零件加工图，熟悉金属材料选型，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2.精通液压与气动元器件的型号选择与应用； 3.负责设备调试至重大故障维修全过程的记录管理，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等文档的编制、归档与定期整理； 4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5.编制设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修中的关键技术问题； 6.完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7.具备不少于5年相关工作经验，有英语读写能力者优先考虑。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定的编制与实施； 2、开展理化检测相关工作； 3、解决生产车间现场焊接技术问题； 4、编制焊接工艺规程文件； 5、出具无损检测委托单据； 6、整理并提交无损检测结果报告； 7、制定生产过程及售后返修的技术方案； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景； 2、能独立完成焊接工艺评定、理化试验及工艺规程编制，有现场焊接指导经验者优先考虑； 3、掌握压力容器焊接相关标准规范，熟练使用Autocad进行图纸绘制，熟悉手工氩弧焊、气体保护焊、焊条电弧焊、埋弧焊、等离子焊接等常用焊接方式； 4、工作认真负责，遵守管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

【工作内容】 -承担干燥设备的结构设计与改进任务，确保设备性能满足客户实际需求； -参与产品全周期开发流程，涵盖方案制定、图纸绘制及技术资料编制； -与研发及生产部门协同配合，解决设备在应用过程中的各类技术难题； -关注行业前沿技术发展，不断优化产品技术能力与市场竞争优势。 【任职要求】 -机械设计、化工机械或相近专业本科及以上学历； -掌握干燥设备的工作原理与结构设计知识，具备扎实的工程制图技能； -具有较强的学习意识和团队合作能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； -具备相关行业背景者优先考虑，但不设经验硬性门槛。

职位描述 1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化机械设计领域工作经验； 3、熟练掌握并操作solidworks、AUTOCAD等各类绘图软件； 4、精通机械原理、机械设计、机械制图及材料力学，熟悉多种传动机构与标准件的选型应用； 5、思路清晰敏捷，具备良好的沟通能力和学习能力，能够独立完成开发与设计任务； 6、责任心强，能适应一定的工作强度，拥有强烈的团队协作意识。 岗位职责： 1、独立制定并落实满足客户需求的技术解决方案； 2、协同团队开展非标成套设备的机械结构设计或优化改造； 3、承担机械图纸的绘制及采购所需物料清单的编制工作； 4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务；

岗位职责： 1.负责环保水处理设备的结构设计、性能优化及工程图纸绘制，确保设计方案满足功能需求、工艺可行性和行业规范 2. 参与样机试制、装配调试及现场问题闭环，协同解决制造与应用中的技术难点 3. 编制BOM清单、技术文档及加工工艺要求，对接生产、采购与质量部门保障项目高效落地 4.支持项目前期技术方案编制、客户技术交流及售后技术问题分析与响应 5.持续跟踪机械设计新技术与环保装备发展趋势，推动产品迭代升级 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、Creo等主流三维/二维设计软件 4. 掌握机械原理、常用材料特性及焊接/机加工艺基础，具备简单力学分析能力 5.责任心强，沟通协作顺畅，具备主动发现问题并推动解决的意识

负责橡胶接合类产品 1.免责项目可行性评估及实施计划制定； 2.编制产品BOM表及相关PPAP文件； 3.工程变更过程中的技术可行性分析与评审； 4.主导首样件及小批量试产阶段的质量监控； 5.生产线工装夹具的设计与外协管理； 6.制定包装方案并维护包装工艺标准。

职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需 occasional 短途出差。