小香瞳视力管理中心招聘管理师,小香瞳视力管理中心一.热情开朗，善于沟通二.积极向上，有事业心三.年龄25-40四.有过销售经验者从优

同明天白班开始西部会展需要传螺丝15人，时间:早8点-晚5点工资:120管饭管水，下班立结。如有需要加班，必须配合加班，不能配合加班别报名，耍滑的不要，有点体力活，。年龄25-50岁联系方式

园区上班薪资：3000-5000元/月地址：重庆市开州区二期2栋工作性质：长期

招零时工地点开发区工业学院前面包午饭明天后天两天重庆重庆

招聘：兼职养护师（100元/小时+不会免费教）薪资：100元/小时（）公司简介：东方视界视力养护中心，是一家专注于眼健康领域的专业机构。公司规模虽在10人以下，但团队成员均具备丰富的行业经验和专业知识，致力于为每一位客户提供优质、贴心的视力养护服务。招聘人数：10人招聘条件：1.持有相关视力养护或眼健康领域专业证书者优先。2.具备扎实的视力养护专业知识，熟悉行业标准流程。3.拥有良好的沟通能力与服务意识，能为客户提供优质体验。4.工作认真负责，有耐心和细心，注重细节。工作内容：1.为客户提供专业的视力养护服务，依据客户具体情况制定个性化养护方案。2.熟练操作各类视力养护仪器及工具，确保服务效果。3.与客户保持良好沟通，及时了解需求并反馈服务进展。工作地点：重庆市开州区汉丰街道月潭街29号基本劳动报酬：100元/小时

招聘：打游戏专员5000+包吃住薪资：3000-7000元/月不卡经验，诚心招人，只要愿意学愿意干，不打电话不外出不直播！会基础的电脑，踏实，认真，不摆烂一个月最少都是五六千上班时间避开早高峰****福利：包吃（一天两餐，两荤两素实在起得来也可以吃早餐），包住（免费提供住宿，床上用品自己带，环境干净整洁）每个周会有阿姨去打扫卫生

招聘：信息化专员薪资：5000-8000元/月岗位职责1.主导办公及业务系统的日常运维与深度应用，通过二次开发优化台账、报表及业务流程，显著提升内部数字化运营效率。2.全程参与车间数字化转型项目，统筹需求调研、方案对接、实施跟进及上线测试，有效协调外部供应商资源，确保项目按期高质量交付。3.深入挖掘各部门信息化痛点，梳理核心业务逻辑并输出标准化需求文档；协同服务商完成系统配置、数据调试及流程固化。4.构建完善的信息化知识体系，编制系统操作手册，组织全员数字技能培训，及时响应并解决软件使用难题，做好技术文档归档管理。5.建立严格的数据治理机制，保障业务数据的准确性、完整性与安全性；实时监控数字化项目进度与风险，定期向管理层汇报关键进展。6.积极响应上级指派的其他信息化建设任务，持续探索新技术在业务场景中的应用价值，推动公司整体信息化水平迭代升级。任职要求1.计算机、信息管理或相关专业背景，具备扎实的软件运维、数据库管理及流程优化理论基础。2.精通主流办公软件及企业级信息系统（如ERP、MES、OA等），具备较强的系统配置、数据提取分析及二次开发能力。3.拥有制造业或工业领域数字化项目实施经验，熟悉车间生产流程，能独立对接供应商并完成从需求到落地的闭环管理。4.具备优秀的逻辑思维与文档撰写能力，能够清晰输出需求规格说明书、操作手册及技术解决方案。5.持有相关信息化项目管理证书（如PMP）或高级程序员、系统架构师等专业资格者优先考虑，体现专业核心竞争力。6.具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识，工作严谨细致，对数据安全保持高度敏感，能适应多任务并行处理节奏。

招聘：秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员简章秀山自治县溶溪镇中心卫生院是一家集基本医疗、基本公共卫生服务于一体的基层医疗卫生机构单位，诚招以下人员。一、招聘岗位及名额本次公开招聘临时聘用工作人员1名，具体岗位见《秀山自治县溶溪镇中心卫生院公开招聘临时聘用工作人员岗位一览表》，以下简称《岗位一览表》。二、招聘条件（一）招聘基本条件1.热爱祖国，拥护中国的领导；2.遵纪守法，品行端正，作风正派；3.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作；4.适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；5.热爱医疗卫生事业，品行优良，身体健康，五官端正，遵纪守法，具有良好的职业修养；6.年龄计算时间截止报名前一天；7.学历、资格等须符合《岗位一览表》的招聘条件。（二）有下列情形之一者不得报考1.秀山自治县公立医疗机构在编、在岗工作人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人；5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。三、招聘程序（一）报名1.报名时间：2026年10月14日至10月19日，8:00至16:00。2.报名地点：秀山自治县溶溪镇中心卫生院人事科，联系人刘琦，联系电话。3.报名需提供资料：⑴第二代有效身份证原件及复印件；⑵与岗位要求相符的毕业证、学位证及学信网学籍在线验证报告原件及复印件；⑶执业证书或专业技术资格证书或执业资格考试合格证明的原件及复印件（提供三者之一即可）；（二）考试面试方式进行（三）资格复审和体检1.根据报考岗位，按总成绩由高分到低分、以岗位临聘指标1：1的比例等额确定资格复审和体检人选（总成绩并列时，进行面试加试），体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间及地点另行通知，，体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。2.体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境，确保安全、整洁、规范的训练条件 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，参与内部教研与技能提升 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2.具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有教学或助教经验者优先，无经验但热爱教育者可培养 4.责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间安排 5.学历不限，体育类、教育类相关背景优先

岗位职责： 1.全面负责棋牌室、台球厅等休闲娱乐场所的人力资源管理工作，涵盖招聘配置、入职培训、绩效管理及员工关系维护 2. 制定并落地客服团队服务标准与 SOP 流程，持续提升客户满意度与复购率 3.搭建本地化人才渠道，依托行业人脉高效引进优质服务岗及基层管理人才 4. 联动运营部门优化排班机制与人力配置模型，保障高峰时段服务质量与人效平衡 5. 组织常态化服务培训、案例复盘与团队建设活动，营造专业、温暖、有归属感的服务文化 任职要求： 1.具备人力资源或服务业相关岗位经验，熟悉劳动法规及服务行业用工特点 2. 有棋牌、台球、KTV等休闲娱乐行业管理经验者优先 3.沟通协调能力强，具备本地生活圈层人脉资源基础 4.责任心强，擅长多任务统筹与突发情况应对 5.学历不限，认同服务价值，愿长期稳定发展（）

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