可兼职，一家店铺下来最多可赚1219元，时间自由，不打卡，任意地点，全国任意城市，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推 / 可居家办公 / 可以居家带团队或线下带团队 / 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一、收入待遇（底薪+以下设备都有现金奖励+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 公司给地推人员发底薪 按10家商户底薪 1200元 按20家商户底薪 3000元 按30家商户底薪 5000元 按60家商户底薪 10000元 个体办联合收单的奖励30元，个人办理联合收单的奖励15元 以下是除了底薪额外的奖励提成:提成日结，没有限制，一台也结算 1、3.0版支付宝手持碰一碰（凯旋版）：360元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 2、3.0版支付宝碰一碰收钱码（小蓝环）：48元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 3、3.0版支付宝碰一碰音箱（胖头娃娃）：285元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 4、3.0版支付宝碰一碰（点餐码）:160元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 5 、3.0版支付宝碰一碰收款码(亚克力码):48元+永久管道收益+永久粉丝线上线下收益） 6 、免费给商家做外卖运营，最高奖励70元/每家+永久流水收益 7 、大额流量卡，58套餐，每个月345G全国不限网，不限速流量，每个月3100分钟通话，2T云盘，顾客预存200话费，你的佣金奖励每张130元+顾客话费流水收益7 % 8 、3.0版-AI智能红包营销系统 一家店: 最高底薪166元+最高提成(360+48+285+160+70+130=1219)元永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 每天不限制安装店铺数量，工资无上限 如果有团队，那么赚的更多. 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 工资日结，没有投资. 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有钱，订机票、订酒店甚至去隔壁理发你就有钱。所以，数字化转型的意义不是让你，让这个人永远在你店里消费，而是这个人未来的吃喝玩乐、衣食住行，所有的消费都跟你发生关系。 二: 平台介绍 [好省]成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，是支付宝，京东外卖全国最大的服务商.曾获高瓴资本战略投资(后成功回购股份)，凭借卓越的商业模式与用户价值，持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 【省团生活]2024年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家、500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段! 三:机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢? 这里我们再三重复声明，我们【0投资，0加盟，0代理]就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员!!长期招募全职\兼职推广人员!!长期招募全职\兼职推广人员!! 四:收入待遇 1、直营+团队管理奖励(现金、持续、被动、管道收益，可持续收益) 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(有真实数据) 3、优秀者团队领袖可获得城市分红(每城仅有6个名额) 公司上一个品牌【好省]成就了无数【平凡人]该收入人群，被动收入、十万百万、千万，甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在【省团生活]重新出发，市场体量是当年的数百倍 五 我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!

支付宝碰一碰推广 工作时间自由 可全职兼职 不分区域 有责底薪1000-4800 N5碰一碰推广一台220-320 蓝环推广一张50-80（一家商户可以开多张） 收银机推广后期分润

一：工作时间和薪资 1、一天6小时工作制，周末双休，节假日全休，月薪1.2万元到1.5万元。 2、春秋冬季工作时间早10点到下午4点，夏天酷热天下午4点到晚9点。 3、计件工资+意向奖励平均每小时100元到120元（工作认真还有其他奖励）。 4、前三天工作可以，以后工作当天结束就可结算。 5、600元到800元，愿意多花时间工作也可以。 二：工作内容（扫街找要装修的意向客户） 1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜，可以自己规划走访线路。 2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修，介绍一下最近装修优惠活动。 3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开，不用引导不需要长时间沟通。 4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动，大概沟通3到5分钟。 5、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 6、需要牢记公司提供的装修优惠内容，骑行共享单车换走访区域多劳多得。 7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进，工作就是找到近期装修的客户。 8、走访工作期间经理和你打视频电话全程指导你工作。 三：工作地安排 1、一个城市工作一周左右，多个城市轮流工作，城市间全额报销。 2、各大直辖市，省会城市和全国前100大城市都可以安排工作。 四：应聘要求 （年龄18岁到40岁） 1、各种地推、app推广、陌拜、店铺门口拉客、陌生拉新、面对面销售等 工作岗位有其中任何一个工作岗位经验有3个月以上的都欢迎报名。 2、会熟练骑共享单车，要严格遵守交通法规，习惯住青年旅社。 3、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

不限经验不限学历 工资120-200有保底管中午饭 日结兼职当天发工资 工作时间：9:00-16:00 不打电话不销售纯办公室坐班随做随走 可接受宝妈不耽误接送孩子

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

主要工作内容： 负责公司产品在所属区域内的市场推广工作，落实各项销售策略与执行计划； 依据公司整体营销战略，结合区域实际情况，制定并实施学术推广方案，确保达成既定推广目标； 定期开展学术专家拜访，建立并维护公司专家资源网络，掌握学术前沿动态，结合市场反馈优化推广思路； 制定市场发展计划，推动各阶段销售目标与增长任务的完成，持续跟踪市场变化，提供专业分析与改进意见。 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，市场营销、医药、生物、医学、公共卫生等相关专业优先； 工作经验：1-3年及以上区域市场推广、学术推广、销售支持或相关领域工作经验，熟悉行业推广运作模式。

天津市河北区招橱柜安装工！ 活多钱稳，看好是专门装橱柜的， 干工装的，不要打电话了！ 干活细致，有耐心，不思进取， 要有欧派，索菲亚，金牌等品牌安装经验的，招长期的，对工具有要求。（威克士） 40岁以下的 捣江湖的可以省点电话费了，

河北区工地来两车，带一个女的也可以，电话

招个小工，

河北区宜兴埠附近招聘厨师一名8500/9000手法娴熟川鲁菜为主，洗碗大姐一名工资3600/3800切配名4500/5000男女均可，要求麻利利索，人品踏实/电话

送餐员，提供住宿电动车，直接上岗 1.固定商圈 2.平取平送 3.门店周围三公里的小区，配送范围小 4.全部都是打包好的，拿着就走 5.每天能送60到80单，每单6到9元 6。月工资保证12000左右 其他福利 1.提供住宿2-4人间，新租公寓，空调暖气洗衣机都有2.提供电动车，有换电柜，直接换电池不用自己充电3.门店直招，直接来门店现场看，当天安排入职上班 能吃苦耐劳，想赚钱

招聘艾灸师。年龄要求为35岁至50岁。需具备一定销售意识与沟通能力，不会可教，有灸疗师工作经验者优先。工作内容为顾客提供专业艾灸服务。综合薪资为2500-7000元每月，多劳多得，提供午饭，享有带薪休假。具体工作时间与班次面议。工作地址位于湖滨小区幼儿园对面。

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、因人施术 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 规范书写病历及治疗记录，严格遵守医疗操作规范与院感防控要求 4.参与科室日常诊疗、会诊及健康宣教工作 5.配合团队完成中医药特色服务推广与患者管理工作 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证或中医（专长）医师资格证书，具备合法行医资质 2. 熟悉经络腧穴理论及常见病针推治疗方案，实操能力强 3.具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强，责任心突出 4.无违法违纪及医疗事故记录，能独立开展临床工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值理念

招聘推拿学徒数名。三十岁以上优先。十七家直营店可供选择上班店铺。有意者请电话联系或私聊了解详情。

四川省遂宁市河东新区航手之星盲人推拿，急聘资深推拿师入职前3个月享4000至4500元技术保底，手法达标直接拿满普通钟32元每小时，点钟35元每小时，疼痛调理项目每次50至70元转正考核通过后，除正常工资提成外，另享个人月度总业绩阶梯分红在职前六个月分红3%，六个月后分红4%，一年至一年半以后分红5%包吃住，独立宿舍配齐全家电九点上班，十点下班，午间可休息到下午两点，每月固定休假三天要求：两年以上实操经验，四十五岁以下，擅长经络放松和疼痛调理联系电话：

广州天河华师地铁口旁盲人按摩店招推拿师，基础提成35~70元：点钟每小时加6元，另有总钟数达标奖、加班补贴等上班时间：10点至22点，月休4天，包吃住，生活方便要求：真的想赚钱的，安逸勿扰，对常见的肩颈腰腿症状有处理思路有意联系。

下午4点有人去河北路康居园干小时工的人没有？。

不限时间，不限地点，不限年龄 线上操作，日结，随时可以提现

招聘发传单人员，

6.5-6.5手机测流量2人工作地点:1、天津河北路与洛阳道交叉口西50米先农大院北门2、天津河北路与洛阳道交叉口西50米先农大院西2门工资:140工作时间:7-22需要有两部手机，一部安卓一个手机放在哪里录视频，自备充电宝，人在哪带着玩手机，看着手机别丢就行，需要用7-10g的流量。

现在河北区现在40一个小时干几个算几个小时联系电话

周围学校发传单 每天一小时 大学生优先

招聘副站长。要求具有大专及以上学历，具有1年及以上工作经验，具有较强的组织领导能力与沟通协调能力。工作内容包括协助站长进行工作，带领本班按要求管理好应急责任区的消防设施和器材，确保其处于良好备用状态；负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕；负责对本班人员的教育管理，定期组织站员学习专业知识；督促站员整理内务，管理好值班用品和装备器材。薪资福利参照市场同类可比人员薪酬水平，经考核实现既定绩效目标任务的，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。工作站点范围包括北京、天津、河北省、辽宁省等。除社会实践志愿者以外，人员经培训后持证上岗。工作地址为天津市河北区诺德中心10-1012室。

招聘区域：武清，蓟县，宝坻各1名 任职要求： 1、年龄22-35岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备1年以上快消品推广相关工作经验（优秀应届生亦可考虑，公司注重培养）； 3、具备创新意识与积极进取的工作态度，乐于接受挑战，抗压性良好； 4、学习能力强，能快速适应新环境与新事物，熟练操作PPT、剪映、易企秀等常用办公及宣传工具。 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险 职位亮点：有快消行业推广经验者优先录用

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

蛛网AI｜招募：市场合伙人（创始团队） 我们正在组建蛛网AI的营销团队，现招募一位负责市场增长的合伙人。 蛛网AI是什么？ 蛛网AI是一套面向 TOB电话获客型企业 的增长系统： 数据定制（找客户） + AI外呼（触达） + CRM（成交管理） 一体化。 目标很明确：让企业获客从“靠人、靠运气”，变成“可复制、可规模”。 适用行业：企业服务（财税/资质/代办等）、金融/保险、建筑、供应链、教育培训等电销型TOB行业。 ⸻ 我们要找的“市场合伙人”是做什么的？ 你不是来“卖系统”的，你是来把增长跑通、把市场打穿的。 你将负责（核心职责）： • 0-1跑通获客与成交模型：定位、话术、报价、转化链路、验证产品卖点 • 建立渠道与BD体系：行业渠道、城市渠道、平台招商合作、生态合作 • 搭建销售体系：电销/地推/私域/会销等组合打法，SOP与管理机制 • 增长数据闭环：线索—转化—复购—裂变，形成可复制的增长引擎 • 与创始人一起制定阶段目标：从“能卖”到“规模卖” ⸻ 你需要具备什么？ 符合其中两条以上就非常匹配： • 做过 TOB SaaS / 企业服务 / 电销型产品 的市场或销售负责人 • 能独立操盘：定位、渠道、销售打法、团队管理、指标负责 • 有行业资源（财税/资质/企业服务/金融等）或本地商圈资源 • 不抗拒“亲自下场”，能用数据复盘、快速迭代 • 想要的不只是工资，而是一份可长期增值的事业 ⸻ 我们能给你什么？ • 已有产品体系与交付能力：线索、外呼、CRM与AI销售辅助能力齐备 • 创始人强执行 + 长期主义：要做长期盘，不做短期割韭菜 • 合伙人机制：你拿结果、拿份额、一起把盘做大 （具体股权/分红/对赌机制可面谈，按你能带来的“市场确定性”来定） ⸻ 适合你，如果你想要： • 不是“打工拿KPI”，而是参与一个能跑出规模的增长项目 • 你负责市场，我们负责产品与交付，一起完成从0到1、从1到10 • 把获客能力变成一门长期生意，而不是短期挣快钱

【工作内容】线下沿街、社区、商圈做产品推广。 【薪资待遇】按有效单结算：180-220元/单，多劳多得，上不封顶；周结/日结。 【工作时间】自由安排，无考勤、不用坐班，有空就能做。

岗位职责： 1、市场拓展： 负责辖区内POS机、扫码付、智能收单终端等银行收单产品的市场推广与商户开发，完成每月新增商户指标及交易流水指标； 2、场景建设： 围绕餐饮、零售、商圈、连锁品牌等高频场景，制定差异化收单解决方案，提升我行收单业务的市场占有率； 3、存量维护： 负责存量收单商户的日常巡检、机具维护、耗材配送及关系维护，降低商户流失率，提升商户活跃度与交易贡献值； 4、交叉营销： 依托收单业务触点，挖掘商户的潜在金融需求，联动营销商户贷、工资、对公账户开立及零售理财业务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上支付、收单或商户服务相关工作经验，有商户资源者优先； 3、精于商务谈判，善于深耕客户关系，能进行市场开拓与客户开发； 4、具备高度自驱力和出色的人际协调能力，能快速适应环境变化，并主动协同内外部团队推动目标达成； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件； 6、抗压能力强，能接受短期或阶段性到附近省市城市出差； 7、我们期待您：乐观自信，充满活力，能快速融入团队并带来积极能量，同时具备强大的自驱力、开放的学习心态和优秀的反脆弱能力，能与公司文化及价值观同频共振，持续成长。