岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

负责办公室工作

物业文员，熟练使用办公软件，善于沟通，有物业工作经验优先。

需要会操作电脑，有相关经验者优先。

1、懂招聘，懂培训 2、积极协助领导工作 3、能够及时解决公司行政事务

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

岗位职责： 1.负责B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中及后续出现的各类问题并跟进解决。 任职要求： 1.统招全日制本科学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，能够主动承担工作任务。 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事认真严谨。

1.负责客户的消杀安排工作，具有良好的沟通协调能力 2.负责相关消杀报告数据汇总，监测报告撰写等工作 3.领导交给的其他任务

你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

文员，办事员:本市户口，男女均可，年龄45岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力和办事能力，会使用word/Excel办公软件，能值夜班，能力条件较好者可放宽至48岁。工资4000-4500/月，上五险。 联系方式

住家55以下 丰台万年花城 照顾自理独居女老人，照顾日常起居，工资5000单休，不休加钱，有法假 丰台 找住家保姆 年龄 55岁 以下 照顾一个独居自理老人 老人80多岁 负责老人生活起居 工资 5000 月休两天 有法假 联系电话

因工作需要、我公司招聘保洁员要求年龄40岁至58岁，工作地址：亦庄开发区管委会，荣华中路15号、博大公园对面、联系人韩女士、联系电话、

望京东大厦，自助餐 要求年龄18—48岁，身高170以上，无前科，会说普通话 西服坐岗工资4500 吃甲方食堂自助餐3顿饭，住项目宿舍，洗澡洗衣方便空调电暖气齐全 联系

用替班保班

北京市顺义区招工只要小工，男的不要

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约 部门之间的人员调动及组织协调工作 后期维护及数据统计与分析 岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

岗位职责： 1、全面统筹餐厅市场策划工作，主导品牌宣传推广、营销活动规划及线上运营，确保各项业绩指标有效达成； 2、搭建并维护私域流量体系，负责客户池的日常运营管理，完善客户关系与售后服务机制；构建社群运营架构，设计用户全链路触达策略并推动实施，持续提升客户规模与互动活跃度； 3、管理点评、抖音、小红书、外卖平台等线上渠道的日常运营，定期开展数据复盘与深度分析，为线上营销策略优化和产品迭代提供支持； 4、整合媒体资源并建立合作关系，紧跟各平台传播动态与趋势，制定切实可行的推广方案并推动执行，对已完成的推广项目及广告投放进行效果评估与总结优化； 5、统筹新媒体平台内容创作，包括视频制作、图文设计及文案撰写，保障内容输出的持续性与质量； 6、处理线上各类客户投诉问题，主导突发事件应对与危机公关处置。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上餐饮行业市场企划管理经验，思维活跃，富有创新意识； 2、能独立主导大型餐饮品牌的建设推广、线上线下整合营销活动及公关项目的策划与落地，并具备成功案例； 3、具备出色的组织协调能力，熟悉餐饮领域市场营销方式，掌握主流线上平台运营规则，具有敏锐的市场洞察力和流量捕捉能力； 4、有大型餐饮门店新开筹备经验者优先考虑。

要求为顺义或周边在校大学生，接受活动布场和撤场时必要的体力劳动，具备文案编辑和活动方案撰写能力，服从管理，兼职时间为周六周日早上8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时间

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、登记与引导，安排会客区域，并及时联系相关对接人； 2、维护公司环境整洁，展现企业专业形象； 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理； 4、执行办公用品的采购任务，并做好领用、发放及出入库的登记工作； 5、管理和使用复印、传真、打印等办公设备； 6、完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具有一年以上行政前台工作经验； 2、能够接受工作期间穿着统一制服； 3、具备大专及以上学历； 4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 5、年龄在24至28周岁之间； 6、身高165cm以上，外貌端正，嗓音柔和，性格活泼，形象气质良好。

岗位职责 1.负责公司海外App的Web端用户拉新与推广工作，结合产品特点制定高效的线上增长策略，提升注册转化率及用户活跃与留存水平。 2.全面管理GoogleAds投放流程，涵盖目标人群分析、关键词挖掘、广告文案与创意素材优化、投放数据追踪及ROI提升，充分释放各渠道流量潜力。 3.熟知Facebook、Instagram、YouTube、Reddit、TikTok等主流平台的内容传播规律，能依据平台特性定制内容方案，开展种子用户获取与品牌曝光，提高内容触达效率与应用下载量。 4.基于App核心功能和目标用户特征，结合市场调研与竞品动态，梳理用户需求，提炼高价值关键词，精细划分广告组并持续迭代素材，构建差异化投放体系。 5.与产品、数据、设计团队高效协同，推进落地页、广告素材及应用商店页面优化（ASO），监控核心指标，实施A/B测试，动态调整运营策略以实现推广目标。 6.定期输出海外市场推广总结与洞察报告，沉淀可复用的运营方法，持续探索新兴流量来源与增长突破口。 任职要求 1.3年以上海外App推广或互联网运营相关经验，熟悉Web端用户增长、效果广告投放及内容分发机制； 2.全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、互联网相关专业优先考虑； 3.精通GoogleAds操作与投放策略，拥有丰富的账户实操、优化及数据分析经验； 4.熟悉主流海外社交平台，擅长根据产品定位策划并执行多样化内容推广（如短视频、UGC、软文植入、红人CPE等）； 5.具备出色的数据分析与逻辑思维能力，能独立拆解转化漏斗、建立关键词体系并明确创意优化方向； 6.具备一定的英文内容策划与文案撰写能力，可使用英语作为工作语言与海外团队或用户沟通； 7.关注新媒体营销趋势，对海外互联网生态、用户行为及平台政策保持敏感度，具备快速学习与自我驱动能力。

【我们需要你】 1.参与产品在海外社交媒体的运营工作，围绕用户增长目标，深入分析海外用户特征、需求及行为习惯，制定并实施精准的产品运营方案； 2.结合产品定位，挖掘并整理海外社交平台上的优质KOL资源，筛选与产品风格契合的意见领袖，推动合作落地； 3.跟踪评估KOL营销数据，定期复盘合作成效，维护良好的合作关系，持续优化推广策略，提升用户转化效率； 4.协助完成团队交办的其他相关事务。 【我们希望你】 1.本科大三在读或以上学历； 2.英语可作为主要工作语言，熟悉主流海外社交平台运作机制； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与海外KOL高效对接； 4.思维敏捷，主动性强，具备良好的团队协作精神和责任心； 5.可迅速到岗。 ※加分项： 有相关实习经验，熟悉或使用过AI类产品 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是一家专注于人工智能领域的创新型科技企业，致力于通过AI技术赋能专业场景，实现重复性脑力工作的自动化升级，以技术为支点推动专业领域生产力的跨越式提升。公司在AIGC、文档智能创作、机器法律翻译等方向持续进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等系列AI产品的推出，显著提升了用户的办公效率，广受市场认可。2024年3月上线的新品“秘塔AI搜索”，迅速成长为热门AI搜索引擎工具。“今天学点啥”开创了全新的学习模式，激发大众学习兴趣，我们也正为此推动教育公平的实践。 团队方面，秘塔科技核心成员来自计算机工程、人工智能与法律等多个领域。CEO闵可锐先生毕业于复旦大学计算机科学专业，拥有牛津大学数学硕士学位及UIUC计算机博士学位，曾任玻森数据CTO兼联合创始人、微软亚洲研究院实习生、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为先生获北京大学法学院学士、伦敦大学法学硕士及哥伦比亚大学法学硕士学位，具备十余年国内顶尖律所从业经历。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所导师、北大法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户涵盖20多个行业，广泛应用于国内外知名律所、涉外法律机构、仲裁中心及数千家大型企业，累计用户超千万。 了解更多，请访问官网metasota.ai或关注微信公众号AI秘塔。

市场战略：规划市场发展路径，洞察行业动态，明确品牌定位，划分目标市场，巩固企业竞争地位。 品牌推广：打造品牌价值形象，统筹广告投放、公关传播及社交平台运营，扩大品牌影响力。 团队管理：搭建高效运作的市场队伍，建立考核机制，把控预算执行，提升资源使用效率。 产品运营：参与产品方案设计，主导内容策划与运营，增强产品吸引力与用户依赖度。 用户增长：制定增长策略，跟踪留存与活跃指标，持续优化用户体验以促进转化。 跨部门协作：联动销售、客服、技术等团队，协同推进重点项目落地，提供市场端支撑。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、传媒类相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上市场或运营管理经验，有互联网教育领域从业经历者优先。 专业技能：精通市场推广、品牌塑造、内容运营；熟练运用市场调研、数据处理及广告投放工具。 个人素质：具备敏锐的市场判断力，富有创新意识，拥有团队领导力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常开心能够为您介绍我司以及“资源分析专员”这一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： 一、我司的使命是： 1.追求全体奋斗者物心幸福 2.助力匹配学员高薪优配职业赛道 3.校企合作为体制内教育赋能补缺 4.为中国数字产业提供人才支撑 5.助力中华民族伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信 4.担当 5.坚韧 四、我司的组织设计 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（新媒体、人事、数字运营、资源） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 岗位职责： 1、高效完成岗位信息发布及资源整理相关工作； 2、负责账号日常维护与运营优化； 3、定期核查系统数据库，配合落实执行规范； 4、按时进行数据提取、采集与整合汇总； 5、完整记录并归档各项作业数据资料； 6、严谨执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、认同并契合公司企业文化理念； 2、心态积极阳光，对待工作有责任心和热忱； 3、做事细心踏实且具备足够耐心，执行力强，职业素养良好； 4、拥有强烈的责任意识与敬业态度，坚持原则、作风严谨、意志坚定； 5、具备利他精神与关爱他人之心； 6、勤奋进取，表现优异者将向人力资源方向重点培养。 薪资： 结构：底薪5000+绩效1000+提成（胜任日常工作，较好的完成任务；保证账号安全）

1.负责各类文件及资料的分类、归档与管理，确保文档存放规范，便于检索与使用。 2.协助上级撰写、整理公司内部通知、报告等文书材料，确保信息传递准确、高效。 3.处理日常行政工作，包括办公用品采购、会议组织与纪要整理，保障办公秩序正常运行。 4.统计员工出勤情况，协助办理基础人事事务，如新员工入职材料收集等工作。 5.与各部门保持顺畅沟通，及时传达相关信息，协调处理日常工作中的各类问题。 6.按要求完成上级交办的其他临时任务，积极支持公司各项工作的顺利开展。