上海市静安区招外墙保温工2人，要有吊篮证，岩棉保温，点工一天九小时380天包工也行有住宿。。

招聘贴瓷砖师傅，以包工形式工作。工作地点为上海市静安区，靠近地铁1号线、3号线、4号线。

上海静安招建筑木工做支撑梁，能吃苦耐劳听从安排的，能独立操作的人员2到3个，在一起合伙做包工，工资每月打卡，如果愿意可以干到年底（不用班组），

上海市静安区招钢筋绑扎 长期点工点包10人、标准层兄弟班10人

上海市宝山区招泥。 4.需求班组听安排，服从公司调配，，，，不瓦 ，工资月结百分之九十，余款，有意联系我。 1：公司可提供集体宿舍，也可以提供电动自行车，长期有活，每个月干二十二天，全部是家装活比较多，小工装也多。 2.人工墙面摸灰，15元每平米，家装，月结工资。 3.班组形式，大约三到四人一个班组，清包工，想赚份工资联系我，正常工资，欢迎干活的蓝领加入公司。

上海市静安区招灌浆/注浆工(瓷砖注浆)，经验丰富，服从管理，可包工干活。 1. 现场排查墙面/地面瓷砖空鼓点位，标记、记录空鼓位置、面积 2. 按工艺钻孔、清孔、埋设注浆嘴，调配注浆压力施工 3. 注浆完成后封孔、打磨、简单美容修补，做好成品保护 4. 服从现场管理，做好施工记录、影像留存，配合监理/甲方验收 5. 工具日常保养，遵守工地安全规范（防尘、防护、文明施工）

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上海市浦东招管道安装/维修、氩弧焊、电焊，可包工可点，是船厂的活，能接受就来电

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需要一位门窗长期小工中午管吃 一天8个小时 工资月结。年龄大了不要联系

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公司直招保洁员一名，年龄不起个55岁，做六休一，工资5000元，上班时间九点到十点，还可以休息一个小时，管吃管住，上班地址，静安寺1788广场二楼吉品小鲜联系方式，.石生

新店开业:负责配送水，调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日:25日中途可以预支休息:调休制周一至周四调休交通工具:俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

潮州市湘桥区附近招泥瓦工四五个师傅砌基础大砖包工一千多平方，干完结清。

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在广州寻找冲筋找平的师傅，活不多，约一两天的工作量，点工或包工均可。工作地址位于广东省广州市黄埔区永顺大道西。

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上海招一名空调安装工1名。

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招空调，洗衣机，净水机维修师傅，全上海各区都有需求，需要技术好，服务能力强的，薪资待遇优厚，兼职全职都可以聊！

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酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.45岁以下，持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：上海区域对应门店。

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