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苏州招几个干杂活、包装工、质检员等普工岗位，300/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

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岗位职责: 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公设备。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言交流与沟通技巧。 - 高中或中专及以上学历，欢迎零经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导。 工作时间: 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定休假，首周双休，后续三周单休，法定节日享受带薪假期。 公司亮点： 提供免费通勤班车，发放住房补贴，设有员工食堂，配备饭卡及餐补+房补。 入职满3个月可申请调动至户籍所在地分公司。 本岗位为内部人才储备岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均月薪8000-20000元，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等，月综合收入普遍在10000-15000元之间，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2. 岗位福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享有餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按当地政策缴纳社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补贴、产假等法定福利。

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招聘机修工，提供五险和包吃住。薪资为5000-7000元。机修工岗位招聘3名。工作时间为两班制，持有焊工证者优先考虑。薪资为5000-7000元每月。福利待遇包括：公司提供技术培训并包食宿；办理社保和雇主责任险等高保障福利；以及节日福利等其他福利。

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招聘铲车维修师傅两名，工资8000----15000元，能自己完成维修工作，工作认有责任心，能吃苦耐劳，有上进心的，欢迎志同道合的朋友合作，学徒也可以，年后正月初八正式上班，工资按时发放，工作地点安徽池州青阳县城，合作热线

招聘电梯维保技术员2名。技能要求：掌握电梯保养与维修，熟悉电气、机械基本知识，持有电梯操作证（T）者优先。工作内容包括：（1）保养：每台电梯每月进行两次保养维护，按要求填写保养单，清扫电梯机房、轿顶、厅门头、底坑。（2）维修：接到报修电话后及时维修电梯，做好客户日常维护。（3）销售：提供销售信息与资源，跟进项目，成交后享有销售提成。薪资福利：月薪4000-5000元，提供五险、节日福利和年终奖。工作地址：东至县大渡口镇。

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