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招聘收益经理，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助各下属酒店公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益；与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具有团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场不断变化较有很好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

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岗位职责： 1. 负责管道、通风系统安装及保温材料敷设作业 2. 配合施工团队完成现场搬运、清理、辅助搭拆脚手架等杂务工作 3. 按规范进行保温层厚度、密实度及接口密封性自检 4. 服从现场管理，落实安全防护措施，杜绝违章操作 5. 协助材料清点与工器具保管，保障施工有序开展 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 有管道/通风保温或工地普工经验者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工示意 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 学历不限，接受新手学徒跟岗学习

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