男女不限 18～45岁 上班时间：12:00～24:00 工作内容：电脑打单子 简单‍ 薪资：6500元/月 ️一年休（15天） 待遇： 工资第二年递增5% 大型节日不放假（特殊情况除外）

1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力：性格耐心细致，能够高效处理日常琐碎事务；具备清晰的沟通表达能力，可协调内部部门并完成外部基础联络工作；责任心强，能按时落实各项任务，重视工作细节与准确性 3. 其他要求：工作态度积极主动，愿意接受任务安排；具备基本的时间规划意识，能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

招聘：宝山区通河一村35号车库办卡人员，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待与咨询，办理电动车位卡片及续费等相关事务。每月休息四天，工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时段，居住较近者可回家用餐。退休人员优先考虑，有意者请致电胡小姐***********

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

会画图

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

上海宝山宝杨路招3名二保焊，360/450一天包吃住，会平焊倒流，技术好没证也能干，活稳定，钱灵活

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工作职责:负责公司纸巾/旗下产品3-5公里范围内配送 薪资:11000-13000 时间:9:30-20:00（八小时排班）做六休一 住宿:4-5人公寓无需押金当天入住、宿舍空调、热水器、洗衣机（都有） 交通工具:公司配两轮电动车（无押金） 年龄要求:18-50岁 发薪日:每月25日（可提前预支） 期望:踏实肯干，诚实守信，有赚钱欲望 要求:无犯罪记录，会骑电动动车，会用导航

做产品入库登记等文员工作

【招 聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名 月休4天，五险一金 男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由 工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 上午：8:30～11:30 下午：14:00～18:30（月休4天） 求职电话:（同微） 地址：银杏汽车站隔壁

双休，包午餐，处理办公室工作

招聘：聘收银文员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常收银工作，确保账目准确无误； 2. 熟练操作办公软件及管家婆财务系统，完成数据录入与报表整理； 3. 协助完成日常单据管理及文件归档工作； 4. 配合部门完成相关财务支持及行政事务。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，有责任心，工作细致认真； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 熟悉管家婆软件操作者优先，学习能力强，能快速上手系统； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

薪资待遇: 试用期保底6000+500全勤，1个月后转正6000+500全勤，转正后。月薪综合在8千以上。实习期做六休一，转正之后做五休二，五险一金，每天10点上班，下午6点下班

岗位职责: 1. 负责事务所各类档案的归集、整理与保管工作 2. 保障档案信息的完整性、真实性和安全存放 3. 协助提供档案的调阅、借阅及相关支持服务 任职要求: 1. 具备较强的条理性和文档管理能力 2. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密观念 3. 熟悉档案管理流程，能熟练使用相关系统及办公软件

1、负责门店日常的卫生打扫、商品整理、每日报表数据统计制作 2、客人到店日常接待，介绍门店产品，促进顾客进店办卡 3、配合运营策划，完成其线上线下营销活动，确保项目落地 4、客人来点电话接听，忙时替饲养员照顾在店宠物 任职要求： 1、热情，外向，能够积极主动接待到店客户 2、沟通能力强，能够快速理解客户深层需求 3、热爱宠物，认识几种常见宠物品种 排班制：8:00~18:00/9:00~19:00/10:00~20:00。底薪5k+提成，薪资范围5k-7k.

要求会电脑操作。最好是有过汽修厂接待或结算经验的优先。每天负责单据结算工作，要求工作细心，有责任心。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及来访接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成临时交办的专项任务，具备一定跨部门协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有企业助理、文员或行政实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并保守工作秘密 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，工作地点适配性强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1.无责底薪5500元起+绩效2000元+提成 2.开拓并整合各类招募渠道资源，掌握高效招募方法与沟通技巧 3.晋升路径：人事专员→人事经理→经纪人总监 你的工作内容： 1、通过多元化渠道挖掘具备直播潜力的素人，完成主播的筛选、评估、签约及优质直播人才的培养与推广，达成招募指标。 2、持续维护并拓展合作渠道，涵盖社交人脉、演艺经纪机构、高校资源等方向。 3、结合市场调研结果，制定招募宣传策略，并协调推进落地执行。 4、统筹安排面试、开播及合同签署等相关跟进事宜。 5、拥有直播行业艺人资源、校园资源或人力资源背景者优先考虑。 6、熟悉主流直播生态与运营模式者优先录用。 7、对直播行业有热情、长期关注直播趋势者优先入选。 岗位职责： 1.负责才艺类、聊天类、娱乐类主播的招募工作 2.承担主播商务对接及后续发展支持 3.及时向上级汇报工作进展并落实任务安排 4.工作时间10:00-19:00【后期可根据实际工作情况适度调整】 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维能力 2.拥有良好的网络敏感度 3.积极进取，目标感强 公司福利： 1.依法缴纳五险 2.定期组织下午茶活动

1.底薪5500K（转正6500）+绩效2000+提成 2.拓展招聘渠道资源，掌握招募方向与沟通技巧 3.晋升路径：人事专员-人事经理-经纪人总监 你的工作内容： 1、通过多元化渠道开展直播素人招募，完成主播人选的筛选、评估、签约，并挖掘潜力主播进行推广，达成招聘指标。 2、持续维护并开拓各类合作渠道，涵盖社交人脉、演艺经纪机构、高校资源等方向。 3、结合市场竞品调研结果，制定招募宣传方案并推动执行与过程跟进。 4、统筹安排候选人面试、开播准备及签约流程的后续对接工作。 5、具备直播行业艺人资源、校园资源或人力资源背景者优先考虑。 6、熟悉主流直播生态与平台运作模式者予以优先录取。 7、对直播领域有热情、长期关注并有一定认知者优先录用。 无责底薪 岗位职责； 1.负责才艺类、聊天类、娱乐类主播的引进与筛选工作 2.承担主播商务合作对接及后期发展支持任务 3.及时向上级汇报工作进展并落实相关安排 4.工作时间10:00-19:00【后期视工作情况可适度调整】 任职要求； 1.具备清晰的逻辑思考能力 2.拥有良好的网络敏感度 3.积极进取，有成长意愿 公司福利； 1.缴纳五险 2.定期提供下午茶点

1、协助人事人员招聘，入离职手续办理跟进，劳动合同续签、生日礼品发放； 2、报名考证五大员，三类人员继续教育； 3、项目人员工伤申报，保险人员更替，农民工电话接听登记跟踪； 4、前台客户接待，考勤导出，电话接听转接，快递收发，月结费用申请； 5、会议后勤保障工作； 6、合同文档制作保管 7、领导交代的其他事项 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

职责描述： 1、纳入公司储备人才培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门负责人推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作踏实、认真负责； 3、拥有良好的职业素养及道德品行。

负责客户接待、合同办理、电话接听及领导交办的其他事务 与负责人直接对接工作事宜