岗位职责 1. 负责到店客户的接待与引导，主动了解客户需求，完成车辆信息登记与开单。 2. 对接车间与客户，同步车辆维修、洗护进度，及时反馈服务细节与报价。 3. 管理客户档案，做好日常预约跟进、回访及满意度调研，维护良好客户关系。 4. 协助处理门店收银、票据整理及库存耗材的出入库登记。 5. 配合门店活动推广，向客户介绍增值服务项目，提升门店营收。 任职要求 1. 有1年以上汽修/洗车店前台或服务行业接待经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰、耐心地与客户及车间人员对接。 3. 熟悉基础办公软件，能熟练操作门店管理系统。 4. 工作细致、有责任心，能适应门店轮班制。 5. 具备服务意识，有团队协作精神，能积极应对客户疑问与突发情况。

时间 上午：9:30-12:00 中间休息一小时 下午 13:00-18:30 月休4天 可灵活调休 薪资构成 实习期：无责任底薪2500元 转正后：无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招募主播提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责各类接待事务及人员招聘相关工作； 二、管理公司日常报表、考勤等行政事务； 三、办理员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务； 五、完成上级安排的其他临时性工作任务。

一、统筹安排各类接待及招聘相关事务； 二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作； 三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达主管工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

招聘前台 工资:底薪提成2500~5000/月 管吃管住 地址:陵川县小安山西溪花苑5号楼底观澜御足店 联系方式:(微信)

前台接待会打球的优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障客户获得优质的就诊体验； 2.负责来访人员的接待工作，及时解答疑问，提供周到细致的服务； 3.协助开展日常办公事务管理，维护整洁有序的工作环境与专业服务形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并给予恰当回应； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

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精洗洗车工

诚聘洗车工 洗车工岗位空缺，待遇从优，新手也能做！ 要求 -肯干、细心、守时 -愿意学习洗车相关技巧 工作内容 -车辆内外清洁 -配合团队完成洗车流程 月入可观 工作氛围轻松 联系信息 地址：棚户区城南面食对面 电话：

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沁水招消防水、消防安装，精通图纸大工。

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及移机作业，确保符合安全与技术规范 2.开展空调系统的日常维护、故障诊断与维修，及时响应客户报修需求 3. 配合销售或客服完成上门勘测、方案建议及客户技术沟通工作 4.规范使用工具仪表，如实填写安装/维修工单及配件使用记录 5. 严格遵守高空作业、用电及制冷剂操作等安全规程，保障人身与设备安全 任职要求： 1.年龄40周岁以下，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业 2.有无经验均可，公司提供系统带教与实操培训，学徒亦可报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 学历不限，动手能力强，学习意愿积极者优先 5.晋城市城区常住或可稳定驻点者优先

1.接待客人、安排座位、登记信息 2.负责点单、开单、结账、收银对账 3.接听电话、处理预订、解答咨询 4.保管票据、整理营业数据 5.配合服务员、维持前厅秩序

【杭州湾新区】缺人！这一波企业正在急招!快看看有没有你心仪的➡ ✅【工种】：行政专员岗位 【工资待遇】：5000-7000元/月 【招工单位】：宁波泰丰源电气有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：主播（五险+节日福利）岗位 【工资待遇】：6000-10000元/月 【招工单位】：宁波市佳锋电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑巡检员（年终奖+加班补助+餐补）岗位 【工资待遇】：7500-8500元/月 【招工单位】：宁波方晟电子有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：电镀流水线上下挂工（包住）岗位 【工资待遇】：5500-7000元/月 【招工单位】：慈溪市华佳电镀有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：学管师/课程顾问（五险一金）岗位 【工资待遇】：6000-15000元/月 【招工单位】：慈溪箭金培训学校有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

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岗位职责： 1. 负责车辆的精洗、内饰清洁等基础洗护工作，确保车辆外观及内饰洁净达标。 2. 熟练完成汽车抛光、打蜡、镀晶等漆面护理项目，能独立处理漆面划痕、氧化等问题。 3. 按照标准流程进行车辆“精洗”作业，注重细节，提升车辆洁净度与光泽度。 4. 爱护并妥善使用洗护工具与耗材，做好设备日常维护与归位。 5. 配合门店其他岗位完成客户服务，保障客户体验。 任职要求： 1. 有1年以上汽车洗护相关工作经验，熟悉各类车型的洗护特点。 2. 熟练掌握抛光、打蜡、精洗等专业技能，能独立完成相关操作。 3. 工作细致认真，有责任心，能适应门店的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能积极配合团队完成各项任务。

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工作内容： 家电售后服务，安排工单给技术人员，落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

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一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

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