主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

负责机械设备现场施工的整体协调与管理工作，具备设备安装经验者优先考虑。 须持有项目经理证（机械类二级建造师），能够接受长期外派或出差安排。 学历要求为大专及以上，机械、电气等相关专业背景者优先。 若持有项目经理证书且具备相关项目实践经验，学历条件可适当放宽。

具备3到5年相关经验，工作踏实，富有责任感，态度严谨认真

管理现场、机电专业优先

岗位职责： 开发并对接国内总包单位及海外承包商，挖掘电站项目合作机会，具备商务联络与基础业务交流能力，表达清晰、沟通顺畅，富有工作热情与责任感，能够主动学习电站相关专业知识。 任职要求： 1、具备较强的沟通与理解能力，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 2、学习能力与适应能力突出，善于独立思考，能积极应对并解决工作中问题； 3、具有3年外贸销售、海外项目开拓或项目执行管理经验者优先考虑； 4、英语读写听说流利，掌握商务信函写作，熟悉进出口流程及相关条款； 5、可接受出差，能根据项目需要及时响应并配合加班。

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备安装与调试的管理工作； 2、协调现场安装进度，跟进发货安排，统筹项目组成员协作，确保项目高质量按时完成； 3、参与项目的验收与交付过程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调处理及问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识和协调能力； 4、能够适应出差工作安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先。

1、全面负责装修装饰工程项目的整体运作与管理 2、熟悉工装项目施工工艺流程及相关行业规范标准 3、具备团队管理经验，执行力强，善于沟通，并能有效开展下属的制度化及工艺技能培训 4、识图能力强，掌握相关规范要求，对施工质量、细节把控及工序安排具备专业判断力 5、能够统筹协调施工进度，确保工期按时推进并高质量完成各阶段任务 6、具备出色的沟通技巧与情绪调控能力 7、年龄不超过42岁 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上工装装修工程现场管理实践经验 工资面议

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划，涵盖工期安排、资源调配、施工工序、隐蔽工程验收及竣工验收等环节。 2、安全管控：严格执行特殊作业的安全规范，落实定期安全巡查，全面开展安全教育培训。机械设备安全管理：对进场设备进行严格检验，确保其安全合规使用，并实施周期性检查。 3、施工质量管理：对施工现场的质量标准执行监督与管理，确保工艺符合要求。 4、材料管理：负责进场材料的质量检验与签收，确保合格后方可入场，合理分配班组用料，杜绝材料浪费现象。 5、成本管控：跟踪项目预算执行情况，有效控制各项支出，针对变更事项及时汇报并协商处理方案，防止误工、停工或返工，保障项目在预算内顺利完成。 6、进度管控：实时监控施工进展，动态调整施工计划，确保装修任务按期交付。 7、团队协调：负责施工队伍的组织管理，包括人员安排与任务分配，提升团队协作效率。 8、项目验收与移交：组织内部预验收，协同业主完成正式验收，提交完整的验收文档与报告，确保项目顺利通过审核。工程结束后，将全部施工资料完整移交公司并归档保存。

岗位内容： 1. 制定工程项目计划与实施方案，并推动执行，确保项目按时、保质、保量完成； 2. 针对项目中的技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 组织跨部门沟通与协同，保障工程进度与工期目标的顺利达成； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 具备10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理工作； 2. 熟悉建筑行业运作，精通技术、工艺及质量管理等关键环节； 3. 拥有出色的团队组织与管理能力，具备良好的沟通协调及问题处理能力；

岗位职责： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目进度计划与预算方案，并跟踪执行过程，快速响应和处理实施中的各类问题； 3. 组织协调公司内部各职能部门资源，推动项目高效运行，确保进度与成果双达标； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展并及时反馈潜在风险或异常情况。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备汽车行业项目管理相关经验者优先，有销售背景者亦可考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的学习适应能力。 职位福利： 薪酬待遇：底薪 + 项目绩效奖金 + 年终奖，综合薪资5K-6K；缴纳五险一金，月休4天+法休；带薪年假等。 食宿交通：提供工作餐补贴 / 员工宿舍

【诚聘帽厂招工】 1.库管会计1名 薪资4000-8000元 2.熟手电商运营1名 3.礼帽装饰长期工 4.高薪缝纫工（做礼帽盔、帽口） 5.零杂工1名 6.下料工1名 有帽厂工作经验优先，薪资优厚面议 工作稳定，待遇好 ⚠非诚勿扰 联系电话：

招夜班保安上12休12 上五险 休 法定假 3200元/月 开发区 电话：

福客多超市招聘快递入库扫描员，负责快递入库，出库，工作简单易学，招长期工，年龄18-45，工资灵活多劳多得，2600-4500，老板事少，人好，到月开钱，月休2天，电话

食堂招聘信息：1.厨师2名，50以下6500-7500元。2.服务员2名50岁以下3000-4000元。3.切配员1名55岁以下，4000-4500元。【福利待遇】1）提供免费住宿（免费WLAN）；2）定期发放用品及劳保日化；3）春节、中秋等重要节日按标准发放节日福利；4）月休4天【联系方式】

今天在水一方附近杂工一个 下午六点半到十点左右 每小时15 下班就结账 电话

懂净化车间技术要求

现场项目经理（带证），工期一年，由于项目较小，没有施工图纸，项目零星，配置人员少，管吃住，项目经理要求要沟通能力强，能做账报税，

熟悉机电图纸！会算工程量！配合项目开会！每月负责报施工进度！报产值！工作每月打卡26天以上！

急聘项目随行人员，40-55周岁，自带电车优先，主要跟随老板赴安徽周边项目工地做现场管理，需适应频繁短途出差，薪资、上班及休息时间均面谈，合适的人待遇从优。

苏州市常熟市招装修项目经理

北戴河招聘综合维修工 需要高压电工证 工资4500，单休，包吃住 抚宁京能电厂附近招一名外包安全员 工资4500，需要持C3安全员证 工作简单，不是大工程 年龄55岁以下，不管吃住 无犯罪记录，无明显纹身

项目经理/主任 50岁以下，男女不限，五官端正，大专以上文化，有较强的管理能力，组织协调能力和文字、口头表达能力，了解物业相关的法律法规，有2年以上工作经验者优先 薪资福利:7000 - 8000元/月

岗位名称：物业工程师；物业维修工程师。 岗位要求：1. 具有电工证；2. 负责物业日常维修；3. 工作时间固定为八小时制，中间休息一小时。 薪资待遇：月薪3500元；五险员工福利，包括周休一天、法定节假日休息、高温、餐补及值班补贴。

北戴河招聘综合维修工 需要高压电工证 工资4500，单休，包吃住 抚宁京能电厂附近招一名外包安全员 工资4500，需要持C3安全员证 工作简单，不是大工程 年龄55岁以下，不管吃住 无犯罪记录，无明显纹身

招聘商场维修工，民族路，要求有高压证，有高压配电运行及综合维修经验，上12休24.五险联系电话：霍女士

市里维修工（有证） ，50岁以下，必须有相关从业资格证及健康证，试用期过后，能留下长期工作，可上保险 薪资福利:3200元/月

招聘十一加附近修理工，年龄55岁左右，独立房间，管吃管住。董弱电有证，灵活，能吃苦耐劳。联系方式

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

1.酒店工程人员 2人 岗位职责：负责酒店水电、客房设施、空调、消防等日常维修与巡检，保障酒店正常运营。 任职要求： ，25–50岁，有酒店/物业维修经验；持有电工证，懂水电、电脑、简单木工优先；工作内容有客房喷药除虫一项 能适应倒班，责任心强。月休四天，工作稳定，体量不大。 福利待遇：应发4000，包吃包住+社保。 2.客房房务人员 2人 岗位要求:18-55岁 有健康证，有酒店/宾馆客房工作经验，服从管理，有基本服务意识能接受倒班轮班。 福利待遇:应发3300元 包食宿 五险。 工作地址 秦皇岛开发区园博园对面 栖云山山顶酒店 联系电话 李经理

11. 岗位：酒店工程人员；招工信息：2人，负责酒店水电、客房设施、空调、消防等维修巡检。，25-50岁，有酒店/物业维修经验，持电工证，懂水电、电脑、简单木工优先，能适应倒班（含客房喷药除虫）。月休4天，应发4000，包吃包住+社保；地址：秦皇岛开发区园博园对面栖云山山顶酒店；电话号码：。