招聘长期全职绿化养护员人，工作时间一天8小时，工作地点1.东部新城区域，江北环城北路附近公园。工资面谈！有意者联系

绿化工年龄30-55岁之间，，有相关工作经验(有园林绿化经验和电瓶车优先)，有三轮车证或c1证优先，工作内容为行道树修剪、绿篱修剪、草花种植等薪资福利:试用期1个月，日工作8小时，3200起，具体面议招工人数:15名工作地址:罗阳镇南内新村11栋2单元303

园区招绿化养护工3-5人。负责园区绿化的日常养护，工作时间每天8小时，雨天休息。工资3500-4000。吃住自理。有责任心，熟练工优先。

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招聘：绿化工绿化工 1名 (3500-4000元/月)

浙江金华安地桂语山居物业：招聘水电工程要2-3人，年龄55周岁内。绿化杂工要2人年龄65周岁内，工资面议，要求人勤快德正，待遇面议

物业绿化领班薪资福利:3500-5000包住，五险，旅游，带薪年假，8小时工作制，员工餐厅，话费补贴/工作地址:临安区

物业招聘临时保安4-5人，（年龄20-50以内）工资：4800月/月休二天。绿化工一名，工资4500-4800（有经验优先）以上工作包住，宿舍有空调，洗衣机，环境好。需要服从安排，工作认真负责地址：平阳县昆阳镇内

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有个老板要人450-500/4-5人组合。

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招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。

招聘：林业技术员薪资：4000元以上/月林业技术员；招聘人数2人，学历大专及以上，薪资待遇：3000～6000元/月。联系人：汪老师

招林业技术员, 薪资5000元以上/月, 联系人事

招聘：林业技术员薪资：3000元以上/月无联系人：丁老师

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。

深蓝艺墅小区招绿化工一名，大家帮忙推荐下，联系电话

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修剪可以在加2个，有空的，地址苏溪镇棒杰广场D座9楼，联系电话

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