【岗位职责】 1. 负责景观、市政及园林类项目的设计与方案优化 2. 配合团队完成项目前期调研、图纸绘制及技术文件编制 3. 参与项目现场踏勘及后期服务，确保设计落地实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 准确领悟方案设计师的设计意图，完成建模并输出高质量的效果图。 2. 负责3D建模、效果图及Enscape渲染后期绘制，进行各类风格模型的收集整理。 3. 快速有效地与设计师沟通，更好更快地完成效果图表现。 4. 主动提高自身设计水平，进一步熟练掌握设计软件的运用。 【岗位要求】 1. 环境艺术、景观设计、建筑等相关专业专科以上学历。 2. 具有良好的美术基础和色彩感觉，热爱并专注于空间设计，拥有卓越的审美和视觉感知力，对作品要求严苛，且乐于技术钻研。做事耐心、细心，善于与团队成员协作。 3. 有丰富效果图制作经验，其中包含一年以上效果图制作经验。 4. 精通相关设计软件：3Dmax、SU、Photoshop、Lumion、CAD等绘图和建模设计软件，以及VR/CR/Enscape渲染。 5. 工作勤奋、踏实，有较强的团队合作精神，具备较强的学习能力，积极进取。 注：技术大咖们请忽略以上条件。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。 具体的职级根据您的能力面议，薪资随职级变化而变化。 【福利待遇】 1. 高端效果图表现岗位，技术好的薪资高，能者多得，收入上不封顶。 2. 晋升机制明确，技术路线与管理路线均可发展，发展没有天花板。通过努力，可以发展成为公司骨干甚至合伙人。 技术方面晋升路径：实习绘图员-正式绘图员-优秀绘图员-高级绘图员-首席绘图员。 管理方面晋升路径：技术主管-技术经理-技术（培训）总监（享受组员业绩管理提成及特殊津贴）。 3. 公司氛围单纯和谐，团队成员年轻化，大部分都是80~95后。 4. 购买社保，享有法定节假日，不定期团建，生日福利等。 5. 享受国家法定节假日，传统节假日发放福利礼品。 6. 设有个人业绩奖励、团队业绩奖励及优秀员工奖励。 7. 工作满一年可享受国内外年度旅游。 8. 生日福利：一天生日假+200元生日福利费。 9. 不定时部门/全体聚餐、K歌，户外郊游等集体活动。

景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+全勤奖+季度绩效

景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+绩效+全勤奖

岗位职责： 1：负责现场勘测，推进景观工程设计实施，优化景观设计方案，把控景观Shiseido效果图呈现。 任职资格 1：园林、园艺或艺术设计类相关专业，了解色彩与灯光的搭配应用 2：具有1年以上景观设计相关领域工作经验 3：掌握苗木特性，能合理配置植物，擅长现场布局，可独立主导景观项目的设计与施工管理，有效掌控景观落地效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具 4：具备专业创新意识，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨

【岗位职责】 1. 负责景观、市政及园林类项目的设计与方案优化 2. 配合团队完成项目前期调研、图纸绘制及技术文件编制 3. 参与项目现场踏勘及后期服务，确保设计落地实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

柳青8区有吊机一斗垃圾需要处理，寻找人员前往作业，具体价格由双方自行协商。

招聘：熟练点焊（手柄马脚）临时工一名联系电话：地址：古山下溪池工业区（环村南路6号）

23元/小时，23元/小时。包吃包住、包吃包住。【浙江金华新‬能源汽车】大量招聘【招聘要求】:，“18–45周岁”。要求：必须是长期工，服管从‬理，有责任心，无纹身，无不‬良记录，能应适‬两班倒，走动岗位。【上班时间】9:30-21:30/21:30-9:30（每班10.5h）一个月倒班一次叉车司机：25元/小时（要求有N1证）每周可以预支工资500每月15号发薪水【其他福利】:住宿4人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电‬平摊，后续一金工作地址：浙江省金华市金东区电话：（）面试时间是8点到11点，下午的12点半到下午的4点

临时工来两个，现在上班，20一个小时，下班结，

招聘长期工，负责卸地砖，有相关经验者优先。薪资10000以上。年龄要求20岁至50岁。

园林绿化工程设计

园林景观设计总监 统筹景观项目全流程设计，把控方案创意、落地效果与成本，主导庭院、文旅、公园等景观营造，协调团队与现场，雕琢一园一境。 工资方面可以面谈 因能力决定收入

庭院设计师，工作室小团队，上班愉快轻松，没有职场 oua 1、方案能力 方案深化能力，模型效果图色彩搭配美观 方案思维清晰，理解客户需求并反映到图纸且美观 了解各种花园材料特性及成本 懂施工，懂细节收口 2、业务能力 亲和力、服务意识强 首轮见面能抓住客户需求并获取所有支持设计的点。 能计算工程量编制报价清单，并根据客户预算调整设计 和材质 需配合销售提交所需资料和图纸 3、学习能力 不断了解当下花园流行方向 同行之间团队之间持续学习交流，了解供应端市场 4、态度成长 行动的巨人。勇敢去做。总结经验。 时效性，能合理分配项目事宜进度能及时处理团队其他人员提出的需求 保持学习，与团队一起成长。

1. 方案辅助：协助主案设计师完成庭院方案构思、平面布局、SU草模搭建及效果图后期； 2. 施工图绘制：在指导下完成硬质景观、水电图、种植图等施工图纸的深化与整理； 3. 现场配合：跟随设计师赴项目现场，参与放线、材料选样、植物配置确认及施工节点对接； 4. 资料整理：建立与维护植物库、材料库、意向图库，协助制作客户汇报文本； 5. 其他支持：配合完成设计相关的软装搭配、灯光方案、养护手册等延伸工作。 接受无经验实习或兼职

包做假山水景的，包工包料

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及定制化室内设计方案

招聘 绿化工人数名 工资150/天 小工数名 工资100/天，男女不限 年龄70岁以下 电话： 地址：东阳江北街道

临时绿化工 年龄不限 薪资福利:150 - 200/天 招工人数:1名 工作地址:上溪镇上城路211号对面塘桥雅苑

金华市浦江县招园林养护、绿化修剪

金华市金东区招绿化修剪、园林养护

塘雅保税仓长丰新城招聘绿化若干名，薪资3800-4200。 电工若干名。 工作地址位于金华金义新区。

负责现场量房，ＣAD画图，拆单，酷家乐

诚聘金马小学花木工数名。

诚聘金马小学花木工数名。

【岗位职责】 1. 全面负责方案设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计。 2.在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。 3. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。 4. 服从公司和上级的领导工作安排，编制项目设计部的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。 5. 负责组织内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。 6. 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本设计部的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。 7. 完成公司和事业部交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 较强的沟通、协调能力，较强工作组织安排能力。 2. 较强的设计思维整体能力，较强的整体方案创意能力，方案落地全案控制能力。 3. 具有良好管理、主持方案设计经历和能力。 4. 可以同时主持多个项目的景观方案设计，有大型市政、公园、规划、文旅项目经验优先。

【岗位职责】 1. 全面负责方案设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念及方案深化设计。在扩初设计阶段，负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。 2. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。 3. 服从公司和上级的工作安排，编制项目设计部的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。 4. 负责组织内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。 5. 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本设计部的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。 6. 完成公司和事业部交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通和协调能力，以及较强的工作组织安排能力。 2. 具备较强的设计思维整体能力、整体方案创意能力，以及方案落地全案控制能力。 3. 具有良好的管理能力，拥有主持方案设计的经历和能力。 4. 可以同时主持多个项目的景观方案设计，有大型市政、公园、规划、文旅项目经验者优先。

需具备一至三年及以上庭院景观建模、渲染等相关领域工作经验。

岗位职责： 1：负责现场勘测，推进景观工程设计落地，优化景观方案，把控景观Shiseido效果图呈现。 任职资格 1：园林、园艺或艺术设计类相关专业，具备色彩与灯光搭配的基本理解 2：1年以上景观设计相关领域工作经验 3：了解苗木特性，擅长植物配置，具备现场布局能力，可独立主导景观项目的设计与施工组织，有效掌控景观落地效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具 4：具有专业创新意识，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，具备高度的敬业态度与责任感

金华义乌招绿化种植