岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作； 2、负责客户满意度相关指标的维护与提升； 3、开展售前客户资源拓展，并持续维护售后客户关系； 4、持续提升业务能力与专业技能，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识以及出色的沟通与谈判技巧； 4、对数据敏感，能够有效识别客户需求并保持长期客户粘性； 5、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩任务；

岗位职责： 1. 负责家装客户开发与跟进，通过电话、线上平台及线下渠道挖掘潜在客户需求 2. 为客户提供专业装修咨询与方案推荐，精准匹配个性化整装服务 3. 协同设计、工程团队完成签约转化与售后服务闭环，提升客户满意度与复购率 4. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动口碑传播与转介绍 5. 按时完成月度销售目标，规范录入客户信息及跟进记录，确保数据真实有效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 销售经验不限，有家装、建材、房产等相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 诚信正直，认同“百姓信赖的装修品牌”企业使命

！ ​1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

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招聘：涂料销售业务员 5名 我公司是一家专业涂料生产企业，现因业务拓展需要，诚聘5名业务经理，负责公司涂料产品的市场销售，所以提供优质产品，有充分的利润空间，清晰的合作模式，诚邀有干劲、有资源有志于销售事业的您加入。 职位要求： 1. 具有涂料行业、水性建材行业经验优先，涂料施工师傅亦可； 2. 具有一定的客户资源或市场开拓能力； 3. 诚信务实，踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的自主性和执行力； 4. 拥有涂料施工经验或相关行业经验者优先； 5. 可接受灵活的工作方式。 薪资待遇：面议。 联系电话：

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1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

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因工作需要需要一名白班保安，年纪要求在45岁以下，男女不限，需提供无犯罪证明，工资3300-3500，月休4天，不包吃住，，工作时间为8点至7点。需面试，面试地点：鲁能雲璟小区（高铁宜宾站）旁边，联系电话

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。2. 具有良好的组织能力和团队合作精神。3. 具备基本的货物搬运、分类和初步检查能力；能在压力下高效工作。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月。2. 工作时间：10点至17点，提供住宿。3. 每周休息1天，享受法定节假日休息。4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件；2. 具有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备基本的货物搬运和分类能力；能够在压力下保持高效的工作状态。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月；2. 工作时间：10点至17点，提供住宿；3. 每周休息一天，享受法定节假日休假；4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

1. 从事汽车销售相关工作，掌握客户实际需求； 2. 向客户提供专业的购车指导与建议； 3. 持续维护客户关系，跟踪销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，提高客户满意水平。

汽车销售 岗位职责： 1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1.主动沟通意识强，表达能力强 2. 专业不限，市场营销相关专业优先 3. 经验不限，年龄在20-35岁 4. 喜欢销售，有网销、面销、电销经验优先 薪资范围：底薪＋提成，提成上不封顶 福利待遇：管住！五险 + 法定节假日、公司每月举办团建活动、单休+ 工作氛围和薪资都超级好！！！

新媒体营销专员 岗位职责: 主要工作是：公司分配资源，都是在抖音上主动留下联 系方式的精准客户，加微信，然后介绍车型价格方案. 主要都是在线上成交，也有附近的到店客户 1.负责公司新媒体渠道的销售与推广工作: 4.持续关注市场动态，对行业变化做出及时响应 5.完成公司的销售任务，达到销售目标。任职要求 1.中专及以上学历，有过工作经验者 2.热爱销售工作，对新媒体营销有浓厚兴趣: 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.熟悉新媒体平台运营规则，具备一定数据分析能力； 5.有较强的自我驱动力和学习能力，能在快节奏的环境中有效工作。 6.不接受暑假工，不接受兼职薪资待遇与福利: 薪资：2000底薪提成（2500-3000）一单提成 +定制奖励（1000-5000）=综合薪资5000-20000上不封顶我们提供竞争力的薪资待遇和丰富的福利待遇。具体包括：1具有市场竞争力的丰厚业绩提成加补贴 2，工作时间朝九晚六，午体一个半小时，偶尔加班，单休可自由调体 2.购买社保，包食宿! 3.定期团队旅游；公司下午茶文化 4.专业公司内部的培训和发展机会! 5.良好的工作环境和氛围

比亚迪汽车安徽之迪4S店 现业务上升，急聘： //销售顾问（10K-15K) //DCC专员(5K-7K) 感谢朋友们帮忙推荐。 工作地址：蜀山区科学大道与合欢路交口

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

户用光伏业务合伙人（零基础可入职） • 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！ • 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。 • ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！ • 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作） 公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

线上线下寻找有意向做地坪的客户，签单拿提成，不固定工作地点，

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高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的合作关系，保持良好的服务形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：魏牌&安鸿汽车园区 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（涵盖五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日礼遇、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业，对销售工作有兴趣，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。

我们是卖窗帘的，这是一个非常有冲劲的团队，能赚钱能学习能提升自我的一个平台，偶尔会有可口的下午茶犒劳一下辛苦的自己，并且节假日福利、团建等统统安排 职责： 1、负责展厅内销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-12000元/月 按销售额提成、

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售类岗位工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

1、负责门店与线上平台的客户资源开拓及信息留存，做好后续跟进工作，推动汽车销售达成 2、积极维护客户关系并促进成交，具备汽车销售经验者优先考虑；熟悉汽车产品知识，有相关从业经历或持有驾照者可优先录用

岗位职责: 1. 负责开展车辆销售业务，提供专业周到的客户服务 2. 持续跟进客户动态，建立并保持良好的客户关系 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验 2. 能够独立完成工作任务，同时具备良好的协作意识 3. 热爱本职工作，拥有端正积极的职业态度

岗位职责： 负责开发客户资源，推荐匹配的车型产品方案，整理资料、办理首付及合同签订，维护售前与售后的客户关系 任职要求： 经验不限，学历不限，愿意学习、积极进取，吃苦耐劳，具备团队协作意识，有强烈的赚钱意愿和挑战高薪的动力 岗位福利： 朝九晚六，月休四天，工作轻松可操作手机，享受带薪年假，提供无责任底薪，叠加高额提成

根据能力定岗，有能力可直接带领团队！！！ 岗位职责： 1、为客户提供家装咨询，了解客户需求，提供专业的设计方案建议； 2、协助客户完成从设计到施工的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，建立客户档案，跟踪项目进度，确保服务质量； 4、参与公司组织的客户活动，提升品牌形象与客户粘性； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并传达客户需求； 2、具有团队合作精神，能与设计师、施工队紧密配合； 3、对家装行业有一定的了解，愿意持续学习，提升专业技能； 4、责任心强，能够承受工作压力，保证工作高效完成；