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电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 按照施工图纸和安全规范进行导轨、轿厢、门系统等关键部件安装 3. 配合项目进度，服从现场调度与任务分配，保障工期节点 4.参与电梯运行测试、故障排查及基础维保支持 5.严格执行安全生产操作规程，确保作业过程零事故 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.有电梯安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应高空及现场作业环境 4. 最低学历不限，中专/技校机电类专业背景更佳 5. 包吃包住，工作地点为沈阳市浑南区

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庆阳找电梯司机两名，要求年龄50岁以下，必须是Q2证件，工资5500管吃住，接头，崔班长

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招聘：掘进机检修工 薪资：10000-11000元/月 岗位职责：负责检修综掘机，包括日常检查各部件状态、紧问松动零件、更换磨损部件;处理运行中出现的故障，如液压系统漏油、电气故障等;做好检修记录，确保综掘机安全高效运行。 岗位要求：高中及以上学历，年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)，无不良嗜好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养，服从管理。身体健康，无传染病、心脏病、，无职业病、工伤病史，无高血压、高血糖、腰间盘突出等不宜从事重体力劳动疾病。 其他待遇：五险、职工宿舍、年休假、职工食堂、餐补、健康体检、培训。

岗位名称：电梯司机； 岗位要求：1. 年龄要求：不超过60岁，不超过55岁；2. 工作内容：负责电梯的正常运行和乘客的安全；3. 宿舍环境：宿舍可以做饭； 薪资待遇：基础工资4500元，加班另有20元补贴。

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