中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

工作时间： 1、8:30-17:00（午休2个半小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福活动邀约 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25—45周岁（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

1.客户礼品发放 2.资料变更入档 3.理赔，缴费提醒及办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 年龄25周一45周，大专以上学历 做事细心谨慎，有团队合作精神 可接受小白，有主管带 岗位职责： 维护老客户关系，定期回访提升客户满意度及二次开发 协助解答新老客户疑问，服务流程等方面问题，提供专业支持 工作环境： 8小时工作制，不强制加班，实行弹性工作，公司定期组织团建活动及员工旅游，提供明确的晋升通道。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

天津市宝坻区招外墙保温

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日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1小时，每月休息4天，周一到周日可灵活安排休息 薪资待遇： 试用期2800元+提成，转正后3700元+提成，综合收入6000-8000元，入职即为试用期缴纳五险一金，享受法定节假日休假、带薪年假 福利待遇： 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日礼品+晋升通道（无经验者可参加培训后上岗）

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，为客户办理业务升级服务 薪资待遇： 3700+提成综合收入6000-8000 上午9点上班，下午6点下班中午休息1小时月休4天 入职即缴纳五险一金试用期1-3个月 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升空间（无需经验，可培训上岗）

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好的沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话营销相关经验者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息1小时，每月4天休假，周一到周日可自由安排休息 薪资待遇： 试用期2800元+提成，转正后3700元+提成，综合收入6000-8000元，入职即为员工缴纳五险一金，享受法定节假日休假，带薪年假。 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升空间（可接受无经验者，培训后上岗）

岗位职责：实体店店员，负责手机贴膜店铺的日常运营及售前客户服务工作，无需相关经验，欢迎有意者前来面试 岗位要求：服从管理安排，工作内容简单易上手，年龄要求18-30岁 工作时间：上一天休一天，每日上午9点至下午5点，工作时长8小时，日收入约180元，每月工作15天，休息15天，工作节奏轻松 福利待遇：可为有需要的员工提供住宿支持

负责数据统计、账单核对、订单跟踪与接收，以及相关沟通协调工作。 有物流行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 薪资待遇： 3700+提成 综合收入6000-8000 上9点下6点 中午休息1小时 月休四天 入职试用期即缴五险一金 试用期1-3个月 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升空间 （无需经验，可培训后上岗）

工作岗位1：客服岗；薪资:3500-7000元 工作内容:处理快递公司问题件 工作岗位2:寄件岗；薪资:3500-7000/月 工作内容:前台寄件 工作岗位3:入库店员；薪资0.11元/票 工作内容:店内入库、摆放包裹发送短信。 要求:愿意长期深耕末端物流行业；亲和力强，具备优秀的沟通协调能力,乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，我们欢迎有想法有激情的伙伴加入我们的团队。

岗位职责: 1. 负责客户保险理赔案件的处理，完成案件审核及相关资料的整理归档 2. 与保险公司及有关单位保持沟通协作，保障理赔流程高效有序推进 3. 及时响应客户咨询，提供专业、准确的解答与全程服务支持 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与良好的服务意识，能够细致耐心地解决客户需求 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理与文档管理能力 3. 保底工资5000元，另有提成，综合收入5000+，缴纳五险一金，享受各项福利待遇 4. 欢迎社会各界人士踊跃加入

岗位职责: 1. 负责客户保险理赔案件的受理，完成案件核查与相关材料的归集整理。 2. 对接保险公司及有关单位，推进理赔环节的高效衔接与顺利执行。 3. 快速响应客户问询，提供专业、准确的解答与服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的服务意识，能细致耐心地解决客户诉求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与数据处理能力。 3. 保底工资5000，另有提成，综合收入5000＋，缴纳五险一金，享受多项福利待遇。 4. 欢迎社会各界人才踊跃加入。

招募要求：21-45周岁，大专及以上学历 工作内容： 负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔办理、保单年度检视、续费提醒及二次开发，协助客户完成保单相关服务，并邀约老客户参与礼品领取等后续服务事项。客户资源由公司提供，精准稳定，无需自行开拓或发展身边人脉。 薪资构成： 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工入职初期综合薪资可达10000+元，工作满三个月以上员工平均综合薪资13000+元。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后服务类工作不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日福利、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，绩效导向，收入与付出成正比