加油员，洗车工

洗车工薪资福利:3000-3200元/月工作地址:武功县大庄镇曹家十字正奥能源环北加油站

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成交接车及服务记录登记 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范用水用电及滑倒等风险 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭车间作业环境 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 能够快速学习标准洗车流程，服从排班安排，稳定性好 4.学历不限，经验不限，接受零基础入职带教

沣西服务汽车之家 沣西服务汽车之家面向社会招聘啦！ 汽车美容工、洗车工若干名 要求：吃苦耐劳，认真负责，有经验者优先，会开车者优先， 待遇优厚，工资面议， 有意者请到店咨 ​

细心踏实认真，每月15号发，不拖欠，管一餐 年龄不超过40 有驾照优先考虑

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

中化礼泉加油站 —招聘洗车工数名 上班时间： 8：00—19：00（无夜班） 工资： 2900—3100，（包含双倍工资） 年龄：55岁之间，踏实肯干、吃苦耐 劳、有服务意识和团队理念！ 福利： 过节福利，工龄工资、管三餐食宿 地址 :礼泉312国道新城南郡隔壁中化加油站 联系电话:

洗车工，有无经验均可

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岗位职责： 1. 承担新能源电池管理系统中电气模块的设计工作，保障系统运行的高效、稳定与安全； 2. 开展控制类电路板的软硬件开发与设计，满足新能源电气设备的控制功能需求； 3. 深入探索新能源系统集成领域的应用技术，为项目实施提供技术支持与创新性解决方案； 4. 负责新能源系统电气集成方案的制定及工程设计，涵盖方案规划、可行性研究、初步设计及施工图绘制等环节； 5. 主导项目相关技术交流，与团队成员、客户及其他合作方保持顺畅沟通与协同配合； 6. 为项目团队提供专业技术指导与培训，确保成员对电气系统具备充分理解与掌握能力； 7. 解决生产阶段出现的各类电气故障，提升设备运行效率与稳定性，减少故障发生频率； 8. 负责新车型的驻厂调试工作； 9. 配合开展电气系统的优化改造与升级，推动设备自动化程度提升，适应持续变化的业务要求； 10. 编制相关操作说明、技术报告及项目文档，完整记录项目进展与技术成果； 11. 对技术资料进行系统化整理与归档，便于知识积累与后续查阅使用； 12. 密切跟踪行业发展趋势与前沿技术动态，持续提升个人专业素养与技术水平； 13. 严格执行公司各项管理制度和安全环保规范，确保作业过程安全合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车或电气相关专业背景，具备中级工程师职称； 2、具有3-5年商用车电气设计工作经验，有工程机械或非标特种车辆电气设计经历者优先考虑； 3、具备坚实的电气理论基础，可独立完成电气相关设计任务； 4、熟练使用Solidworks，熟悉PROE（或CATIA）等三维设计软件； 5、掌握汽车工作原理与结构知识，了解整车开发流程，熟悉产品设计相关标准； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维。

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据公司发展战略规划采购方案，优化供应链布局，实现降本增效；跟踪市场动态，预判原材料价格走势，制定相应应对策略。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商资源，建立并更新合格供方名单；定期对供应商在质量、交货周期、服务水平等方面进行综合评估，淘汰不达标单位。 3. 采购执行与成本控制：主导比价、议价及招标流程，确保采购支出控制在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理交付异常（如缺料、品质异常）。 4. 跨部门协作：与生产、仓储、财务等相关部门协同联动，确保物料供应与需求匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉政风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队开展工作，设定绩效目标，组织培训与能力提升，增强团队专业水平。 任职要求： 1. 5年以上采购领域工作经验，具备3年以上团队管理经历（须熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；有同行业或大型企业采购背景者优先考虑；本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力。 4. 承压能力强，可高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备廉洁意识与风险识别能力；思维条理清晰，善于跨部门沟通协作。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃

岗位职责： 1. 承担新能源电池管理系统中电气模块的设计工作，保障系统运行的高效、稳定与安全； 2. 开展控制类电路板的软硬件开发与设计，满足新能源电气设备的控制功能需求； 3. 深入探索新能源系统集成领域的应用技术，为项目实施提供技术支持与创新性解决方案； 4. 负责新能源系统电气集成方案的规划与工程设计，涵盖方案构思、可行性研究、初步设计及施工图纸编制等环节； 5. 主导项目相关技术交流，与团队成员、客户及其他协作方保持顺畅沟通与协同合作； 6. 为项目执行提供专业技术指导和培训支持，确保团队对电气部分具备充分理解与掌握能力； 7. 解决生产环节中出现的各类电气故障，提升设备运行效率与稳定性，减少故障发生频率； 8. 负责新车型的驻厂调试工作； 9. 配合开展电气系统的优化改造与升级，提高设备自动化程度，适应持续变化的业务要求； 10. 编制相关操作说明、技术文档和报告，完整记录项目进展与技术成果； 11. 对技术资料进行系统化整理与归档，便于知识积累与后续查阅； 12. 密切跟踪行业发展趋势及前沿技术动态，持续提升个人专业素养与技术水平； 13. 严格执行公司各项管理制度与安全操作规程，确保作业过程符合安全与环保要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、电气等相关专业背景，具备中级工程师职称者优先； 2、具有3-5年商用车辆电气设计工作经验，有工程机械或非标特种车辆电气开发经验者优先考虑； 3、具备扎实的电气理论基础，能独立完成电气相关设计任务； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE（或CATIA）等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及创新思维能力。

岗位职责： 1. 采购策略制定：结合企业战略规划采购方案，优化供应链布局，实现降本增效；跟踪市场动态，预判原材料价格变化趋势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展优质供应资源，开展供应商准入评审与日常维护，建立并更新合格供方清单；实施定期绩效评估，针对质量、交付、服务表现进行考核，淘汰不达标供应商。 3. 采购执行与成本控制：主导比价、议价及招投标流程，确保采购支出控制在预算范围内；跟进采购订单执行进度，保障物料准时到货，及时处理缺料、品质异常等突发情况。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等部门，确保物资供需匹配；参与新项目开发过程，提供物料选型支持与成本测算分析。 5. 合规与风险管理：完善采购管理制度，防范操作与廉政风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成目标，设定绩效指标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；有同行业或大型制造企业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业包括供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关方向者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法律法规；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本管控分析能力。 4. 抗压能力突出，能快速响应紧急采购需求或供应链中断事件；作风正派，具备廉洁意识与风险识别能力；思维条理清晰，善于跨部门沟通与协同推进。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃

工作职责 1. 负责厂区人力资源全周期管理：包括简历筛选、面试安排、员工入职、离职、调动及转正等手续的规范执行，以及培训计划的落地实施，确保人事运作顺畅高效。 2. 承担厂区日常行政支持：涉及固定资产登记维护、办公用品采购与发放、员工宿舍管理，并协同园区物业落实停车、餐卡等后勤事务，保障行政服务全面覆盖。 3. 配合推进人事与行政流程优化，通过阶段性总结分析持续提升工作效率，为生产运营提供可靠的后勤支撑。 任职要求 1. 大专或以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人事行政领域工作经验，掌握人力资源各模块实际操作流程。 3. 执行力强，注重细节，可并行处理多项任务，适应制造型企业厂区工作环境与节奏。 4. 沟通协调能力良好，能有效联动内部部门及外部服务单位协同推进工作。

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高薪招聘 因业务扩大现招聘以下人员: 收银员2名 工资4500-元5000元 工资:底薪3500元/月+全勤300+提成+带薪休假2天 加油员5名 工资4000-元5000元 工资:底薪3500元/月+全勤300+提成+带薪休假2天 洗车员:8 名 工资 4000-元 5000 元 工资:底薪3800元/月+全勤300+奖金+带薪休假2天十提成 擦车员:8 名 工资 4000-元 4500 元 工资:底薪3500元/月+全勤300元+带薪休假2天+提成 备注:待遇优厚，满一年每月加100元工龄奖，绝不拖欠工资！               大柳塔李家畔万佛寺脚下博隆石油 电话:

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万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒，可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：17元一个小时 综合工资:5000-6000

工作内容：冻货解冻后卤 工作简单不需要经验 需要体力 工作时间：7：00-19：00 下午休息两小时 也可以选择早两个小时下班 工资底薪3400+100全勤+奖金根据营业额

咸阳-正合芯科入职缴纳五险 面试通过率高【缴纳社保】5500-7500 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪，大部分岗位长白班！少量夜班要接受夜班 工作内容：生产化学元器件，在显微镜下操作 招聘要求：20-40 岗位要求：初中及以上学历，视力良好，能长时间看显微镜 薪资：5500元—7500元（基本底薪2250+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。，水电费平摊，饭补一天20. 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔 案底纹身不可以

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车机械、电路、电控系统基本原理及实操技能 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

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码盘岗 年龄：40岁以内 上班时间：7:30-19:30能接受倒班 薪资福利:白班170元/天 夜班180元/天 管吃管住！ 招工人数:2名 长期稳定 临时工·短期工·长期工 工作地址:三原食品厂

活简单好干，人要勤快。

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业 2.严格遵守叉车安全操作规程，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及单据核对工作 4.按指令准确高效完成指定区域的物料配送与周转任务 5.保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况及安全隐患 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应工厂倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有制造业或仓储物流行业叉车作业经验者优先