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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.诚实守信，责任心强，有团队协作精神 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一、你需要做的是 （1）为家庭教育中的家长学员提供服务，及时解答其关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员使用产品，并协助完成续费工作； （3）按时完成部门安排的各项任务，在上级指导下持续复盘总结，提升专业能力。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3%-11%+奖金200-3000元不等，综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖+业绩激励奖金+新人成长奖金+年终奖，多重奖励机制助力高收入。 （3）缴纳五险，享受14天带薪年假，每年开放两次晋升通道，边赚钱边实现职业成长； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同； （2）配备办公笔记本电脑+工作专用手机+电话卡+专属微信号+SCRM管理系统； （3）提供入职培训+营销技巧培训+产品知识培训，采用教练式辅导，全程带薪学习； （4）下组后立即分配高意向学员资源，客户质量高，沟通更高效； （5）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； （6）团队氛围融洽，人际关系简单透明，定期组织团建活动，团队稳定性强。 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专及以上学历，年龄适中，富有工作热情与进取精神； （2）有教育相关专业背景，熟悉班主任服务流程，具备后端销售或续费经验者优先； （3）价值观端正，在过往工作中无误导学员或损害用户权益的行为记录； （4）学习主动性高，具备较强的学习能力，能积极复盘并迭代自身认知与技能。

岗位职责： 1、通过多种有效途径拓展知识产权领域的大客户资源； 2、采用电话沟通、线上交流、实地拜访等方式（电销+面销结合），持续推进业务开展； 3、结合客户实际需求，提供专业的咨询建议及定制化的合作方案； 4、深入洞察客户潜在需求，做好后续跟进服务，推动客户持续合作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备知识产权行业背景者优先考虑； 2、有销售岗位从业经历，拥有企业客户服务经验者更佳； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，富有事业心和目标感； 薪酬福利： 1、底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单服务价10w-300w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末固定双休，节假日按国家规定执行； 3、全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日礼品+其他福利待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪岗前培训、带薪年休假，配备成熟系统的培训机制与全方位的课程支持； 6、地理位置优越，地铁直达，办公地址位于郑州金水区万达中心； 7、办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，内部沟通顺畅无隔阂。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、工作时间：8：30-6：00双休、不加班!!! 公司宗旨就是不加班！！ 法定节假日跟着日历走！ 二、岗位职责： 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报、软著、高新技术企业认证、专精特新等项目的咨询办理工作。 2、基于公司提供的平台，寻找合作客户，进行商务洽谈。 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好后续的客户管理工作。 三、任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限，有经验的可以适当放宽要求； 2.素养要求：性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神； 3.能力要求：沟通能力和应变能力强、对营销工作有浓厚的兴趣； 4.经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去我们更愿意相信未来； 5.培训安排：公司安排正规岗前培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步。所以不要怕没有行业经验、专业知识，不要怕学不会做不来，我们有专业的培训和一对一带教。 一份高薪+有成长空间的工作在等着你! 四、薪酬制度： 无责底薪+阶梯高提成+奖金+补助+工龄奖金等，在职普通员工月综合8k以上。 五、福利： 1.国家法定节假日+年假等； 2.公司优秀员工不定时举行国内外旅行活动每年各一次。