银发教育课程顾问 1．中专及以上学历，形象佳，有亲和力，良好的表达能力； 2.3年以上销售经验，有艺培、教培招生经验者优先； 3．做事积极主动高效，细心，学习能力强； 4．认可中老年兴趣教育，抗压能力强。 岗位职责： 1．通过各种市场活动，微信、小红书、视频号等邀约意向学员到店体验； 2．为意向学员现场进行课程介绍，提供咨询达成销售，完成销售目标； 3．做好学员学习管理，维护关系提供情绪价值，解决其问题。 福利待遇： ·底薪＋提成； ·轻松愉快的工作氛围； ·全面的入职培训、自媒体运营等专业培训 ·银发赛道有广阔的发展空间，优秀员工有机会晋升为门店合伙人 主营业务： 为中老年、退休人士提供兴趣课程，包括舞蹈、形体、器乐、声乐等 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 立即沟通

【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，提供带教培训，享受带薪年假，团队氛围融洽~ 2、试用期首月起缴纳五险一金，试用期间底薪全额发放~ 3、组织架构扁平，团队以90后为主，工作环境轻松；配备新人保护机制与资深员工带教，保障初期收入稳定。 【工作时间】 1、每周固定星期一休息 2、上班时段：周二至周五下午13:00-21:00，周末上午10:00-21:00； 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，课程形式涵盖小学至高中阶段的1V1、1V3及小班课产品。 2、负责客户来电的接听与外呼，接待现场到访家长并提供咨询服务。 3、基于学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，推动家长完成课程签约； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，24届毕业生亦可报名； 2、有教育培训行业从业经历，销售表现优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力，执行高效； 4、拥有基本市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、目标意识明确，能适应快节奏工作强度，具备良好抗压性与自我驱动力。

销售管培生是企业为培养未来销售管理人才而设立的岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等）。 -深入掌握销售全流程，后续定岗方向为咨询顾问、咨询主管。 -未来3-5年发展路径为主管-经理-总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：运用电话销售、社群运营等方式对接潜在学员（包括在校学生、转行人员、在职提升者）。 -需求分析：结合学员情况（零基础或具备相关经验）匹配适宜课程方案。 -转化签约：通过试听体验、案例分享、限时活动等方式推动报名，达成月度业绩指标。 2.加强跨部门协作，及时协调处理问题，助力团队整体业绩提升； 3.负责团队日常运作管理，组织落实部门会议及相关工作任务； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项事务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先）。 -经验要求：仅面向25届应届毕业生，有销售或游戏行业实习经历者优先考虑。 -具备出色的沟通能力，拥有一定的团队建设经验，管理方式灵活，善于指导他人； -目标导向，擅长目标拆解、执行推进、过程跟踪、结果反馈与复盘总结； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作精神； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，善于鼓舞团队士气； -目标明确，渴望在职业发展中快速成长并实现晋升；

卖线上老年大学课程，方式自行决定，可以通过地推，或者介绍熟人等。提成很高，差不多1/3

本教育公司，业务版图涵盖语言培训、留学服务、国际高中办学、学业规划等多个领域，本次招聘岗位隶属于国际教育板块。我们依托自身优质教育资源，与知名高校深度合作共建教育项目，工作地点位于上海中侨大学内——坐拥百亩生态校园，工作环境雅致清幽，不仅能沉浸式感受高校学术氛围，还为员工提供人才公寓住宿及高端健身设施（含全套健身房、恒温游泳池），为您打造舒适且具成长性的工作平台。 1. 沟通与邀约执行：主动跟进咨询我校的家长，通过电话建立高效沟通，精准介绍我校的课程特色、升学优势及办学亮点，挖掘家长与学生的核心需求，针对性解答报考疑问，最终邀约家长参与校园开放日、课程说明会等线下活动，提升意向生源到访率。 2. 生源信息跟进与管理：记录电话沟通中的关键信息（如家长诉求、学生学业情况、意向方向等），更新至crm，定期进行二次跟进，维护潜在生源关系，推动需求转化。 3. 招生服务与形象维护：在电话沟通中传递学校正面形象与办学理念，及时反馈家长提出的意见或建议，配合团队完成招生数据统计，助力优化招生策略。 长期维护与家长的良好沟通关系，实时解答学业相关疑问，提供学业进度跟踪、问题解决等支持，提升家长满意度。 二、任职要求 学历及专业：本科及以上学历，教育类、国际关系类等相关专业优先； 工作经验：2年以上教培行业、留学咨询或销售相关经验，有韩国/日本留学咨询经验、教育行业招生经验者优先；有金融、房地产、会议销售经验者优先（具备客户沟通、需求挖掘、转化成交能力者可放宽专业限制）； 能力素养：具备较强的团队合作意识，以结果为导向，对教育行业、留学规划工作抱有热情；有进取心，喜欢销售工作，沟通表达清晰流畅，善于倾听需求，具备优秀的谈判与成交能力； 工作时间：接受弹性工作制度，执行“做五休二”，非必须周末休息，可配合业务需求调整工作时段； 证书优先：持有教师资格证者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：底薪6000元/月+年度提成（10万元—20万），综合收入与个人业绩强挂钩，上不封顶； 基础福利：缴纳五险一金，保障员工基础权益； 住宿福利：公司提供住宿 假期福利：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 额外福利：节日福利（春节、中秋等节日礼品/礼金）、高端健身设施免费使用、人才公寓住宿、定期团队建设活动； 成长福利：提供行业前沿培训（留学政策、课程体系、销售技巧等），助力个人专业能力提升。 四、职位晋升 清晰的职业发展路径，为优秀员工提供广阔晋升空间： 学业顾问→顾问主管（带领团队完成业绩目标，负责团队管理）→分校校长（统筹分校运营、招生策略制定、团队建设） 五、工作地址 上海市上海中侨大学内（具体工作区域将在入职后统一安排） 若您渴望在教育行业实现自我价值，期待在高校环境中开启职业新程，欢迎投递简历！我们期待与热爱教育、追求卓越的您携手同行，共筑国际教育新篇章。

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效推进新学员签约工作 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课比例，推动续费及转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体时段根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级人才，年收入不低于30万，专属高绩效薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，另设TOP专项激励政策

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等多种方式，高效完成新学员的签约任务 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，有效降低停课、退费及结课率，推动续费与口碑转介绍 3.积极营造良好的团队氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间： 周一周二中休息一天，另一天上16:00--21:00 周三至周五13:00--21:00 周六日：一天8:00--21:00，一天10:00--21:00 （具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级别人才，年薪不低于30w，设有专属薪酬体系） TOP专属福利：入职即转正，入职即缴纳五险一金，快速承接优质资源，并享面向TOP人才的额外激励政策

课程顾问/课程主管/储备校长/校长/待遇优厚 感谢您关注本岗位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家具备办学资质、专注于幼小衔接及小学至初高中全科辅导的正规专业培训机构。目前旗下拥有直营与联营校区共10家，累计服务学员超10万名，全职团队逾400人。在嘉定区域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均设有教学点，欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按住址就近分配。 在这里我们为您提供： 1、基层员工实际收入情况： ●无责任底薪5.5K+提成+奖金+缴纳五险一金=年收入20-50万元，历史最高单月实发超2万元 ●人均月收入1-3万元 ●按规定缴纳社会保险与公积金 2、作息安排：每周工作六天，休息一天；享受国家规定的全部法定假期及带薪年假。 3、系统化培养：提供学科知识与销售能力双重培训，助力个人成长，快速迈向销售骨干行列！ 4、透明晋升机制：定期组织内部竞聘，晋升通道公开公正，杜绝“关系优先”现象。 发展路径：课程顾问→课程销售主管→储备校长→校长→区域总监 5、福利体系丰富：除节日礼金、生日礼品、团队旅游外，还设有月度激励、绩效奖励、年终双薪、带薪年休假、年度团建活动等多项关怀政策！ 工作地点：浦东张杨北路2988号森兰商都二楼 　　　　　浦东齐河路258号漫乐城二楼

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

（青浦）公交车驾驶员10-12k 53岁以下，，五险一金 岗位要求： 1、严格遵守交通法规，无严重违法行为和不良驾驶习惯 2、严格遵守公司车辆安全管理规定，遵章守纪，服从性强 3、服务意识强，文明驾驶，礼貌待客 4、精心爱护车辆，熟悉车辆维护、保养工作 5、业务学习能力强，具很好的自我提升意识 6、完成领导临时交办的任务 任职要求： 1、持有A3、A1驾照，3年内无重大责任交通事故； 2、无犯罪记录或其它不良记录； 3、身体健康，具有正常履职的身体条件； 4、具有较强的责任心、抗压能力、安全意识、为民服务意识、团队精神和较高的思想觉悟； 5、五年以上驾龄，具大巴或货车驾驶经验者佳； 6、已持有公交服务卡的(没服务卡可从新报名考），一旦通过面试和体检，可立即安排上岗； （zqd）55

明天上午青浦区朱家角镇有10平方左右柜门要安装，有时间的师傅联系报价350元，装好现场验收付款，需要专业安装师傅二把刀勿扰，，注意，不要打电话，明天电话联系，谢谢

日结 返1 日结20元/小时 现在过去 放鸽子勿扰 ：00-17：00 中间吃饭休息一小时 提前20分钟到 男女不限，65岁以下 主要种菜，拔菜 温馨提示： 带水杯，带手套 地址：青浦区北青公路附近☎

招聘 冷菜中工一名，工资7000一7500 炉灶一名，工资8500一9000 包吃住 青浦区练塘 联系电话

上海青浦需要冷菜学徒一名 工资4500-5000 月休四天联系电话（或者）

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间：下午一点至晚上九点。 我们学校具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额高。 2.学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可持续至高三，非一次性消费模式。 3.教育为刚性需求，学生成绩不理想需提升，目标冲刺名校均需课外辅导。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得“非营利”资质的正规机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力突出的大型教育机构。长期生源稳定、课程饱满。我们深知人才是机构发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力突出、品德优良、渴望实现收入增长的教师加入，携手共创美好未来！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑。 如今机遇已至，…… “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需中途转行，可作为终身职业发展。 3.教育知识面广博，从业者需持续学习，不断精进。 4.既要传道授业，又需以身作则，个人气质自然不断提升。 5.懂教育的父母，是给予子女最宝贵的财富。 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、细致、热情的咨询服务，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.开展教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见与建议，保障教学效果； 4.负责学员日常服务与管理，包括考勤记录、回访跟进及通知传达； 5.参与校区整体招生与推广活动，如地推宣传、社区合作及行业联动等； 6.完成校区交办的其他相关工作任务。 我们的要求： 1.具备前台或客服工作经验，有教育培训行业经验者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于沟通，责任心强； 3.具备学习意识与成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4.心态阳光正向，胸怀宽广，包容协作，是构建和谐团队的基础； 5.具备较强的自我管理能力与持续学习能力； 6.普通话标准，服务意识强，形象亲和。 我们为你提供： 行业内极具竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，家庭式的团队氛围，先进的教育理念，宽松而有序的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建广阔的成长平台，每一位有能力、肯付出的成员都将拥有属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入更添光彩！ 公司福利： 1.健全的培训体系，灵活多样的晋升机会 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.每年两次集体旅游 5.不定期组织文体娱乐活动 我们始终相信：高收入与能力提升，是对员工最切实的负责！ 最后借用葛优的一句话：21世纪什么最贵？人才！ 是人才，就请加入我们；有志向成就一番事业的，更应把握机会！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

工作内容： 1.深入掌握课程体系特点，清晰了解相较于同类机构的核心优势； 2.通过电话联系潜在客户，协助安排预约时间，并在客户到访前完成通话确认； 3.负责接待现场咨询客户，全面解答关于公司及课程的相关问题，完成课程报价与合同签订工作； 4.做好学员信息的整理与维护，开展数据统计分析，配合教练制定个性化学习方案； 5.与客户建立长期稳定的关系，督促其在规定期限内推进并完成学习进度，及时响应并处理客户反馈的问题； 6.定期执行客户回访任务，进行数据分析与模拟演练，持续优化服务流程与个人业务能力； 7.策划并组织实施引流活动，提升客户参与度与转化率； 8.对接周边资源，推动合作联动，拓展获客渠道； 9.完成中心经理交办的其他事务，按时参加中心会议及相关培训活动。 任职要求： 1.喜爱儿童，有意愿长期发展，应届生或无经验者可重点培养； 2.有销售岗位经验或教育培训行业从业背景者优先，具备幼教类产品推广经验更佳； 3.具备良好的职业态度，责任心强，能承受工作压力，乐于接受高绩效激励； 4.具备较强的组织协调与活动策划能力，能够主动开拓新市场； 5.表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧与谈判能力； 6.心理素质稳定，敢于迎接挑战性任务； 7.大专及以上学历； 8.可接受弹性工作时间安排，包括周末出勤。

诚聘驾校招生业务及无人机培训招生业务合作伙伴，工作地点，全上海。工作内容：通过互联网平台（如抖音，小红薯，快手等等平台挖掘驾校学员和无人机学员线索，跟踪进度，促成学员报名。

一、青浦图书馆校区、吾悦广场校区、松江开元地中海、泗泾校区，可按住址就近安排~ 虎翔教育深耕K12线下培训10年！ 有电销背景或愿意电话沟通者，提供一对一系统带教培训！ 二、关于薪资待遇：（具备初高中教培经验者可直接进入正式岗） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+邀约提成！（仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3%-6%，客单价区间2-8万！业绩突出者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！ 4.员工子女享受内部报读优惠 薪资信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中时段为下午1点至9点（7小时工作制），周末实行早中晚轮班 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期间同样享有邀约提成与奖金） 岗位职责： 1.使用座机拨打公司提供的家长名单，进行外呼邀约到校，并介绍匹配课程，配合参与线下推广发单 2.办理学生报名及收费流程，接待上门家长并完成咨询谈单 3.日常维护在读学生课前课后服务，及时反馈学习进展，推动续费转化 为什么推荐你选择教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍。 2.行业无年龄限制，职业发展稳定，可长期深耕持续发展！ 3.教育领域知识面广，从业者需持续学习提升专业能力。 4.因需不断精进自我且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，能给孩子带来终身受益的成长支持！ 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓、关系维护与业务协作，推动商学院课程及咨询服务的销售工作，提升客户满意度与忠诚度，实现双方可持续合作与共同发展。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场与行业趋势，识别潜在客户群体，制定并落实有效开发计划，达成新客户拓展任务目标。 2.需求挖掘：通过深入交流，掌握客户在管理培训、企业成长等方面的实际需求，提供定制化学习方案建议。 3.销售转化：精准推荐商学院课程体系与咨询陪跑服务，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，完成既定业绩指标。 4.关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，及时协调解决，组织客户互动活动，提升客户长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，确保课程实施顺畅，跟踪培训成效，协助优化项目执行流程。 6.市场洞察：整理客户所在行业的动态信息，为课程设计与市场策略调整提供参考依据。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售能力突出者可放宽至全日制大专），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上商学院或企业培训类客户销售经验，有教育机构从业背景者优先录用。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案策划与问题应对能力，客户服务意识强，能适应较高工作压力。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多通道晋升机制与完善的成长体系，职业发展空间广阔； 3、系统沉淀专业知识与实战经验，助力构建个人专业能力体系。

工作内容： 1、负责销售团队的日常人员管理，组织每日销售例会，制定并跟进团队销售目标达成，处理T单事宜，开展新员工培训，维护客户关系，预防及应对客户投诉，规范销售流程并推进标准化建设； 2、统筹门店设施设备的日常运维，以及物资的申领、发放与管理工作； 3、监督门店环境卫生清洁工作的执行情况； 4、对接公司总部行政人事相关事务； 5、监控门店各岗位工作职责落实情况，依据实际运营动态及时优化调整管理策略 任职要求： 1、学历不限； 2、普通话流利，形象气质佳，了解瑜伽普拉提或健身或教育培训行业，具备大型门店5—10人以上销售团队管理经验，拥有较强的管理能力与责任心； 3、热爱教育培养事业，具备良好的职业素养； 4、沟通表达能力强，具备服务意识，品行端正、诚实守信、工作认真 综合薪资：12K+提成奖金，含无责底薪8K+4K绩效工资+个人销售额高奖金 公司福利：法定假期调休，带薪年假，社保，公司团建

CourseConsultant课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供量身定制的学业规划与课程指导，助力其实现学习目标与个人发展。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求设计专属学习方案。岗位要求具备对教育行业的深入理解及对EF产品体系的专业呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，邀请参与课程咨询； 2、接待来访客户，基于其当前情况提供专业的学术分析与建议； 3、识别客户核心需求，制定个性化学习路径，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好抗压能力，注重目标达成； 3、有意愿长期在教育领域发展； 4、拥有销售经验或教育培训背景者优先考虑； 5、可适应周末出勤，周中安排两天调休； 职位优势： 1、多元文化的工作氛围，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查服务； 5、系统化培训机制，职业晋升通道清晰； 6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

岗位职责: 1.针对青少年成人网球教育，进行课程咨询，挖掘家长或个人实际需求，开展课程及周边产品的销售工作；平时捎带场地开放； 2.接待来访学员，搜集客户资料，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，预约家长及学生; 3.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售(邀约-接待-成交-回访-维护); 4.关注学员成长，增加客户认同感，完成转介绍; 5.开展社区推广活动，定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2.热爱网球，人品要正，性格外向，热情，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3.积极主动，执行力强，成就动机强。

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工作内容： 1.全面深入掌握课程体系特点，了解与同类机构相比的核心优势； 2.通过电话联系潜在客户，协助安排预约时间，并在客户到访前进行电话提醒确认； 3.负责接待现场咨询的客户，解答关于公司及课程的相关问题，完成课程报价及合同签订流程； 4.做好学员信息录入与数据整理分析，配合教练制定个性化学习方案； 5.与客户维持长期良好互动，督促其在规定期限内完成学习任务，及时处理学习过程中遇到的问题； 6.定期开展客户回访工作，汇总反馈信息并进行分析，参与角色模拟演练，持续提升业务能力与服务效率； 7.策划并执行相关活动以吸引新客户； 8.联动周边资源，推动合作项目落地； 9.配合中心经理完成其他交办事项，按时参加中心会议及相关培训活动。 任职要求： 1.喜爱儿童，愿意投入少儿教育领域；优先考虑无经验但有潜力的应届毕业生或职场新人； 2.有销售工作经验或教育培训行业从业背景者优先，具备幼教类产品推广经验者更佳； 3.具备较强的职业素养，责任心强，能承受工作压力，乐于接受高绩效挑战； 4.拥有一定的组织协调与活动策划能力，具备开拓新客户群体的能力； 5.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧； 6.心理素质稳定，敢于迎接工作中的各项挑战； 7.大专及以上学历； 8.能够接受弹性工作时间安排，包含周末出勤。

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。