岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

1.负责办公室日常行政事务，包括文件归档、数据录入及信息汇总等工作； 2.配合团队成员开展工作协调与客户后续服务相关事宜； 3.按时完成上级交办的各项任务，保持积极主动、乐观向上的工作状态。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力，善于沟通交流，富有团队协作意识； 2.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel和Word的应用； 3.具备独立处理问题的能力，工作认真负责，态度端正。

工作内容：编制、汇总及归档施工相关资料， 要求：工作认真负责，热爱本职岗位，具备学习意愿，品行良好

招聘白班保姆 做两顿饭，每顿4菜一汤 午饭11:30_12点 晚餐5:00-5:30 厨房餐厅，客厅卫生 每月休2天，传统法定假休，家常菜好吃，健康证，人好事少，月薪2500元 ☎

吉林通化梅河口招聘大理石岩板安装工2人，待遇优厚 现急招理石岩板安装2人，待遇优厚。

吉林省梅河口市，岩板理石安装，6000-10000 工作地址：通化

通化市梅河口市招电焊

柳河金达莱烧烤店招烧烤师傅6000要求50岁以内能长期工作，有责任心，干活麻利）。

简单文职工作

岗位职责：电脑办公文员性质，机关后台 岗，需要坐办公室通过电脑系统进行操作，根据群众用户的反馈进行打字记录，复杂业务不受理，进行。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+补贴，综合薪资6000+ 福利待遇:缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，婚假产 假，带薪培训，多线晋升 工作时间：八小时工作制不加班

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

招综合文员1人，任职要求:，大专及以上学历；要求有财务方面基础知识；熟练使用电脑及办公软件；有保安公司工作经验优先考虑；工资面议 ， 男女不限，有合适推荐联系我

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

土建资料员

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

负责整理相关材料，配合公司资料员完成内部资料工作

主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。

岗位职责: 1. 主导前台接待工作流程，保障客户服务质量； 2. 提升团队整体工作效率与服务水平； 3. 负责前台区域形象管理，保持环境整洁并符合公司标准； 4. 处理日常前台事务，维护办公场所的专业氛围与舒适度。 任职要求: 1. 有相关前台工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 拥有良好的协作精神，能够带动团队共同完成目标； 4. 具备较强的组织协调与任务管理能力，工作安排高效有序； 5. 工作积极主动，富有职业热情，形象端正、气质良好。 薪资待遇：五险、丰盛午餐+节假日福利、团建

岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时与准确； 3. 提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化办公流程，提升运作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理办公室日常事务； 2. 有较强的责任感，可独立完成所分配的工作任务； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 熟练操作常用办公软件，满足日常行政工作的使用需求。

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

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