岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1、公司提供30天内或30-60天内车险即将到期的精准客户名单，通过公司配置的电脑系统以电话方式联系客户，协助其完成线上车险续保操作。 2、办公室固定工位办公，工作环境整洁舒适；无需外出开发客户资源或自行拓展业务渠道。 3、车险专员需向客户推介并办理车险产品，分析不同客户的车辆保障需求，提供匹配的保险方案，并清晰说明保险条款及保障内容。 4、针对客户提出的车险相关问题，包括保费计算、理赔流程、保险责任等，需及时给予专业解答，耐心指导客户理解车险知识与办理流程。 5、负责维护客户关系，定期与客户沟通，掌握其保障需求变化，提供定制化服务支持。同时收集客户意见与建议，汇总反馈至相关部门，助力优化服务体验。 总体而言，该岗位涵盖产品推广、客户服务、售后支持及客户关系管理等多项职能。 任职要求：具备良好的沟通理解能力，具有较强的销售意识，能承受一定工作压力，善于团队协作，愿意通过努力获得可观收入 岗位福利：五险一金，带薪休假，团队活动 上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日休息

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：月均收入7000-15000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按标准缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

岗位职责： 1、通过电话外呼方式联系车险即将到期的客户，引导客户完成线上续保操作。 2、系统学习公司产品内容及相关核保政策，以专业能力赢得客户信赖，为客户制定合适的车险保障方案。 3、具备较强的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步建立个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、持续推进业务进程，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户关注点并给予针对性解答。 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作，保持积极稳定的工作心态。 3、能够高效执行团队分配的各项工作目标。 本岗位为车险服务专员岗，办公场所配备专业的通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供优质支持。 车险属于国家规定险种，客户基础广泛，只要踏实肯干，业绩有充分保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 对于无经验者，只要具备学习意愿和坚持态度，愿意长期积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力快速上手业务。诚邀各位加入我们的团队。 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

【高薪兼职·时间自由】财产保险公司诚聘业务合伙人！ 工作亮点： 完全自由：无需坐班，地点任选（居家/咖啡厅/户外均可），手机即可操作！ 时间灵活：利用碎片化时间展业，早晚、周末随心安排，绝不耽误您的主业。 门槛超低：不限学历、不限经验，提供全套培训与话术支持，小白也能快速上手。 收益丰厚：佣金比例高于行业平均水平，多劳多得，上不封顶！ 出单极速：产品丰富（车险/家财/意外等），核保快、报价快、成交快，当天展业当天见收益。 适合人群： 想增加副业收入的上班族、宝妈、自由职业者、社区达人及拥有广泛人脉的朋友。 加入我们，您将获得： 头部财险公司品牌背书，客户信任度高。 专属导师一对一辅导，助力快速开单。 透明的佣金结算系统，收入看得见。 机会不等人，开启您的“第二收入”曲线！ 坐标：线下北京（线上全国可做）

一、岗位职责 1）依据公司提供的客户资源，通过电话开展车险续保业务； 2）按照公司规范流程，为客户介绍保险产品及相关服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险咨询与解决方案，持续提升客户满意度。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 三、薪资待遇： 综合薪资7000-15000上不封顶，多劳多得 四、工作时间： 早9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日全休。 五、工作地点： 北京市密云区西统路中国人保（在云谷公寓西侧），其他各区有职场可就近安排

1、北京地区车险续保专员，负责对接人保系统内北京客户的车辆保险续费事宜，客户资源由公司统一提供，工作全程无需外出，岗位稳定； 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作计算机及Office等常用办公软件，具备基本的系统操作能力； 4、薪资待遇：平均月薪7000-10000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳； 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，国家法定节假日全部休息； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

〖岗位职责〗： 1) 接收公司分配的数据资源，借助外呼系统联系潜在客户，详细介绍车险产品内容，并提供专业化的咨询与答疑服务。 2) 挖掘客户实际需求，为其匹配个性化的车险投保方案。 3) 持续关注客户动态，第一时间传达保险公司相关政策调整信息。 4) 维系客户良好关系，跟进订单进展及日常管理，保障客户享受高品质的保险服务体验。 〖任职要求〗： 1）具备中专或以上学历，市场营销、电话销售、保险类相关专业者优先录用。 2）年龄不超过40周岁，表现优异者可适度放宽年龄条件。 3) 具有良好的语言表达能力与服务意识，能高效完成客户沟通任务。 4) 拥有较强的团队合作意识，能够协同同事共同推进工作目标达成。 5) 工作责任心强，主动承担职责范围内的各项任务。 6) 无违法犯罪记录，作风正派，品行良好。 〖薪资待遇〗： 试用期：综合薪资6000-10000左右。 转正后：综合薪资8000-20000左右；上不封顶，多劳多得，累增递长。 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金。 2） 带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建，工会活动，文化活动奖励等多种福利。 〖工作时间〗： 09:00-18:00，六日双休，法定节假日均休。 〖工作地址〗： 北京市密云区西统路中国人保（云谷公寓西侧）

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

北京市密云招电焊

密云庆贤楼招聘凉菜小工一名 打荷一名 有工作经验优先 男女不限 工资面议 电话 闫厨

主要负责餐饮业 单位食堂 企事业单位食堂的烟罩 管道 油烟机清洗

铲车轮胎修补，大车轮胎修补，轿车轮胎修补要求身体健康，无学历要求，能吃苦耐劳，会开车。

北京市密云区招高空作业车

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成业绩目标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力企业品牌形象建设与传播。 任职要求： 1. 积极学习保险产品相关知识及销售技巧，持续提升专业能力。 2. 具备较强的执行力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够统筹协调内外部协作资源。 4. 工作经历不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排 2. 弹性工作时段：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均25w-30w，收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助策划及执行市场推广活动，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握各类保险产品知识及相关销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 工作经验不限，具备销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 2. 工作时间灵活：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户评估医疗、养老、教育及财富传承方面的潜在风险，并提供相应解决方案。 2. 协调并对接集团内部的康养服务与家族办公室资源，满足客户需求。 3. 负责个人客户及企业客户的开发与持续维护，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 熟悉AI工具使用，关注时事动态，具备一定逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰。 2. 具备较强的学习能力与归纳总结能力。 3. 性格沉稳、做事细心，目标明确，愿意设定并挑战更高的个人发展目标。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

住家护老 工作地址:北京密云 6000（30天）没有节假日工资 主要照顾帕金森半自理老人，做饭（2-4人饭，早晚2人）做卫生身高160MM以上 55左右

周六周天饭店需要小时工2人，一小时20元，一天200左右，必须干过中餐厅， 工作地址，北京市密云区新中街燕山酒店 联系电话

【岗位职责】 负责老年人日常生活的全面照护，涵盖饮食、起居、个人清洁及衣物洗涤等事务； 协助老年人开展康复锻炼，促进身体机能恢复，提升生活品质； 与家属保持良好沟通，及时汇报老人健康状况及个性化需求； 参与临终关怀服务，为老人提供心理支持与情感陪伴。 【福利待遇】 月薪8000元，将根据实际工作表现进行相应调整

岗位职责: 1.负责和沐万家干休所日常护理工作的执行与落实 2.保障护理服务的高品质与专业性 3.严格遵循和沐万家既定的工作流程及相关规章制度 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作 2.能够适应工作节奏，具备责任感与敬业精神 3.热爱护理事业，乐于为老年人提供细致、温暖的照护服务

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费服务，客户资源由公司统一分配：无需外勤，岗位稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，具备基本的系统应用能力 4、薪酬福利：底薪+提成+奖金=综合月薪7000-20000元，试用期两个月，薪资待遇不打折，五险一金按规定缴纳，公积金按最高比例12%执行 5、工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市海淀区学院南路乙68号

1、车辆续保服务专员，负责对接人保客户办理车辆保险续费，客户资源由公司提供，无需外勤；工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周双休，享受五险一金，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经验，各分公司可根据实际情况面向应届毕业生或无保险销售经验者招聘业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理素质、沟通协调能力与执行力，具有较强的责任意识和职业操守； 4. 有保险、金融等相关行业工作经验，熟悉银行保险业务运作的人员优先考虑； 5. 特别优秀者可在一项招募条件上适当放宽要求； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标及品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效沟通与协作，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务培训、技能指导、消费者权益保护及合规宣导，支持网点各类活动开展； 4. 协助农商网点开展保险咨询、保单服务及客户关系维护等工作； 5. 参加公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握公司业务流程及相关制度； 6. 可向公司推荐符合招聘条件的保险规划师人选； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在公司授权范围内开展互联网营销传播，及时收集并反馈市场动态，协助完成市场调研任务； 8. 认真履行反洗钱职责，向农商网点开展反洗钱知识宣传与培训；在配合银行网点理财经理办理业务过程中，积极协助开展客户身份识别、可疑交易预警等反洗钱工作，严格遵守客户信息保密规定； 9. 完成分公司安排的其他工作任务。

公司简介： 集团旗下康养与医疗业务，在养老垂直领域第一，客户群体为高净值人群，为高净值人群提供：医疗、康复、康养、金融、信托等业务。 工作时间： 1. 周一至周五，早九晚五 2. 周末双休，国家法定节假日正常休息 任职要求： 1-年龄：25-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4-责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1-薪资范围：15000-80000/月 2-底薪：20000～160000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介： 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经历，各分公司可根据实际需要招收应届毕业生或无保险销售经验的业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理素质、沟通协调能力及执行力，具有较强的责任意识与职业操守； 4. 拥有保险、金融等相关领域工作经验，熟悉银行保险运作模式者优先考虑； 5. 对于表现特别突出者，可酌情放宽一项招聘条件； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标与品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效沟通与协作，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务指导、技能培训、消费者权益保护及合规宣导，支持网点组织各类活动； 4. 协助农商网点开展保险咨询服务、保单服务及客户关系维护工作； 5. 参与公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握公司业务流程及相关制度； 6. 可向公司引荐符合招聘要求的保险规划师人选； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在授权范围内开展互联网营销宣传，及时收集并反馈市场动态，协助完成市场调研任务； 8. 主动履行反洗钱职责，向农商网点开展反洗钱知识培训与宣传；在配合银行网点理财经理办理业务过程中，协助开展客户身份识别、可疑交易预警等反洗钱工作，并严格做好客户信息保密； 9. 完成分公司安排的其他工作任务。