岗位名称：防水工程代理；岗位要求：1.熟悉防水材料知识，了解不同品牌及性能特点；2.具备工程项目管理和施工指导能力；3.有良好的客户服务意识和沟通能力。薪资待遇：具体薪资根据合作项目和业绩而定，提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。欢迎新老顾客朋友合作，提供防水工程代理服务，包括东方雨虹、三棵树、大禹九鼎、凯伦、科顺、卓宝等品牌防水材料。提供施工方案指导，解决防水补漏疑难杂症等。

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐 全。 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

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招标信息搜集与研判 持续关注江西省公共资源交易中心、各地政府采购网、交通平台、施工单位自主招标平台；筛选沥青、砂石、建材供应类招标公告，初步审核招标资质门槛、供货范围，形成投标立项建议上报。 投标全流程执行 项目报名、下载招标文件、、（协同财务缴纳、登记、跟踪保证金退回）；梳理招标文件实质性条款、废标条款、评分细则，制作投标工作计划。 投标文件编制、多轮校核（核心工作） 独立完成商务标、资信标编制、排版、PDF 整合；协同业务、财务整理报价清单；准确规范填写货品名称（70 号道路石油沥青、重交通道路石油沥青、石料等），统一合同、标书品名口径，规避名称不一致风险； 逐项响应招标要求，核查营业执照、资质、业绩、检测报告、授权书、信用材料，严防出现无效标、废标；完成电子标上传、纸质标书打印、盖章、密封。 内外部沟通协调 对内对接业务、财务、行政，及时收集证书、业绩、报价、开票资料；对外对接招标代理、业主，负责标前答疑、澄清函提交、开标现场相关工作。 资料库与台账管理 建立投标台账（项目名称、开标时间、报价、中标 / 落标结果）；定期更新公司资质、沥青检测报告、业绩合同扫描件；持续优化标书标准模板。 投后跟进 跟踪开标结果；中标后配合领取中标通知书、协助前期合同资料准备；落标项目整理复盘，梳理失分问题。 完成上级安排的其他商务相关工作。 二、任职要求（适配你们沥青石料贸易行业） 基础条件 大专及以上学历，工程管理、工商管理、商务、文秘类专业优先； 1 年及以上招投标标书制作经验，有建材、沥青、砂石、物资供应类投标经验优先；熟悉江西地区政府采购、交通工程招投标模式优先。 专业能力要求 熟悉《招标投标法》，看得懂招标文件，能够快速识别废标风险点；掌握电子招投标平台线上投标全流程。 精通 Word、Excel、PDF 工具，熟练标书排版、格式调整，能够处理签章、加密电子标书； 具备基础建材认知优先：了解道路沥青（70# 重交沥青、道路石油沥青）、砂石料品名规范、产品技术参数，看懂供货清单；清楚投标文件、合同、发票品名统一规范（你之前关心的沥青命名问题）； 具备基础商务逻辑，能看懂分项报价表，配合财务核对含税单价、税率。 综合素质硬性要求 极度细心严谨，耐心强，杜绝文字错误、资料漏项；截止日前多项目并行时，合理规划时间； 抗压能力强，开标前夕能够配合加班赶标；时间观念强，绝不延误报名、上传、递交截止时间； 良好沟通能力，主动推进资料收集，不被动等待； 诚实守信，资料妥善保管，严守项目报价、商务信息保密； 持有 C1 驾照优先（偶尔需要前往交易中心递交标书）。 三、加分项（面试筛选重点） 做过交通局、公路项目沥青材料供货投标 熟悉暗标、资格预审文件编制 了解沥青产品检测资料、技术标供货方案撰写 熟悉江西各地公共资源交易平台 CA 办理、电子标常见故障处理

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

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防水施工员（大工，培养管理方面）招聘简章 一、薪资待遇 综合月薪 7000-12000元，薪资结构：固定底薪 + 零返工专项奖励+年终奖+上升渠道 1.发薪保障：每月 15 号准时发放底薪，；月度实现零返工、零业主投诉，额外发放 1000 元专项服务奖励。 2.物资全免费配备：统一工装、工牌、专用鞋套、全套专业施工工具、高空安全带、精准测漏设备、雨虹国标原厂防水材料，无需个人自备耗材工具。 3.作息与保障：工作时间 08:00-13:00、15:00-20:00，每月固定休息 4 天。 二、岗位职责 1.工单对接核对：接收内勤下发施工工单，主动联系服务管家、业主三方核对漏水点位、施工方案、材料规格、施工工期；出发前清点全套施工工具、防水材料，物料短缺提前报备，杜绝到场缺料误工。 2.上门入户服务（语言 + 服务标准硬性要求） ① 上门提前 10 分钟电话礼貌告知业主到达时间，全程标准流利普通话沟通，语气温和耐心，禁止方言大声喧哗、言语生硬、顶撞业主； ② 入户规范穿戴全套工装、工牌，主动向业主自我介绍，同步告知本次施工流程、预计时长、施工噪音、积水闭水等注意事项； ③ 全屋铺设地膜、保护膜，对家具、洁具、地漏、门窗做好全覆盖成品保护，搬运工具轻拿轻放，全程规避磕碰、污渍污染业主私人物品。 3.标准化防水施工：铲除老化失效防水层，开槽处理管根、阴阳角、墙体裂缝；所有薄弱区域必须使用堵漏宝 + 聚酯布做附加层；严格遵循雨虹施工标准分层涂刷防水涂料，严禁偷工减料、私自稀释涂料、缩减施工工序、替换劣质辅材。 4.防水验收测试：厨卫施工完成必须做 24-48 小时闭水试验，屋面、外墙同步开展淋水测试；主动礼貌邀约楼下业主到场查验渗漏情况，全程用普通话清晰讲解施工细节，所有施工、闭水、验收环节拍照、录制短视频，实时上传公司 APP 与客户服务群，及时文字同步进度。 5.现场收尾交付：施工产生所有垃圾统一打包清运出场，复原地面瓷砖、美缝边角；主动邀约业主现场逐项验收，耐心倾听业主疑问，用普通话细致解答防水工艺、质保年限、后期养护要点；业主提出瑕疵当场无偿整改，做到工完场清、场地整洁。 6.质保售后返修：质保期内复漏工单按时上门免费返修，完整重做整套防水施工、闭水检测流程；上门返修同样执行全套入户服务标准，主动安抚业主情绪，妥善处理业主不满。 7.安全与服务底线：高空作业全程规范佩戴安全带，严格遵守公司安全施工制度；客观告知漏水问题，不夸大渗漏程度、不强制推销增值项目、不恶意引导消费；妥善保管公司工具、物料，杜绝丢失损坏。 8.客诉管控：全程具备主动服务意识，主动安抚焦虑业主、主动同步施工进度、主动告知施工风险；出现分歧优先温和沟通化解，禁止与业主发生争吵、冲突、冷暴力。 三、任职详细要求 基础技能要求 1.有 2 年及以上家装防水、屋面外墙防水施工大工实操经验，熟练处理厨卫渗水、阳台漏水、外墙渗水、屋顶裂缝、管根渗漏各类疑难防水工况。 2.可长期外勤上门施工，能接受厨卫、屋面、外墙高空防水作业，配合闭水试验、短期加班赶工，服从全国 / 区域工单派单调度。 3.精通全套防水标准化工艺，熟悉雨虹防水材料施工规范，做事细致严谨，严格执行工序标准，绝不私自删减工序、更换劣质材料。 4.熟练使用智能手机，可独立拍摄施工照片、录制短视频，每日及时上传施工资料至工作软件，线上同步施工进度给业主与内勤。 语言沟通硬性要求 1.普通话流利标准，吐字清晰，可无障碍与各年龄段业主顺畅沟通；禁止只会方言、普通话含糊不清、说话急躁粗鲁者应聘。 2.具备基础沟通表达能力，能清晰讲解防水施工原理、闭水流程、质保政策，面对业主疑问可条理清晰解答，不敷衍、不搪塞。 服务意识核心要求 1.极强主动服务意识，以业主体验为核心：上门主动问好、施工主动告知进度、完工主动邀约验收、售后主动回访沟通；懂得换位思考，包容业主顾虑与挑剔。 2.服务礼仪规范：进门主动换鞋套、不随意坐卧业主家具、不随意饮用业主茶水、不随意翻动私人物品；沟通礼貌用语常态化，杜绝抱怨、吐槽、负面话术。 3.情绪管控能力强：面对业主质疑、不满、投诉时保持耐心，平和沟通化解矛盾，不得出现不耐烦、顶嘴、甩脸、消极施工等行为。 4.客户维护意识：维护公司品牌口碑，不贬低同行、不恶意夸大漏水问题，合理客观给出施工建议，建立良好业主信任。 职业品行硬性规定 1.为人诚信正直，严格遵守公司规章制度，严禁私接私人维修飞单、私下收取业主工程款、私自售卖防水材料赚取差价；。 2.无不良从业记录，无和业主发生冲突、恶意投诉、偷工减料等过往工作劣迹，服从内勤工单安排、现场管理调度。 3.责任心强，对施工质量、客户服务双重负责，主动自查施工缺陷，主动规避返工、投诉问题，追求零返工、零投诉服务标准。

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