高薪诚聘： 电话车险销售 岗位介绍： 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价 2、无需外出，电话联系客户进行车险续保即可 3、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求 招聘条件： 1、学历年龄:18-40岁，不限性别，条件优秀者可适当放宽 2、岗位要求：熟练操作办公软件，性格外向，具备快速学习以及良好的沟通表达能力，对车感兴趣，热爱金融行业者 薪资待遇： 带薪培训，休六日、各种法定节假日，过节费等诸多福利 工作半年以上8000+ 一年以上10000+ 高者20000+上不封顶 3、试用期2个月，，工作地点：东戴河樾伴湾 联系电话：

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

龙山泉一蕃榨： 主营产品：气泡果汁 目前要招沈阳地区业务 年龄：不限 性别：不限 工资：4000+4000 保险： 负责：沈阳地区 要求：有一定相关业务经验 联系电话：（）

销售专员针对客户制定精选线路并完成销售服务区域客户

跑小区，推广业务，有很好的沟通能力，

一、岗位职责 负责公司玻璃容器产品的市场开拓，开发新客户（如食品/饮料厂、化妆品企业、包装贸易商等），达成个人销售业绩目标； 维护现有客户关系，定期跟进需求，解决订单对接、交货协调等基础问题，提升客户复购率； 收集市场竞品信息（如价格、产品特点、客户反馈），及时反馈给公司，助力产品优化与策略调整； 完成销售合同签订、货款跟进等流程，确保交易合规与资金安全。 二、任职要求 大专及以上学历，1-2年销售经验优先（无经验但有目标感、愿意挑战销售岗位者也可投递）； 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力，接受短期区域出差； 对包装行业、玻璃制品行业有了解者优先，有快消品、化妆品、食品行业客户资源者加分； 积极主动、目标导向，有较强的客户服务意识与团队协作精神。

【公司介绍】 2014年成立，公司规模500人+。除去嘉兴总部外，宁波、杭州、南通、台州、无锡、沈阳等多地一线城市均设有分公司。 【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话或微信方式联系潜在客户，进一步确认其需求与意向，并完成邀约流程 3.具备处理客户疑虑的能力，拥有良好的商务沟通技巧（可系统学习，公司提供专业培训，只要愿意学即可掌握） 4.全程安排专人指导与带教，学习态度积极者无需担忧收入问题 【任职资格】 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.形象良好，普通话流利，责任心强 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标明确，重视团队成果 4.有相关经验者优先考虑 5.大专及以上学历 工作时间：早上8：30—12：00下午13：40—18：00大小周休息法定节假日正常休息

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

工作内容： 1、对现有客户资源进行系统化分类与维护，做好客户信息标注，要求普通话标准，表达流畅，熟悉电话营销及客户服务流程，具备销售经验者优先考虑。 2、依托公司平台，通过网络与电话相结合的远程方式，推广金融投资理财分析软件，积极完成公司及上级安排的各项任务指标。 3、严格遵守公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立长期稳定的关系，深入挖掘客户在金融理财方面的实际需求，提供专业优质的服务支持。 4、特殊说明：为积极响应国家政策，助力大学生就业，我司优先录用在校实习生及应往届毕业生。 可为应届生提供实习证明及三方协议。 无责底薪+提成+奖金 公司为员工搭建公平、公开的成长平台，最快两个月内可晋升至管理岗位，晋升机制公开透明。 福利待遇： 1．正式入职后，公司将提供全面的带薪培训。围绕岗位技能与管理能力提升，设置系统化培训课程；岗前培训结束后，将安排资深员工作为导师进行一对一指导，帮助新人快速掌握行业知识、成交流程与销售技巧。 2．定期组织团队活动，如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等，增强团队凝聚力。 3．周末双休，法定节假日按规定休假。 4．设立周度、月度、季度及年度激励机制，对表现优异的员工给予高额奖金奖励。 5．实行公开透明的晋升体系。 6．缴纳五险一金。 7．发放现金红包，组织国内外团建出游活动。

cbd单位招聘保安。 保安:白班早8-17:00，月休4天，要求60以下，供饭。 维修工:60以下，有电工证优先。上24休24，供饭。 中控消防:白班早8-17:00，月休4天，供饭60以下。 工资面议， 电话:

招卖货店员2名 年龄40-50岁之间 联系电话：

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中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

招聘社区网格员“服务顾问岗，专职负责公司老客户的售后维护工作，包括客户约见、原保单逾期信息更新、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原保单内容解读等服务事项。若客户保单存在保障缺口或产生新增保障、金融业务需求，及时将线索转交至销售经理跟进！服务顾问仅承担售后及售前一对一专属服务！非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已明确说明勿再重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，尤其是银行客户经理背景者，将按“聘才”标准优先录用！可预约面试深入沟通！ 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:00 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件）* 1、年龄25周岁及以上，形象端正、气质良好，语言表达清晰，具备较强的沟通与应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上金融类、服务类相关行业工作经验，近一年月均流水达6000元以上者，可面试高级服务顾问岗位 4、接受无经验新人，提供带教帮扶机制

岗位职责: 1.通过电话及网络渠道与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 2.根据客户实际情况推荐匹配的产品或服务，达成既定销售任务； 3.定期维护客户关系，持续跟进服务进展，提高客户满意度与忠诚度； 4.汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及新项目研发提供有效依据； 5.积极参与团队协作会议，配合完成整体销售与客户服务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.热爱销售工作，具有明确的目标感和结果驱动意识； 3.能在高强度工作环境下保持稳定心态，具备良好的协作能力； 4.熟练使用各类办公软件，掌握基础计算机操作技能； 5.乐于迎接挑战，主动提升自身销售能力与服务水平。

薪资详情 薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500 职位详情 通过电话方式邀请客户到店咨询 无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时 每周六固定休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成邀约到店，把握销售机会促成成交，同时协助维护公司渠道与客户资源。热爱销售岗位，具备细心、耐心和责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作能力。 1、工作节奏轻松，日常可适当放松，完成既定工作后自由支配时间 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无学历或经验限制，表达能力强、善于沟通者优先 3、提成丰厚，工作压力小，收入获取较为轻松 4、公司处于初创发展阶段，成长空间广阔，表现优异者最快3个月可晋升主管，半年内有机会晋升为区长 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入开展工作

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员。提供带薪培训，上手简单 3.具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利：节日礼品，生日礼品，配备无线网络，团队聚餐，不定期组织旅游，保底工资

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等新渠道的开拓与业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时了解并响应客户需求。 任职要求： 1、学历专业不限 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力突出，有一定客户开发经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力 职位亮点： 1、无责底薪3300，设有门店奖励、新开店奖金，表现优异者收入可观，综合薪资可达5-8K 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业序列晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景模拟训练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及员工活动； 5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业资深人士，拓展高端人脉资源； 6、团队以90后为主力，管理方式扁平化，无复杂层级，专注目标共创收益

灯具洁具卫浴渠道销售员，负责绥中，建昌。会开车，适应出差

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有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

销售初高中课程 电话销售岗位 有相关经验或具备学历者优先考虑