
虫情数据统计员
3000-6000元/月
文员1年以下本科农学植物保护
大专及以上学历,植物保护、农学等相关专业,热爱昆虫识别,熟练运用办公自动化软件。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
财务助理文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责电商平台日常财务管理工作,涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析;
2、办理各类财务事务,包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报;
3、持续优化财务流程,保障财务运作的准确性与合规性。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务专业知识,能独立应对和解决各类财务事项;
2、了解税收相关政策,具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,可与团队成员高效配合完成工作任务。
售后岗位 无需加班按时下班
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售五险提供住宿晋升
工作内容:
负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~
******,不限性别,熟练使用电脑
薪资福利:
综合收入4000-7000+
享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利!
行政文员助理
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常行政工作,保障办公环境有序运行。
2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。
3. 配合各部门间的工作衔接,确保信息传递及时顺畅。
4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效完成日常事务性工作。
2. 熟悉行政管理基本流程,能熟练使用常用办公软件及相关工具。
3. 工作认真负责,具有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
4. 具备良好的统筹安排能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
文员/数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专统计
岗位职责:
1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作;
2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计,确保信息准确无误;
3、配合完成各类报表的编制,为部门提供分析支持;
4、参与内部会议并做好记录,整理会议纪要及跟进决议事项的落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、统计学等相关专业者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
4、工作细心负责,拥有良好的沟通与协调能力。
管培生储备干部熟悉业务晋升主管高薪
8000-16000元/月
文员经验不限大专销售方向行政管理方向
【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英!!
你还在打工?我们寻找的是事业伙伴!
我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业,客户精准、资源稳固,团队充满活力与战斗力!只要你敢拼,我们提供平台、资源与快速晋升通道!
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【招聘要求】
• 学历不限,品德为先
• 能吃苦耐劳,热爱销售工作,积极进取,有管理意愿者优先
• 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用
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【薪资福利】
• 底薪3500元 + 10%提成(业绩可观,提成普遍过万)
• 前两个月每月额外发放500元补贴,助你平稳过渡
• 单休制,达成月度目标可享双休
• 入职满三个月直通管理岗位,带领团队,享受管理奖金!
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【我们提供】
• 自产自销模式,产品性价比高,市场口碑佳,成单率高
• 提供高质量客户资源,出单快,回款有保障
• 配套完善培训机制,全流程销售指导,新人迅速上手
• 晋升路径公开透明,每三个月一次考核,努力即有回报
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【致年轻的你】
不惧你无经验,只惧你无梦想!
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售后客服专员
2000-4000元/月
售后客服有提成月结经验不限学历不限
中国人寿岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能细致耐心地解决客户疑问;
2、拥有同行业售后相关工作经验者优先录用;
3、工作态度严谨,具备良好的协调与统筹能力。
岗位薪资构成:底薪+提成+实物奖励+津贴
工作时间:每日六小时,其余时间可自行安排,上六休一
年龄要求:21周岁-55周岁
综合内勤
6000-12000元/月
文员经验不限大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
【我们的工作】
1、通过电话、线上平台等多种方式联系潜在客户,准确传达公司核心服务优势。
2、深入理解客户需求,建立稳固的信任关系,有效推进客户签约。
3、全程跟进客户从接入到后续服务的各个阶段,提供专业支持,提升转化与续费。
4、完成上级安排的其他工作任务。
【我们希望】
具备较强责任心,善于沟通表达
思维条理清晰,有逻辑性
【我们提供】
五险一金,依法享受节假日休假
带薪假期(含年假、婚假、产假、陪产假等)
团队活动(团建、旅游、聚餐等)
系统化培训,双通道晋升机制
工作时间8:30--18:00
信息内勤
3000-6000元/月
文员经验不限大专客户支持销售数据分析内勤管理视频剪辑,会剪辑软件
招聘要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先,具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。
2、熟练使用至少一种视频剪辑工具(如剪映、PR、AE等),能够独立完成视频剪辑任务,掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作(明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容);
3、具备较强的信息归纳与数据处理能力,工作细致认真,能高效整合各类零散信息,熟练运用Excel、Word等办公软件,有制作基础数据报表经验者优先;
4、沟通协调能力强,执行力高,能准确理解管理层及销售团队的工作需求,高效推进各项任务落地,参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程,擅长团队协作;
5、责任心强,工作主动积极,具备良好的时间规划能力,能适应一定强度的工作节奏;严格遵守保密规定,妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息,品行良好,无不良从业记录;
6、欢迎应届毕业生应聘(具备视频剪辑基础技能者优先考虑)。
岗位职责:
1、信息统筹与管理:负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新,确保信息完整准确、便于检索;建立并维护销售信息台账,定期汇总分析数据,编制基础报表,为销售管理提供数据支持。
2、信息转化:开展潜在客户挖掘,进行初步客户沟通,提炼客户需求,协助销售外勤人员推动成单进程。
3、视频剪辑相关工作:承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务(非无人机拍摄、非无人机剪辑),包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等,输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容;协助整理、备份视频素材,规范存储,保障调用效率;对接相关人员明确剪辑需求,持续优化成片质量,提升视频产出效率。
4、销售辅助工作:协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料,配合完成客户对接中的基础材料传递;负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发,协助组织内部会议,并跟进会议决议执行情况,及时反馈进展。
5、沟通协调工作:与公司其他职能部门(如市场部、行政部、财务部)保持对接,完成信息流转、资料交接等协同事务;响应销售团队的基础信息查询需求,快速处理各类咨询事项,保障部门内部沟通高效顺畅。
6、其他工作:完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务,积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。
海运管培生-双休保险
4000-6000元/月
文员经验不限大专国际货运代理东南亚区域海运水上运输
岗位职责:
1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户,定期维护客户关系,及时处理客户反馈,借助增值服务提升客户满意度与忠诚度
2. 与客户保持高效沟通,准确对接其货物运输相关需求
3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题,确保服务流程顺畅与服务质量稳定
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 学习能力强,能迅速融入新工作环境并胜任岗位任务
3. 对货运代理业务有兴趣,具备一定了解,勇于面对工作挑战
员工福利:
周末双休
五险一金
带薪年假
员工旅游
全勤奖
年终奖
通讯补贴
鹤壁淇滨区招工地小工/杂工1、有机修经验的优先2、会点点焊焊的优先3、年龄25岁-55岁
150-160元/天
小工餐补包住包吃
鹤壁淇滨招工地小工/杂工
1、有机修经验的优先
2、年龄25岁-55岁
3、吃苦耐劳、服从领导安排
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
1、健全并落实公司行政管理制度,推动企业管理体系规范化运行。
2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。
3、负责日常后勤保障管理工作。
4、建立安全保卫机制,定期开展安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
5、协调公司内外部关系,维护供应商与合作伙伴的良好协作,妥善处理合作中的问题与争议。
6、承担公司品牌宣传职责,策划并执行对外宣传活动,提升企业形象与社会认知度。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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