工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

开拓新市场，开发并拓展潜在客户资源，扩大产品销售覆盖面； 熟悉公司各类产品，维护现有客户关系，保持与客户的持续沟通与联系，高效响应并解决客户反馈问题； 快速响应客户需求，落实后续回访机制，持续提升客户满意度；保障公司与客户间的信任基础，推动合作关系长期稳定发展； 积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 20—38周岁，高中及以上学历，具备保险或教育类产品销售经验者优先考虑； 具备良好的抗压能力与团队合作意识； 具备出色的口头表达能力和执行能力； 积极主动、踏实肯干、适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 具有高度的职业责任感和优质的服务意识； 若无相关行业经验，公司将安排资深马术顾问进行全程指导、帮扶与带教，协助顺利开展工作。 客户定位：面向青少年儿童家长以及热爱马术运动的群体； 发展前景： 入职满一年，表现优异者可晋升为销售主管，带领小组团队开展工作； 入职满两年，有机会晋升为销售经理，负责管理大组团队； 入职满三年，具备能力者可成长为连锁机构负责人，独立运营马场业务； 薪资待遇： 马术顾问：底薪+提成（按完成业绩10%至20%）+奖金+保险=月收入12000至40000元； 福利待遇： 伙食：公司提供每日三餐（包含周末及法定节假日） 住宿：配备集体宿舍，房间设有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、宽带等设施 培训：提供多维度专业培训，畅通管理方向晋升通道； 奖金：发放年终奖金（依据公司整体业绩及个人考核结果） 带薪休假：工龄满一年起开始累计计算 员工活动：定期组织团队建设、聚餐、旅游等员工福利活动；

工作地点：6号线-黄渠站附近【无分公司】 A.无责底薪6K+5%业绩提成 B.不用地推、线下陌拜，不考核电话量 C.具备一定抗压能力与逻辑梳理能力 D.面试分为3轮：业务主管-业务总监-CEO 1.通过主动营销，不限于活动销售/电话销售/当面拜访等形式，拓宽新用户池，挖掘餐饮商家实际经营需求，引导学员报名线下课程； 2.有针对性的向学员介绍课程优势与亮点，精准推荐用户需求的课程产品，最终实现线下成交； 3.专业并耐心地解答用户课前咨询问题，持续跟踪用户的需求变化，和用户建立良好的伙伴关系； 4.通过维护老学员为契机，以转介绍方式挖掘并招募到潜在客源； 5.根据公司与业务部门规划，持续完成每月销售指标数据，对结果负责； 任职资格： 1.为人正直，有情义，情绪稳定； 2.从事销售2年以上，餐饮行业优先； 3.从事过教育行业或餐饮行业大客户销售优先，有Top销售经验优先； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力与用户服务意识； 5.抗压能力强，性格主动热情，有较强的成就与结果导向；

薪资待遇： 底薪+绩效+提成，薪资上不封顶，公司会给缴纳五险一金 工作时间： 9.00-19.30，午休1.5小时，大小周休息，法休正常 工作内容： 通过公司提供的客户资源，通过电话等线上沟通方式对公司产品进行销售 任职要求： 1.性格外向，有赚钱的欲望； 2.经验不限，接受电话销售; 3.沟通表达能力强； 4.年龄在22-35岁

公司主营K12线下学科培训，经营项目：1对1、班课、托管、自习室。 【岗位职责】 1、面向有学习需求的学员开展课程咨询，深入了解家长真实诉求，协调安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习情况进行分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握学习需求，提供顾问型服务并制定匹配方案； 4、依据测评报告，为学生规划个性化课程路径，推动课程签约落地； 5、按时参加各类会议及培训，持续提升业务水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系维护，进行周期性回访跟进，积极开发潜在客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间由实力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，具备良好的表达与沟通技巧； 4、性格顽强，富有热情与朝气，能承受较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与奋斗精神，接受教育行业周末在岗的工作安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，企业持续输送优质生源，减少无效外拓与开发投入； 2、享有带薪年假、法定节日福利，核心成员纳入分红激励计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类成长课程，助力员工专业能力进阶； 4、办公地点靠近地铁四号线高米店南站绿地缤纷城，通勤便捷，租房成本合理，生活幸福感高。 【福利待遇】 1、无责任底薪（依过往经验及面试评估确定）+ 高比例提成 （行业领先提点）+ 骨干分红，普通员工月均收入15-25K，优秀者可达3W以上，高收入源于扎实付出； 2、试用期为期三个月，表现优异者可快速转正，潜力在这里被充分激发； 3、入职即办理五险一金，构建完善的社会保障，为个人生活保驾护航； 4、配备专业导师带教，覆盖课程内容与销售方法，体系化培训助你快速上手； 5、晋升路径清晰透明：课程顾问—营销主管—营销副校长—副校长—校长—区域校长—城市总监—分公司总经理，只要有能力、有信心，成长通道全程畅通。 【工作时间】9:30-18:30 地址：大兴区四号线高米店南站绿地缤纷城

负责学校招生、续费及课程拓展工作

职位概述: 作为教育领域成人学历提升的课程顾问，您将依托公司提供的精准资源，通过专业服务与指导，协助学员了解学历报考要求，匹配合适的院校与专业，并维护良好的学员关系，推动报名成交。 岗位职责: 1.使用公司提供的优质线索，主动对接潜在学员，挖掘其学习需求。 2.通过电话或微信沟通，解答学员疑问，提供专业的学历升学咨询服务。 3.根据学员情况推荐适宜的学校及专业，助力其做出合理的学业规划。 4.高效维护个人学员资源，跟进学习进展，持续提供支持与服务。 5.推动签约转化，完成个人销售任务目标。 薪资待遇: 1.底薪+提成+周奖励+月奖励+额外提成=综合收入 2.按规定缴纳五险 3.享受带薪法定节假日及年假 4.接受无经验的实习生/应届毕业生加入 5.试用期2个月，薪资全额发放无扣减 6.入职首日即安排系统化培训，签订正式劳动合同（试用期2个月，业绩突出者可提前转正） 五险齐全，法定节假日正常休息，享有带薪年假

需要具备学科类课程顾问相关经验。 选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人不适合这个岗位，渴望高收入、想快速实现买车买房目标的请继续阅读： 八白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均月薪2万至5万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构：无责任底薪6K-8K（不含任何绩效，表现优异者可享8K-10K高底薪） 正常干：月入1.5万-3.5万 努力干：3.5万-5万 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月收入可达10万以上） 工作职责： 1.接听及拨打家长电话，进行回访跟进（公司提供客户名单及话术支持），挖掘真实需求，介绍服务模式，预约面谈； 2.与家长面对面沟通，深入讲解公司教学服务体系，推动学生报名学习； 3.分析学生学习情况，提供诊断建议，并制定个性化辅导方案； 4.跟进辅导项目执行进度，协助完成客户关系维护工作。 【福利待遇】 1.新人试用期月均收入1.5万-2万； 2.入职即缴纳五险一金； 3.试用期薪资全额发放（当月开单保障）； 4.每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 5.每日提供下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度奖励丰富，红包不断； 7.定期组织团建活动、轰趴聚会、国内外季度旅游、员工生日会等； 8.周一至周二固定双休； 9.工作时段可选：9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-21:00任选其一。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金

主营业务:小自考，大自考，成考，国开统招 公司2015年成立，北京朝阳，北京通州，河南郑州三个招生中心 你我本无缘全靠我砸钱! 薪-----资:浮动底薪5500-11000 提-----成:阶梯式，最高18%，综合月收入4-5万; 福-----利:下午茶，不定期团建聚餐，培训，旅游，传统节日礼品 招聘岗位:咨询师 做单方式:微信+电话(外呼系统+手机)看个人倾向和习惯，能出单就行。 工作内容:1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名 3、给已报名的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 最关心的福利: 1、无责任底薪5500-11000高额提成奖励 (4%-18%)月平均收入10000-20000元，保障日常生活无忧; 2、刚性市场需求的产品，特有的销售模式和开发渠道，为你更换跑道带来的断档保驾护航; 3、一经录用即开始带薪培训，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训; 4、公司氛围好，朝夕相处的都是志同道合的伙伴。 5、公司提供公平、开放的晋升通道，从招生老师一组长一主管一经理，能力出众者半年到一年就可以完成，基础薪资和提成奖励也会随纸提升。 完善的培训:老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品

岗位职责： 1.借助公司提供的B端资源，配合渠道顾问完成客户转化及签约工作。 2.推广海外学业辅导课程，为客户定制个性化辅导方案（包含核心科目、课时规划及师资匹配建议）。 4.协同教务团队为学生提供后续课程支持服务。 5.负责老客户关系维护，与教务老师协作推进续费工作。 任职要求： 1.具备海外本科或硕士学历背景。 2.了解出国留学申请流程及海外学业辅导相关产品。 3.具备良好的沟通表达能力，反应迅速，态度亲切，服务意识强。 4.工作踏实认真，谦逊好学，待人耐心细致，具备较强的表达能力和责任心；热爱教育领域，乐于帮助他人。 5.对教育行业有热情，适应能力佳，能胜任一定的业务挑战与工作压力。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

北京市海淀区招装修木工(木工装修)

我们在建的北京地铁多个工地春节后全面开工，找多名小工，有愿意来干的现在可以报名了，欢迎大家宣传介绍。工地包吃包住，食宿条件优渥，工资月结绝不拖欠。联系人王工

兼职夜班中控员，日工资215元 1，招聘条件：20岁～52岁， 2，身体健康无慢性病； 3、大班12小时（晚上7点-次日早上7点） 4、要求中级监控证 5、工作轻松不累也不打点 工作地点：首都师范大学北校区

凯德晶品，家里有做兼职的，长期的都行，底薪3000饭补+管住

初美国际旅行社有限公司，旅行社外联销售，2人，年龄24-35岁，薪资3000-10000元/月，公司是经省文化和旅游厅批准设立，具有独立法人资格的专业旅行社，朱平凡，淮安市红星国际广场

### 初美国际旅行社有限公司 初美国际旅行社有限公司，旅行社计调，2人，协助销售团队处理客户订单、合同及跟进销售流程，负责客户资料的整理、录入及维护，确保信息准确，提供客户需求，协调内外部资源，跟进售后工作，处理销售数据统计以及报表制作，完成上级安排的其他行政及销售辅助工作，薪资3000-8000元/月，公司是经省文化和旅游厅批准设立，具有独立法人资格的专业旅行社，朱平凡，淮安市红星国际广场

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

ubras招聘啦~ 【职位】：贴身衣物顾问 【任职要求】：38岁以内，有导购相关工作经验，有内衣或服装相关经验优先考虑 【工作地点】：北京 北京金源 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成+各种激励，综合6000-8000，入职缴纳五险一金 店铺氛围好，排班灵活

1、为潜在学员提供专业的课程《咨询》服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案有 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 4、教务岗缺人 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、有教育行业背景，优先考虑有大型教育机构《咨询》工作经验者

工作性质：时间充足，需全职投入，不接受任何兼职形式！ 客户资源：已报名体验课程的家长群体，客户意向明确，成交概率高。 续费表现：平均续费率达80%，服务周期稳定，收益持续可观。 经验条件：具备K9/K12教育机构销售顾问经历者优先，经验丰富为加分项，不设限于销售背景。 人才画像：年轻有活力，学习适应能力强，欢迎优质新人加入，公司配套系统化培训体系。 任职要求： 承接：已购体验课家长（精准客源）。 转化：一周内跟进并推动签约正价课程。 规划：根据学员学情与成绩情况，制定个性化学习方案。 跟进：全程线上陪伴七天体验课各环节服务。 高薪机制：服务家长数量越多，提成同步增长。

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿，专注于为6岁-13岁少儿提供全脑开发与英语课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑教育或英语培训背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔，营销校长与教学校长均为校区股东合伙人，年收入达40-60万，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上及线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过微信、电话、网络等方式完成公开课邀约，并负责面谈、成交及后续跟进工作； 2.对已参与公开课的到访客户进行科学测评与沟通反馈，出具专业评估报告； 3.根据售前考核指标按月开展数据分析、策略调整与执行优化。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历优先考虑； 2.具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验，曾获评Top销售称号者优先； 其他要求： 1.表达流畅、沟通能力强、富有亲和力，具备良好的协作意识与抗压能力； 2.责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成： 1.课程属家长刚需产品； 2.教学技术处于行业领先水平； 3.高额提成机制：最高可达业绩的15%； 4.顾问主管年综合收入30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”现任营销校长与教学校长均因持股成为合伙人，年收入40-60万。因此岗位需由高级顾问岗位培养9-12个月后晋升，暂不接受空降，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享有超长年假＋固定暑假假期＋优秀员工可获校区持股资格 七、培训体系： 新人阶段：配备一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长亲自指导营销技巧＋定期专业课程进阶培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养 八、工作时间： 单休，周一休息， 周二至周五10:00-18:00， 周六日9:30-18:30

户外品牌布来亚克诚聘导购 工作地点：北京皂君庙法雅体育招聘男女导购1名（年龄20一38岁） 上班时间：上一休一 要求：稳定踏实正直善良，工作认真负责，责任心强，销售积极，执行力强，有经验者优先 工资待遇：保底+提成+带薪年假+节假日三薪＋五险薪资4500-6000 ！非诚勿扰！ （同步）

工作地址：望京校区/丹棱校区，可就近分配。 职位要求： 1、负责公司学科课程的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 2、通过电销，网络，市场活动，社区活动，调研等多种形式的沟通，传递公司品牌； 3、通过细心和持续不断的家长关怀行动，提高家长满意度，提升家长粘度； 4、发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进学生教育状况。 相关要求： 1、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 2、热爱k12教育行业，有良好的客户服务意识和学习能力； 3、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 4、有教育行业销售经验、电话销售、社群运营经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责向新客户提供销售咨询，包括有效识别他们的需求，介绍合适的体能及其他课程产品来满足他们的需求，并达成销售。 2、与客户建立良好的信任和连接，做好维护并保持好关系。 3、根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划。 4、推荐最合适的课程项目并实现销售目标。 5、公司安排的其它行政或运营任务和职责。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、喜欢孩子，关心他们的成长； 3、具备出色的沟通技能和解决问题的能力； 4、具备良好的销售技能：能进行有效销售推介并达成交易，结果导向； 5、我们也欢迎想在这个行业发展的应届毕业生，公司将会提供优于同行的薪资待遇、工作环境、培训、晋升空间等。

岗位职责： 1、负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待家长与学生的来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案； 3、面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4、对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行陌拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5、完成月度个人业绩任务目标。 6、此岗位需要有初高中学科销售经验 任职要求： 1.统招大专及以上学历，师范类或市场营销类专业或素养教培工作经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3.教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、优秀应届毕业生，想长期从事这个行业的优先考虑

团队成员在职时间均超过一年，人员稳定，期待优秀的你加入我们。公司主营财税培训类证书销售业务，项目收益空间广阔，销售团队享有大部分利润分配，晋升机制公开透明，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，欢迎有团队管理经验的伙伴加入。 底薪7000+奖金+提成（单层提成） 综合月薪2w-3w以上，在职普通销售人员平均月收入1.5万元以上，销售精英平均薪资达3万元以上。公司提供精准客户资源，通过电话与网络相结合的方式开发客户，无需自行拓客。 工作时间：早9:00 - 晚6:00 办公地点毗邻西直门地铁站，交通便利，通勤轻松 入职有人带教，上手快，成单周期短，项目需求刚性 日常提供各类零食、下午茶、团建聚餐，活动丰富多样 【公司介绍】 全国具有影响力的财税培训品牌 企业成立于2005年，深耕财经教育领域，专注专业人才培养。作为中国教育行业知名品牌，连续多年荣获国家相关部委授权培训机构资质，获评多家国际会计组织优秀合作单位、全国职业教育50强、知名财经职业教育机构等荣誉。

岗位职责： 1. 负责考研计算机类课程的推广与销售，涵盖客户拓展、客户关系维护、需求分析、专业答疑及个性化方案制定； 2. 按时参加销售相关培训，持续提升产品理解力与销售专业度； 3. 主动协同团队成员，齐心协力达成整体销售任务与业绩指标； 4. 整理并分析销售数据，采集市场动态，及时向团队及公司汇报，助力优化产品与调整市场策略。 任职要求： 1. 熟悉考研计算机课程内容，能精准识别并响应客户需求； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识，能在高强度环境中稳定发挥； 3. 热爱销售岗位，拥有良好的学习态度和环境适应力； 4. 具备一定的市场洞察力与客户运营能力； 5. 有考研背景或从事过考研课程咨询工作者优先录用。 • 五险一金，保障齐全 • 带薪年假，劳逸结合 • 节日福利，惊喜不断 • 定期团建，吃喝玩乐 • 系统培训（产品+销售+考研知识），快速上手 • 清晰晋升（顾问→主管→经理），前途无量