【新人前3个月均薪8100！！】 【新人前3个月均薪8100！！】 【新人前3个月均薪8100！！】 无适应期，公司实力强且注重员工关怀！！ 入职即缴五险一金，享受每年13薪！ 每月8号准时发放薪资 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】！ 真的不涉及销售工作 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】！ 真的不涉及销售工作 岗位职责： 通过线上渠道办理业务，操作简单、上手快，无需面对面沟通，无需客户邀约，全程在线完成 薪资待遇： 转正后综合底薪3900~5000+300-18000绩效提成，新人入职前3个月平均薪资8000，转正满3个月即可，后续月均收入8000-9000 岗位福利： 1、入职当月即缴纳社保与公积金 2、工作满3个月自动转正 3、第一天入职即签订正式劳动合同，无试岗阶段 4、享有带薪年假5-10天 年龄要求：18-30周岁 有意向的伙伴欢迎尽快联系沟通

工作地点：远东城商场观音桥 可接受应届毕业生，企业规模大，为全新旗舰店 从事教育类相关业务，无需外勤，固定办公 办公环境优越，工作时间9:00—18:00（含1.5小时午休） 综合月薪5000—8000元

岗位职责: 1.负责处理通信类售后服务事宜，保障客户体验与满意度 2.协同团队成员，共同达成售后工作目标 3.不断优化服务流程，提高服务效率与质量 4.协助客户完成话费充值等基础业务操作 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户问题并妥善处理需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入集体并积极参与团队协作 3.具备主动学习和持续改进的意识，助力个人与团队共同提升

不推销任何产品，没有销售性质!不销售！不销售！ 不是电销！不是销售！不是贷款！ 职场70%以上同事7100+ 15号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！！ 薪资待遇: 保底5300+绩效+奖金+ 试用期均薪7100+，老员工综合8000-14000。 工作内容：在线为用户处理售后服务， 福利待遇: 五险一金，不压工资，年13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题都没 立即沟通~必回

真的真的不是贷款和催收！！！！！！！！ 线上沟通与现场面试内容完全一致，绝不虚假宣传、不刷面试KPI！ 工作时间：早上9:30—下午19:00，准时下班，绝不强制加班！！！ 福利待遇： 4200（3500无责任底薪+500全勤奖+200通话补贴） 提成比例20%-30% 新人月收入4-8k，入职两个月后普遍稳定在1w以上 试岗期带薪！即使只做一天，觉得不合适选择离开也正常结算薪资！！！ 1、热爱销售岗位，有清晰的生活规划和强烈的赚钱动力。 2、接受应届毕业生，团队全程带教，无需担心经验问题 行业竞争小，成单容易，回款周期短 我们始终相信，终会遇见契合的你。 公司资源丰富、客源充足，助力新人快速成长，高效实现高收入。 郑重承诺：公司直招！非中介、不收取任何名目费用。 快乐工作，轻松赚钱是我们的核心理念！！ 工作地址：南岸区浪高凯悦国际商务大厦B座27-a2，紧邻轻轨站，交通便利

工作内容：纯室内坐班，新手也能快速适应 工作环境：氛围轻松无压抑，90后00后主导，年轻团队玩着搞事业 任职要求：18-35岁，性格活泼开朗，愿意尝试就能来 薪资待遇：综合薪资6000-12000元，五险，工资准时发放不画饼 上班时间：9:00-18:00，拒绝无效加班，平衡工作与生活 为什么选我们？ 1. 收入实打实：告别口头承诺，薪资透明有保障 2. 团队超对味：同龄人共事，沟通零障碍，协作更高效 犹豫=错过！高薪岗位不等人，赶紧戳我详聊，解锁你的理想工作～

一.工作内容 短视频发布：素材由我方提供，按要求在抖音、快手等指定平台发布视频，完成标题撰写、标签配置、封面选择，严格遵循发布排期与时间。 消息回复：及时回复视频评论区、私信消息，按话术友好解答用户咨询，无法处理的问题同步负责人，保证工作时段内2小时内响应。 基础维护：记录每日发布情况与高频用户问题，反馈给负责人，确保无错发、漏发及消息积压。 二，任职资格 学历不限，熟悉主流短视频平台基础操作，有发布或消息回复经验者优先。 打字速度≥50字/分钟，能快速完成发布配置与消息处理。 责任心强，时间观念清晰，可按时完成每日工作任务。

双休！双休！双休！（可接受朋友结伴应聘） 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 2、反应迅速，思维灵活，适应性强； 薪资福利： 1、综合收入4700起+高额提成+每日现金激励，月均收入8000-30000+（上不封顶），收入与付出直接挂钩； 2、集团每年安排2-4次国内外团建旅游，提供系统化培训学习机会，日常组织丰富团队活动及下午茶； 3、公司定期举办员工聚餐，享有生日礼金、带薪年假十五天以上等福利； 晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由部门经理一对一指导带教； 2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，工龄奖、团队活动经费、节日津贴等多项奖励； 3、氛围融洽——我们因认同简单、和谐、友善的职场文化而相聚，让忙碌的工作中充满同事间的温暖与支持。期待您的加入！

工作内容：负责电商平台官方客服热线，及时响应并解答客户咨询问题， 8小时工作制，晚班可享受打车费用报销， 做五休二，每月休息8天。 薪资待遇：3500-4500

工作职责： 1.为客户提供在线聊天支持与服务； 2.高效处理客户咨询和反馈； 3.保持良好的客户互动，提升客户体验； 4.协助解决客户遇到的问题，针对相关咨询进行解答，针对相关问题进行解决或升级到相关方处理等； 5.通过电话和在线答疑方式，与用户进行有效沟通，正确引导客户合理的使用支付宝积分兑换。 岗位要求： 1、中专及以上学历,男女不限,有相关经验者优先；（实习生不出示毕业证）16岁以上； 2、语言组织能力强,善于沟通表达； 3、计算机常用软件操作熟练； 4、为人诚实、积极向上,能承受较大的工作压力,自我调节能力较好； 5、有较强的责任感和团队意识； 6、有半年以上客服工作经验,或酒店、住宿、投诉处理工作经验优先; 7、能适应轮班制工作时间:每天8小时，需要轮班制，上六休一。 薪资待遇：1、底薪3000+300-500绩效+提成 3、夜班补贴50-70

找个带班几天，綦江上车，有兴趣的可以先跟我联系，今天上车

岗位职责： 1. 为高端客户提供一对一专属穿搭服务，结合客户气质、场合需求，提供个性化搭配方案，传递品牌理念； ​ 2. 精准维护高端客户关系，建立客户档案，定期跟进回访，提升客户复购率与忠诚度； ​ 3. 负责高端服饰的陈列维护、保养及库存管理，确保商品呈现最佳状态； ​ 4. 熟练掌握品牌文化、设计理念及商品核心卖点，为客户提供专业的产品解读； ​ 5. 协助店长完成专柜销售目标及日常运营管理，配合品牌推广活动落地。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质出众，身高165cm以上，具备良好的审美素养； ​ 2. 有1年以上高端女装、奢侈品导购工作经验者优先，熟悉高端客户服务流程； ​ 3. 沟通表达流畅得体，服务意识强，善于挖掘客户潜在需求，具备高端客户关系维护能力； ​ 4. 对时尚趋势敏感度高，精通服装搭配技巧，能快速掌握品牌新品风格及搭配逻辑； ​ 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能适应商场工作时间。

快递员10名7000-9000元 负责区域派件，揽收等日常工作。看到消息可以直接来面试，随时有人在。导航京东快递重庆通惠新城营业部。直接打电话：x，不要投简历。联系

有工厂工作经验

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

1.审核并确认客户提交的申请信息（资源由公司提供，客户主动申请） 2.分析评估客户资源情况（公司提供带教与培训，无需经验） 3.薪资待遇：无责任底薪3500元+提成+奖金 4.工作时间：9:10-12:30，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

【福利待遇】 1、薪资：综合固定底薪3800+奖金+提成，综合薪资8k起; 2、福利：（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 3、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪； 4、带薪年假; 5、团建及过节福利; 6、职位晋升：专员-组长-主管; 7、办公环境优美，5a级写字楼，人际关系轻松、和谐; 8、交通便利，轻轨6/9号线直达; 9、月休6天。 岗位职责： 1、执行组内下达的各阶段调解任务指标； 2、熟练掌握调解操作平台各项功能，并在调解过程中完成调解全过程记录等； 3、负责对重点案件客户进行总结分析，并形成专项调解方案； 4、负责编制月度中心回收业绩分析，包括案件分析、业绩分析、改进计划； 5、负责对个人月度调解业绩表现进行总结，优秀调解案列记录组内进行分享； 6、完成上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、学历、经验不限，会基本的电脑操作； 2、较好的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 3、诚实守信，具有高度责任感、团队合作精神； 4、能够承受较大的工作压力； 5、从事过调解、催收、客服、电销经验者优先考虑。

提供住宿！新人前3个月均薪8000！ 甲方直招，非中介，全程无任何费用！ 哪怕只上班一天不适应，也会正常结算工资，公司就是这么有实力且人性化！ 入职即缴五险一金，每日餐补36元。 不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 通过线上渠道办理相关业务，操作简单，上手快，无需面谈，无需邀约，全程在线完成。 岗位福利： 1、入职即缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、享受带薪年假5-7天 薪资待遇： 底薪3900（无责）+提成，新人前3个月平均收入8000元，转正仅需满3个月，无需考核，转正后平均月薪7000-9000元，表现优异者月薪过万。 点击“立即沟通”向我咨询吧~有问必答！

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，公司将提供系统化专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强互动，及时掌握客户企业最新动态 2、深入挖掘客户的潜在业务需求，并积极引导客户推荐其社交圈资源 3、及时响应服务群内客户咨询，高效解答疑问，保障沟通顺畅 4、联动内部相关部门推进客户问题解决，提升整体服务体验与满意度 5、负责到期客户的续费跟进及相关业绩目标达成 【特别说明】本岗位具有一定销售属性，非纯行政文职类岗位，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成+奖金+每月多重激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期下午茶，每月团队建设活动，节日礼品、周年礼遇、生日福利、超长带薪年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、有财税服务行业从业经验者优先，具备销售背景者优先考虑 4、欢迎优秀应届毕业生报名，欢迎有拼搏精神的伙伴加入

1.电话要约客户参加活动，了解新产品； 2.维护客户关系，处理客户售后问。

岗位职责： 接听汽车售后服务热线，及时响应客户咨询，处理用户提出的各类业务需求，并做好相关信息登记与问题收集工作。 任职要求： 大专学历，能够适应晚班轮岗工作安排；具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话流利，年龄18-38岁；性别不限。 工作时间： 在8:00-24:00之间实行轮班制，每周工作五天，休息两天，轮休不固定于周末。 薪资待遇： 1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效 2、转正后：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效 3、缴纳五险，享受年休假；转正后月综合收入3500-5500元。

这边是重庆分公司，占地600多平，老员工稳定在职75%，公司内部直接招聘，不收取任何费用。面试与入职在同一地点完成。 我们不涉及贷款业务，也无销售任务！ 注：该岗位无需自主开发客户，蚂蚁金服与国有银行信用卡为我司长期合作单位。 【工作职责】：非销售类岗位，无需外出办公，提供带薪岗前培训，接受零经验人员，通过函件、邮件、电话等形式使用规范用语提醒用户，协助花呗、借呗及信用卡客户按时履行账单还款义务，维护良好信用记录。 【补贴制度】：全勤奖励、工龄工资、加班补助，享受带薪年休假。 【福利待遇】：定期组织团建聚餐，传统节日发放心意礼品如粽子、月饼等！春节开工红包，业绩达标赠送购物卡，日常有下午茶、烧烤派对BBQ等活动 【五险一金】：公司统一缴纳——社保（含养老、生育、医疗、工伤、失业保险）及住房公积金 【员工活动】：部门团建活动、年度大型年会，办公环境智能化，上下班采用指纹打卡考勤。 【职业发展】：公司提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展路径。职级晋升为：专员—组长—主管—经理 【岗位要求】 1、年龄20-40岁（欢迎应届毕业生），需具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，态度积极端正。 3、工作生活界限清晰，不占用私人时间与个人资源。 4、每周单休（周日休息），特殊情况可申请调休。 5、个人征信记录良好。 办公地点：解放碑（云端之眼）联合国际写字楼50楼-8号 非销售岗位！非销售岗位！完全无销售性质！

工作内容： 负责解决消费者在购物后遇到的各类问题，如虚假发货、商品缺重、实物与描述不符等情况； 岗位要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），******； 2.具备2个月以上热线客服经验，或有在线客服经历且沟通逻辑清晰，具备基础服务意识及投诉处理能力； 福利待遇： 1.提供两人间住宿，家电配备齐全，距离办公场所步行3分钟，楼下设有食堂及休闲区域； 2.薪资结构为底薪+绩效+补贴，月综合收入6-9k； 3.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益； 4.节假日福利丰富，每逢法定节日公司统一为员工准备精美礼品； 晋升空间： 1.横向发展路径：员工-场控-客服组长-客服主管 2.纵向发展路径：员工-质检-培训-非客服运营 支持内部转岗及晋升竞聘，选拔机制公开、公平、公正

无责底薪2600+提成+绩效400-1400+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助办理续保业务；带薪培训，操作简单，零经验也可快速上手；办公室内完成工作，无需外出，客户资源精准。 上班时间： 早九晚六，中午休息时间为12:30-14:00；每周实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 备注： 工作氛围轻松，领导平易近人，管理灵活少约束，团队协作融洽，同事之间相处友好。

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，