招聘叉车仓管员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。

冰淇淋批发部招聘仓库管理员，招聘人数为2名。薪资待遇面议。工作地址位于呈贡区沿河路108号(东大河边龙城小区商铺)。

招聘叉车仓管员，薪资3000。

收材料、做统计、熟电脑操作等

收发材料，具体来电洽谈

材料专员1、有建材、装修行业相关经验优先考虑；2、做事细心，会基础电脑办公，擅长登记做账；3、能接受物料搬运、送货相关工作；4、会开车，有沟通能力，有责任心，稳定性强。1、负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；2、材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；3、配合材料配送、到货清点、现场物料核对；薪资福利:3000-5000元/月工作时间：9:00-12:00下午：14:00-17:00（六小时）每周休息一天。公司福利：免费提供吃住、提供下午茶。联系方式:号（注:电话不同号）工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，入职可以。 一、招聘要求：16—35岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500-8000元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍双人间，有夫妻房，免费提供一日三餐，两荤两三一汤水果牛奶。 四、工作时间：08:00――18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金，有升职加薪空间。

招氩弧焊压力气管，带证技术好

要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，18-55岁，包吃包住，300一天

身体好，能吃苦耐劳，服从管理安排，18-55岁，包吃包住，300一天。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3.配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4.服从调度安排，按时保质完成当日装卸任务 5.维护作业区域整洁，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守安全操作规程，服从现场管理安排 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

昆明市官渡区招钢门安装

招聘库管一名要求懂一点电脑有经验者优先

鄂尔多斯电冶集团矿产事业部招聘以下岗位： 技术科科长3名，薪资8000-15000元。岗位职责包括编制修订矿山各类技术方案，审核技术措施，解决现场技术难题；落实双重预防机制，组织隐患排查整改；开展安全培训及事故调查复盘；推进工艺技改优化；统筹安全技术资料归档，配合监管检查；管控产品发运及材辅料库房，保障账实相符。任职要求为大专及以上学历，安全工程、机电、采矿、地质等相关专业；5年以上矿山一线技术安全管理经验，熟悉露天石灰石矿山全流程；熟练编制技术方案，会CAD及办公软件，具备较强统筹协调与风险处置能力。 井下提升机司机4名，薪资7000-7500元。岗位职责包括严格按煤矿安全规程操作井下提升机及辅助设备，负责人员、物料、设备的安全运输；实时监控设备运行状态，做好巡检记录，及时发现并处理异响、异常报警等简单故障。任职要求为高中及以上学历；能适应井下作业环境；具备1年以上井下相关作业经验。 火工品警卫1名，薪资4500-5000元。岗位职责包括负责火工品（炸药、雷管）的储存与保卫等。任职要求为初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 福利待遇：入职即缴纳五险一金；节假日福利。工作地点位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇。

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月1.有仓管相关工作经验。

保定建筑设备租赁公司招聘库房管理员1名、库房干活人员1名，要求年龄30岁至50岁，会开叉车。工资待遇优厚，包吃包住，每月6500元。工作地点在保定市。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5:00至晚17:00，月工资4600元，年终奖金3000元。要求人品端正，耍滑事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，月工资4600元，年终奖金10000元。要求人品端正，耍滑事多者勿扰。

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持服务 5. 管理前台区域环境，保持整洁有序，展现企业专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字速度较快 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

云南招聘两名仓库管理员，薪资面议。

负责到店客户的接待、报价、收银对账

行政前台:薪资3000，试用期1-3个月，过后加500底薪。工作的话就接待来访人员 打印整理资料 统计数据 购买些日常用品 空闲时候就浇浇花 喂喂鱼这样。 上班时间10.30-18.30 月休四天自己调休 包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责中国联通5G通信业务的客户咨询、受理、开户及售后全流程服务支持 2.协助部门经理统筹日常行政与运营事务，包括数据整理、会议组织、进度跟踪与文档管理 3.参与新人带教与内部业务培训，协助优化标准化服务流程与操作规范 4. 维护客户档案信息，开展定期回访与满意度调研，提升客户粘性与复购意愿 5.支持线上线下营销活动执行，协同团队达成业绩目标与服务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心 2.有客户服务、通信行业、行政助理或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力、创业型团队氛围 4. 退伍军人、热爱旅行、具备培训潜力或学习成长意愿强烈者特别欢迎 5.认同公司“成就伙伴、追求卓越”价值观，愿与企业共同成长

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

银行对公助理待遇：试用期三个月2800，转正3500+绩效（在职满6个月根据考评确定） 工作时间：8:30至18:00，上五休二 可于银行食堂享用午餐，缴纳五险，保险缴纳地为深圳 要求本科及以上学历 岗位职责： 1. 协助客户经理办理对公账户的开户、变更、销户及监管相关事务，负责材料的撰写与报送 2. 协助客户经理进行客户电话预约沟通 3. 协助客户经理完成客户资料的初步审核 4. 协助客户经理开展外部客户拓展工作 5. 整理并维护对公客户台账信息 6. 熟练使用办公软件，能够独立完成各类Excel表格及Word文档制作

岗位职责： 1、负责区域内人事日常工作的具体执行与落实。 2、协助开展区域员工劳动关系的维护与管理。 3、贯彻落实人力资源管理制度，监督本区域人员严格执行各项规章规范。 4、组织推动区域6S活动的实施，开展检查评估，并落实奖惩与整改工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先考虑。 2、工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。 工作时间： 上午8点至12点，下午1点半至5点半，每月休息4天。 接受该工作及休假安排者欢迎投递简历！

助理： 工作内容：辅助现场经理日常工作事物安排，汇报各部门业绩及相关安全注意事项，现场人员管理以及人员沟通维护。 无责底薪：6000 上班5小时 一个月休4-6天，可连休， 长期、短期兼职都可

工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好； 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况， 4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况； 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格： 1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。 7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力； 8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求； 9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力； 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。