一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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岗位职责： 1.负责船舶船体、机装、管装、电装、内装、涂装等工序之一的质量检验 2.开展原材料、零部件入库检验，以及生产过程中焊接、装配、调试等工序的现场检验，核实尺寸精度、安装质量、系统性能等是否符合规范； 3.跟踪不合格项整改，下达整改通知，验证整改效果，形成质量闭环管理，杜绝不合格品流入下一道工序； 4.对接船东、船级社完成各类检验验收工作，配合开展见证试验（如压力试验、绝缘测试等），提供完整检验数据与记录； 5.记录检验结果，编制质检报告，整理质量档案，统计质量数据，分析质量隐患并提出改进建议； 6.协助完善企业质量管理制度与检验流程，参与质量培训，监督生产部门执行质量规范。 任职要求： 1.船舶工程、机械工程、质量检验等相关专业； 2.有船厂质检工作经验优先； 3.能独立解读船舶施工图纸，熟练使用卡尺、超声波测厚仪等检测工具，具备基础故障诊断能力；

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岗位职责： 1、负责公司质量管理体系文件的编写、更新与优化，以及文件和记录的发放、回收、归档与作废管理； 2、编制验证方案，组织实施设备工艺、公用系统、洁净区域消毒及检测软件等相关验证工作； 3、组织开展内部审核、日常自查和管理评审等质量管理活动； 4、制定培训计划，对相关人员开展体系文件与法规要求的宣贯培训，提升团队合规意识； 5、监督生产车间及各部门对体系文件执行情况，并对发现的问题进行跟踪整改； 6、开展质量数据趋势分析，完成年度产品质量回顾报告。 学历要求：本科及以上学历 专业及工作经验要求：具备3年以上质量管理体系及验证相关工作经验；有医疗器械或药品质量管理背景，持有ISO 9001和ISO 13485质量体系认证者优先； 其它要求：熟练掌握办公软件操作，具备CAD制图能力者优先考虑。

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