找机械工两名有证 工作地点山东临沂

1、负责产品图纸的绘制及相关质量把控工作 2、负责技术团队的人员管理与制度执行考核

岗位职责： 1、熟练掌握sw或ug软件，具备基础的机械设计原理与结构知识。 2、负责设备及零部件的图纸绘制，输出装配图、零件图及相关加工图。 3、承担相关项目机械图纸的设计工作，完成详细结构图，并指导车间生产实施。 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、能熟练阅读图纸，了解机械设计基础知识 薪资范围：10000-11000 发薪日：20号 社保类型：五险

岗位职责： 1. 按照图纸规范，完成制冷设备的制造、安装与调试任务，包括蒸发器、冷凝器等部件； 2. 参与现有制冷系统的改进与升级，优化设备运行效率及能源利用率； 3. 排查并处理制冷设备在运行过程中出现的技术故障，提供现场支持与维护保障； 4. 协同生产、销售等相关团队，推进项目按时保质实施。 任职要求： 1. 熟悉制冷工作原理及配套设备结构，掌握必要的理论知识； 2. 具备出色的分析与应对能力，可独立解决各类技术性问题； 3. 具有良好的协作精神，能与不同部门保持高效沟通与配合； 4. 热爱制冷领域工作，积极学习新技术，适应行业发展需求。

岗位职责： 1、负责产品选型设计及产品工作计划的编制与实施。 2、负责公司各类设备（过滤设备、撬装分离设备、环保设备、单机、装置、容器）的研发与设计统筹工作。 3、负责新产品开发过程中的测试组织与管理工作。 4、承担新产品的工艺流程规划及技术标准制定任务。 5、负责产品开发过程中相关技术文档、图纸及资料的整理与归档管理。 6、负责编制招投标所需的技术文件，并为销售、生产等相关部门提供技术支撑。 7、完成上级交办的其他与技术相关的工作任务。 任职要求： 1、过程装备与控制工程、热能动力、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先。 2、掌握国家或行业机械制图标准，了解常规加工工艺，具备机械结构设计经验。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动。 5、学习能力强，沟通表达能力突出，有学生干部或社团经历者优先考虑。

青岛佳丰新材料有限公司是一家专业从事EPP材料生产的企业，专注于EPP材料成型，产品广泛应用于生鲜冷链、汽配、周转箱、各类缓冲块及包装盒等领域。因生产发展需要，现面向社会诚聘优秀人才，期待您的加入： 1、【技术工程师】1名：年龄28-36岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等相关专业背景，具备EPP聚丙烯发泡材料相关工作经验者优先考虑。 前期将跟随资深工程师学习生产工艺，掌握设备操作调节、模具更换与安装等技能；培训结束后独立承担设备调控、模具换装等相关技术工作。 待遇：学徒期月薪5500元，转正后7000-8000元+绩效奖金，试用期3个月，提供午间工作餐，享有节日福利，其他事项可面议。 工作制度：采用综合工时制，每班12小时。 班次安排：执行白班与夜班轮岗制度，具体轮班周期以公司实际排程为准。 作息说明：应聘者需能够适应12小时连续作业及昼夜班次轮换的工作节奏。

岗位职责: 1. 承担机械产品的方案设计、研发及优化工作，确保设计方案满足功能与性能指标； 2. 协同多部门协作，保障产品设计与制造环节的高效衔接； 3. 对设计流程进行全程管控，确保输出成果符合质量规范； 4. 攻克设计阶段的技术瓶颈，保障项目按计划节点顺利推进； 5. 关注行业前沿技术动态，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与各职能团队顺畅沟通配合； 2. 热爱机械设计工作，重视设计过程中的精细度与准确性； 3. 拥有较强的分析与应变能力，可独立应对和解决设计相关技术问题； 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 5. 具备一定的项目统筹能力，能科学规划设计与生产的时间节奏。

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

一、岗位职责： 1. 负责公司压缩机结构件机加工艺方案制定、技术路径设计及相关技术工作的统筹规划； 2. 主导压缩机结构件在机加生产过程中的工艺优化，提升质量、控制成本并保障交付周期； 3. 参与压缩机结构件质量问题的分析工作，协助处理重大质量异常及设备故障问题； 4. 负责量产机型结构件相关工艺文件的更新、修订与编制工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2. 熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3. 熟悉GB 150压力容器标准，可独立完成承压元件厚度、螺栓强度、密封力等计算及结构强度仿真验证，了解金属材料特性，能独立开展材料选型工作； 4. 具备机械结构设计基础，能够依据机械设计手册完成零部件的设计任务； 5. 拥有现场设备维护经验，能够指导现场进行问题排查与异常处置。

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、编制装配图纸，跟踪装配流程，指导现场安装与调试； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归档管理，开展备件测绘、图纸修订并完成审核签批； 4、建立机械设计标准流程，完善机械技术文档体系。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品领域非标自动化设备设计经验，具备生产加工类设备、自动化作业设备的机械结构或动力系统设计背景； 3、掌握扎实的机械原理基础，具备较强的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、可独立承担中等复杂程度的非标自动化设备开发任务。

招聘：A2驾驶员电车新车薪资：10000++元/月倒短运距2-6公里左右，60元一趟，

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找:标准员，机械员。各一个用一个月。。

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四川赫棋电力运维项目招聘 岗位：机械专责3名 工作地点：湖北孝感 薪资：8000-11000 联系人：李老师 联系电话：

建筑、机械相关专业;学习能力强，工作热情高，富有责任感；能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好; 薪资福利:包吃包住及五险一金的完善保障，见习期后薪资可观 工作地址:扬州市邗江区江南路186号智谷科技G栋6楼

会CAD会store works会板金下料

工作内容；负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。 薪资待遇：6000-10000元； 公司福利：缴纳社保，月休2天可调休，提供住宿等；

岗位职责： 1、负责图纸的转化与处理； 2、参与新产品开发的跟进工作； 3、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 具备机械行业相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 五险，节日福利，年终奖，全勤奖，工龄补贴，餐补。

液压油缸设计

钣金建模设计，装配式结构，展开，根据产品画图，优化结构，开发新模型，

岗位职责： 1. 负责生产工艺、操作规范的编制、制定及执行监督 2. 解决生产现场工艺技术与质量相关问题 3. 组织开展工艺技术方面的培训工作 4. 参与新工艺、新产品的开发及设备的技术改造 岗位要求： 1. 本科及以上学历，造纸或污水处理相关专业 岗位待遇： 1. 薪资5000-9000元 2. 社保、补充保险 3. 提供住宿 4. 餐补 5. 定期团建 6. 班车 7. 定期培训

任职要求： 1、机械设计、工业设计、建筑设计、环境设计等相关专业。 2、熟练掌握AutoCAD、犀牛等设计类软件，具备CAD绘图能力。 加分项 具备建筑材料行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责压铸工序的运行与过程管控 2.保障压铸产品品质及产线运行效率 3.处理生产中出现的压铸工艺相关问题 任职要求： 1.具有压铸操作实际工作经验 2.可独立应对并解决压铸技术难题 3.具备良好的协作意识和团队精神

一、岗位职责1、承担房车整车方案设计、总布置规划、结构开发及三维建模工作。 2、负责房车底盘适配、上装结构、厢体设计、车架布局、水电系统排布、内饰空间规划等设计任务。 3、编制BOM清单、工程图样、技术文件、工艺规范及检验标准文档。 4、配合采购、生产、工艺、质量团队推进样车试制、装配过程跟踪、问题整改与验证工作。 5、参与房车产品前期策划、成本评估、轻量化方案设计及整车性能优化。 6、开展房车零部件选型、供应商技术协调及图纸审核确认工作。 7、关注行业法规、公告要求、新能源与智能化发展趋势，推动技术迭代与改进。 8、解决生产制造及售后环节中的技术难题，提供专业技术支持。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等相关专业。 2、专业技能：熟练掌握CATIA / SolidWorks / UG / Creo中至少一种三维设计工具，熟悉CAD制图；具备整车结构、底盘或上装系统设计能力。 3、经验：具有房车、旅居车、改装车、专用车、客车或汽车零部件设计背景者优先；具备样车试制及量产项目经验者优先。 4、熟悉：汽车/房车相关法规标准、公告认证要求、结构强度分析、水电系统设计及钣金、焊接、复合材料等制造工艺。 5、能力：具备较强的图纸审查、技术问题分析、方案实施及跨部门协作沟通能力。 6、素养：工作认真细致、责任心强，能适应试制现场作业及出差支持，具备良好的成本控制与质量管控意识。

岗位职责： 1.构建设备预防性维护系统：执行并监督日常巡检、设备保养及应急维修工作；制定设备项修与大修方案并推动实施；建立备品备件管理机制，核定安全库存标准，监督备件库的规范运作； 2.推进设备问题整改及项目协同支持：收集分析设备故障数据，定位根本原因并落实解决方案；针对现有设备与系统提出优化建议，实施技术改造措施，持续提升设备运行稳定性及工艺控制水平；根据项目执行需求，完成工装夹具的设计制造并投入使用；主导设备选型采购，负责安装、调试及验收工作；持续完善制造中心的EHS管理体系； 3.制定年度维修计划与预算：依据年度规划进行月度跟踪与动态调整，落实成本管控措施；稳步推进关键备件的国产化替代进程； 4.团队培养与技术文档管理：编写设备操作与维护指导文件，组织对工程师、维修人员及操作员的培训；负责团队成员的职业发展规划、绩效考核，提出培训需求并验证培训成效。 职位要求： 1.熟悉常用设备管理工具与方法，具备实际应用能力； 2.具备较强的电路识图能力，可独立完成继电器控制回路的设计与安装； 3.了解非标设备，有技术改造经验者优先考虑。