工作内容：推广美团收钱助手为商家提供免费引流服务，协助使用支付宝碰一碰设备 公司提供客户资源支持 薪资待遇：无责任底薪4000元＋提成+奖金+免费提供住宿 上班时间：上午8:00—下午6:00，中午休息两小时 追求灵活发展空间的欢迎咨询

工作内容: 接待维护客户，推广销售开单，第一时间协调其他部门解决客户需求 工作时间: 5.00-次日3点 每个月1号休假 要求: 对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的团队精神；上进心强，勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。 工作能力稳定。勤奋上进好学，工作细心，条理清 晰，踏实肯干，有很强的责任心。 尊重别人，具备团队合作精神

有同行业经验，能配合公司完成目标

下午茶聚餐 网络销售 薪酬待遇：3500+35-58%提成（租套房出去到手提成2千以上不等 租房相对简单，卖套房出去提成几万+，需要更努力学习专业知识）＋每月2-3次聚餐，唱K＋带薪培训＋每个月一次全店团建1-2天游玩 团队：氛围好，年轻团队，有梦想，团队意向强，在这里可以结识一群志同道合的小伙伴。 上班时间：时间自由 可面谈讨论到双方满意 任职标准 ： 1、年龄20-45周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生、无销售经验也可培养）。 2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。 公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售培训课程。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度与市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队协作，推动销售任务高效达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的抗压能力与自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，愿意接受新知识与技能培训 5.诚实守信，具有团队合作精神，责任心强

一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富⼯作经验或退役军人，可放宽学历⾄⾼中/中专； 4、具有以下资格之⼀者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000 元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。 一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同5000-7600 元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。

岗位职责： 1. 通过企业QQ、微信等线上工具与客户沟通，推动合作达成。 2. 无需外出拓展客户，全程在办公室完成签约并积累业绩。 3. 定期跟进老客户关系，促进持续合作与签单。 岗位要求： 1. 具备两年及以上销售工作经验； 2. 表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，对销售工作充满热情； 3. 思维敏捷，性格亲和，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源，同时支持通过网络、微信、广告等渠道自主推广业务。项目门槛低，提成比例高，收入潜力大。 薪资福利： 1. 工作时间：夏季：9:00-18:00，冬季：9:00-18:30；周末固定双休，法定节假日按国家规定执行； 2. 提供地铁口专车接送服务（天河客运站、京溪南方医院地铁站）； 3. 广州地区社保缴纳； 4. 薪资水平：月均收入7000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖员工20000-80000元，历史单月最高收入23万元，行业薪资上限极高。 行业优势：属于刚需朝阳产业，服务对象为建筑类企业，全国范围客户资源丰富，合作频次高，合同可实现数月或年度续签，客户转介绍率高，签约成功率接近100%。 公司优势：全国设有19家分支机构，集团员工超800人，布局广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部晋升机制，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教，专注客户服务体验，行业口碑领先。 岗位职责说明：公司统一提供全国客户资源，主要通过电话及微信方式了解客户需求，协助完成服务对接与合同签署，以线上运营为主。企服领域复购率高，客户推荐活跃，客情维护顺畅，易于实现高业绩产出。 特别提醒：如有销售经验且能熟练操作电脑，学历可适当放宽。具备销售背景及基础电脑技能者，欢迎立即联系！

1-公司热忱欢迎有梦想、有目标、有进取心、有独立思考能力的伙伴加入！ 2-渴望财富增长、追求高收入，或希望实现职业突破与人生第一阶段积累，在这里都有机会达成！ 3-我们为销售岗位提供系统化培训，零经验者也可放心加入；勇于挑战自我者，欢迎来邦测展现实力，我们一起见证你的成长与蜕变！ 任职要求： 1、年龄18-25岁； 2、接受应届毕业生及无销售经验者； 3、退役军人优先考虑； 4、无明显外露纹身，无违法犯罪记录； 5、性格乐观开朗，具备积极的工作态度。 机会属于主动行动的人，有意者请立即提交简历。 主要工作内容包括： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （如电子元器件制造商、家电生产厂商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，激发客户的持续合作与复购意愿； 3、深入理解客户检测需求，为其量身定制专业检测服务方案 （如质量检测报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、全程跟进订单签署、回款等销售流程环节； 5、达成个人及团队设定的业绩指标。 公司将提供充足的客户资源支持，并实行“存量客户激活+新增市场开拓”双轮驱动模式。你将承接部分已有客户进行维护与深度开发，同时公司也将全力支持你拓展全新客户群体和涉足新兴行业领域。 因业务扩展迅速，内部晋升空间广阔，晋升通道如下： 1、管理发展路径：销售代表→销售储干（带领3-6人小组）→销售主管（统筹各销售小组）→销售经理（管理区域团队）→销售总监（全面负责公司销售体系） 2、专业深耕路径：销售代表→高级销售（聚焦特定行业客户）→资深销售专家（输出行业解决方案） 员工福利待遇： 1、工作时间：08:30-18:00，午休2小时，12:00-14:00为用餐休息时段，公司提供住宿； 2、休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等相关假期； 3、节日关怀：定期举办生日会，端午、中秋、春节等节日发放礼品，年终设有抽奖活动； 4、薪酬机制：遵循市场化标准，提供行业内具竞争力的薪资水平，助力人才稳定发展，每年享有1-2次调薪机会； 5、团建活动：每年组织一次全员参与的免费集体旅游及年会，不定期开展运动会、球类比赛、徒步等丰富员工活动。

一个企业持续招聘，并非仅仅因为岗位空缺，而是为了保持团队活力，避免惰性滋生，同时为优秀人才提供源源不断的机会入口。 深圳本土规模领先的房产经纪机构——乐有家新营销大学生团队，诚邀有志青年加入！ 1、2023年，《第三期供需对接就业育人项目申报指南》正式发布，该项目由教育部主导，致力于推进产教融合与校企协同，实现人才培养与就业需求的精准匹配。乐有家再度入选，成为房地产经纪领域唯一连续三年获此资质的企业。 2、2023年，深圳市消费者委员会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家荣列行业首批示范单位。 3、2024年4月17日，乐有家携手绿景地产在深圳试点推行房产“以旧换新”创新服务模式。 4、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家被正式授予“深圳品牌百强”荣誉称号，成为该榜单中首家获此殊荣的房产经纪企业。 5、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速布局，乐有家作为房地产行业首批合作企业正式接入。 【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主机制，收入高低由你掌控。包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多元构成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生报到可按标准报销来程交通费用； （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 [除法定假期外，公司特设12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等] （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施； （5）工作时间灵活可选，周末可选择双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息，提升客户关注度； （2）专业带看：讲解楼盘优势，协助客户筛选合适房源，推动交易达成； （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权信息，进行专业评估，签订委托协议，收取钥匙并维护房源信息。 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升与后备人才培养体系。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要具备能力，渴望挑战高收入，希望带领团队，公司即提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有高额利润分红！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻富有朝气，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率位居第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班！ PS：公司同步推出合作经纪人模式，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（提成比例55%~80%），具体详情欢迎联系HR咨询！

报价给客户，懂得跟客户沟通。 需熟悉电脑打字，年满18周岁。 包住不包吃，缴纳社保

惠州博罗牛肉店过年顶班 年前28到初八， 一个切炒师傅10天4000元， 一个配菜小弟10天3000元， 过年不想休息的兄弟联系， 联系电话：李总 (请说明兼职，其他勿扰)

广东惠州电厂核电站工地招小工200人，岁数在58岁之内，280一天，200一天，9小时为一天，包住不包吃，的工资，发放工资，每个月为7号，到了工地指定医院去体检，费用自己出，，要学习4天学习安全教育，犯罪记录的不要，，正月初七到工地，公历2月23号，体检学习完成就上班，保证天天都有活干要干5年，看清楚才打电话，指定银行卡，中国银行，联系电话。姓李。

广东惠州电厂工地招小工200人，岁数在58岁之内，280一天，，9小时为一天，包住不包吃，的工资，发放工资，每个月为7号，，自己出，，要学习4天学习安全教育，犯罪记录的不要，，正月初七到工地，公历2月23号，体检学习完成就上班，保证天天都有活干要干5年，看清楚才打电话，指定银行卡，中国银行，姓李。工作地址：惠州

集团工地招聘50名小工（企业直招）要求：1，18-57岁，，犯罪记录，身体健康，要识字要考试（手机上做题比较简单）2.正月初八左右开工，要来的提前报名，任何民族都要。工资待遇：270/天打卡九小时，实际干活七个多小时！加班30元/小时，天天有活干，包住不包吃，国家工程，国企单位承包，工资按月发，做满一年涨工资。工作地址：广东省惠州市、汕尾市等报名时间：2026年2月15日截止

三栋工厂中控员 月薪6500，12小时，两班倒，包吃包住，可以买社保 要求身高172以上

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

岗位职责： 按照要求寻找洽谈目标 完成洽谈任务 达成合作给予报酬 按件结算 任职要求： 情绪稳定 外表形象干净 行为举止大方得体 礼貌沟通 表达能力优秀

上班时间8-12，1:30-5:30周末双休。节假日正常放假。有赚钱欲望的。打电话，(非卖房，非贷款)

1.依据任务分配选拔优秀客户 2.具备出色的语言表达能力及包容性社会观念 3.树立正确的家政工作价值观，尊重每一项职业劳动 4.与公司管理层共同参与膳食交流以促进职业发展 5.公司提供食宿保障以确保员工工作生活无后顾之忧

岗位职责： 1.负责根据公司品牌销售情况打电话拓展客户及产品，准确记录并及时跟进需要拓展的品牌和客户情况； 2. 根据电商运营和客服反馈情况哪些产品好卖或者有爆款迹象，主动拓展该类品牌和客户，拿到产品货盘清单给运营同事上架，出单即享有该产品的永久提成； 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，配合客服团队完成部分客服必要工作； 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力。 3. 性格耐心细致，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

非法学专业者想从事法律工作的也可投递简历；无销售经验也欢迎投递，入职提供各类职业 培训、管理能力提升等系统化培养机制，助力实现广阔的职业发展！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司安排专业讲师一对一指导培训，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客群中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务类产品，为其提供专业法律相关解决方案，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上平台、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 5、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化服务方案，推动达成合作意向； 6、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习意愿强，责任心高，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先录用。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午 09:00-12:00； 下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励表达与创新； 3、拒绝虚假包装，拥有真实有趣的团队文化，这样的职场伙伴可遇不可求！

销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、开发客户，积极推广公司产品，完成公司销售计划 3性格外向，有责任心;吃苦耐劳，可适应出差 4.有较强的人际沟通、语言表达能力，适应及应变能力以及团队协作精神 5.有销售经验或市场营销专业的优先 6大专及以上学历优先 年龄:20-40

岗位职责 1、销售产品：钢筋建筑材料； 2、公司提供固话及手机卡； 3、根据公司提供的对口资源，通过电话、微信形式开发客户资源，寻找潜在或意向客户，促成交易（不用外出，不用打骚扰电话）； 4、跟踪回访及维护客户，并建立长期合作关系； 任职要求 1、年龄18-27周岁，男女不限，中专以上学历； 2、目标明确，积极主动，有责任心； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧；  4、可接受性格外向表达力强的新手和应届生； 5、有网电销经验及同行业经验者优先。 薪酬福利 1.薪资待遇：综合薪资6000起步，上不封顶； 2.朝九晚五，公司提供花园小区宿舍及中晚餐伙食（四菜一汤）； 3.购买社保，节日礼品，不定期举行公司团建活动等各种福利； 4.公司不定期组织旅游、下午茶福利和各种团建聚餐活动； 5.入职即享受带薪年假，每月全勤奖+月度奖金，年终奖等你拿； 6.公司团队基本90后工作氛围轻松，公司位于江北CBD写字楼，环境优美。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息

业务销售员面议 招聘数量:男女不限，若干 招聘要求: 1、年龄在50岁以下，从事过房地产/建筑行业销售 2、有消防通风管道销售经验者优先。 3、形象气质良好，口齿伶俐，有自和C1牌照优先。 4、有相关行业客户资源者可直接成为代理。 5、工作待遇:基本工资+业务提成+绩效(可面议)。