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文员3-5年本科统计会计
岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、归集与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队运作,保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关职能部门,促进统计数据的有效运用与持续优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担统计工作,具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣,愿意持续学习并更新专业知识
电商文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中会电脑操作
岗位职责: 1. 负责电商平台订单的全流程处理,包括订单录入及执行进度跟踪; 2. 与客户保持有效沟通,及时回应咨询,保障客户服务体验; 4. 定期维护并更新平台商品信息,确保内容准确、发布及时; 5. 管理电商平台订单数据,快速响应并处理订单变更及相关异常情况。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效解决客户咨询及订单问题; 2. 熟悉计算机基本操作,有相关工作经历者优先考虑; 4. 工作细致认真,责任心强,能精准完成订单及客户信息管理; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况并妥善解决。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理,维护办公室环境的整洁与高效运转; 2. 进行数据的采集、归类及分析,保障信息真实准确; 3. 与团队成员及其他部门保持顺畅沟通,推动工作协同; 4. 负责日常开票工作的管理,确保操作符合规范要求; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3. 有责任心,具备积极的团队协作意识; 4. 工作细致耐心,能在一定压力下稳定发挥工作水平; 5. 遵守职业操守,对待任务严谨认真、踏实负责。
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职化工类其他资料施工资料员验收资料员
工作内容: 1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 4、工程交工资料编制、整理汇总,。 5、部门及项目领导安排的其他事项工作 任职要求:1.熟悉了解房建或化工相关项目交工资料内容,有2个及以上项目完整的交工资料交付经验优先; 2.涉及专业主要有:建筑、安装、电仪等,对各专业具备一定相关专业知识
内部资料统计
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
精通电脑软件,统计工程内部资料。
脱硫安装资料员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
脱硫安装资料员负责脱硫项目全周期(前期→施工→调试→验收)的资料全流程管理,确保资料合规、完整、可追溯,支撑质量、安全、环保与竣工移交。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 负责文件归档、数据化处理及信息录入
工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限中专/中技施工资料员
1、负责工程资料的搜集、整理、装订、归档及日常保管工作。 2、施工期间各类试块、试件的取样安排、送检跟进、检测结果获取、上报处理及分类存放。 3、及时收集各类工程相关信息,做好传递与反馈,重要事项须向负责人汇报。 4、施工全过程质量保证资料的收集、审核及汇总工作。 5、参与各类施工会议的记录整理、会签流程、文件复印及分发管理。 6、完成上级交办的其他相关事务。 工程资料员岗位技能要求: 1、具备识读建筑施工图纸的能力。 2、了解建筑工程从开工至竣工的完整施工流程。 3、熟练操作资料编制相关软件系统。 4、掌握资料整理的具体内容与标准流程。 5、具备手工整理归档资料的实际操作能力。 6、熟悉隐蔽工程验收、分部工程验收及竣工验收的报审流程,包括监理与质监单位的对接程序。 7、了解工程资料归档的相关规范要求。 任职基本条件: 1、具备一定的建筑工程基础知识,如房屋构造组成等。 2、能使用CAD软件进行简单图纸绘制。 3、熟练运用常用办公软件(如WORD、EXCEL、PPT),确保文档处理顺畅。 4、能够准确识读施工图纸。 5、了解工程项目报监、报建等相关手续办理流程。 6、掌握施工现场安全资料的填写方法。 7、熟悉常用建筑材料及其用途,了解材料取样送检流程、混凝土试件制作方法,以及送检不合格情况的应对措施。 8、负责施工现场整改通知的回复及相关文件的收集整理。 9、熟练使用资料编制中涉及的各类表格,清楚其应用场景,如技术交底、隐蔽验收记录、检验批资料等。 10、掌握工程施工工艺顺序。 11、明确工程分部分项的划分体系,此项为资料编制工作的基础依据。 12、熟悉工程质量验收流程,并能根据工序正确选用对应表格。 13、了解项目所在地档案馆对资料移交与整理的具体规范要求。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职兼职土建资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并维护电子档案系统 4.协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与日常更新 5.对接建设单位、监理单位及城建档案馆,按时完成资料送审与归档工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有1-3年施工现场资料管理经验,熟悉房建/市政类项目资料流程者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应项目现场办公环境,服从工作安排,具备团队协作精神
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
对金融、房产领域有一定认知者优先,有外地工作经历者优先考虑。 岗位职责:整理客户相关资料,
乌兰察布丰镇市招给排水
给排水工
乌兰察布市丰镇市招给排水
乌兰察布 丰镇市
4月22日 19:21拨打电话
内蒙古乌兰察布市换玻璃
玻璃
换玻璃
乌兰察布
4月22日 19:16拨打电话
内蒙古乌兰察布有跟车种地的小工吗?会开四轮车的由先260一天电话
260元/天
种植工
有跟车种地的小工吗?会开四轮车的由先260一天电话
乌兰察布
4月22日 19:15拨打电话
内蒙古乌兰察布市招个传送带掏库现钱,一天300到500会干的来一个哥们,有意者联系我电话
300-500元/天
小工1-2人
招个传送带掏库现钱,一天300到500会干的来一个哥们,有意者联系我电话
乌兰察布
4月22日 19:12拨打电话
内蒙古乌兰察布市招打杂洗碗一名电:地:师范学院,工资:面谈过起五一用
洗碗工
招打杂洗碗一名 电: 地:师范学院, 工资:面谈过起五一用
乌兰察布
4月22日 19:12拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售 工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点:苏州
文员经验不限学历不限
职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
现场资料员,与甲方沟通协调事宜,签字盖章 联系王经理
前台
3000-7000元/月
前台1年以下学历不限包住年终奖全勤奖服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店接受无服务业经验节假日福利加班费其他普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 主动迎接到访客户,提供周到服务,确保客户体验良好; 2. 负责接听来电咨询、安排客户预约及办理基础表格填写等工作; 3. 保持前台环境干净有序,塑造优质的初始形象; 4. 配合团队开展日常行政支持,包括文档整理与资料存档。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致倾听并妥善处理客户需求; 2. 有前台或客户服务相关经验者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备高效事务处理能力; 4. 外形端正大方,拥有良好的职业操守和协作精神。
文员1-3年高中混合办公
1.公司简介:蓝衫(陕西)科技有限公司,总公司位于西安市长安区,目前在四川成都武侯区,山西太原万柏林区,内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园,内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦,内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司,总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员(残疾人)和多名销售人员(残疾人优先),主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.行政文员:主要从事公司文件合同的签收发放整理归档扫描输送,要求熟料excel,word打印机办公软件,偶尔当地相关部门提交材料等。 3.福利待遇:工作时间9:00-18:00,薪资2500(),周六日双休,节假日放假,缴纳五险,没有食宿。 4.岗位要求:招聘,要求口齿清晰,正常沟通交流,会电脑操作,会使用办公软件,不接受居家办公,能力突出者,适当可以居家办公。
行政文员
文员大专
乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名,,大专以上学历,检验学、护理学或药学专业毕业;
工程资料专员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结大专全职机电资料
工作内容: 1. 负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料; 2. 负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作; 3. 负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章工作; 4. 根据工程项目技术资料目标设计内容,随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证,并将存在的问题及时向领导汇报: 5. 负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用; 6. 编制各种技术资料文件的目录或台帐,协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料; 7. 负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作; 8. 完成上级领导交办的其他工作; 职位要求: 1. 大专及以上学历,建筑及工程相关专业毕业;接受应届毕业生; 2. 有3年以上相关工作经验,有项目全过程工作经验优先; 3. 能熟练运用项目管理相关的电脑软件及手机程序等; 4. 年龄35岁以下; 5. 工作认真负责、积极主动,职业操守良好;细心、细心!!
行政
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理资质/证照管理活动/会议组织
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行; 3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,具备高度的责任意识; 3、了解常规行政管理规范及操作流程。
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班包吃住接受无服务业经验月休四天普通话流利
1、负责到店客户的接待与登记工作,提供细致周到的服务体验; 2、负责整理和汇总每日客流数据信息 3、形象端正、气质良好,具备较强的服务意识
院长助理
2000-3000元/月
经理助理1-3年本科档案管理文件呈送/流转日常行程安排
工作内容: 1、配合院长开展日常行政管理工作,保障各项工作有序运转; 2、负责各类会议与活动的筹备、组织及执行,确保流程高效推进; 岗位要求: 1、具有较强的统筹与协调能力,能同时处理多项任务并保证细节无误; 2、具备优秀的沟通表达能力,可在不同层级间顺畅交流协作; 3、适应高强度工作节奏,始终保持积极态度与高度责任心。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政主管(丰镇)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求: 1、具备大型集团企业行政管理经验,了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识,具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强,具备良好的沟通与协调能力,能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件,有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
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