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要求沟通能力强

急招！ 世界500强火热招聘中～ 岗位一：内勤稳定岗（六险二金＋年终奖，带薪休假） 岗位二：绩优事业合伙人（保底薪资10000＋） 安稳上班、轻松创业两条路可选，有意私聊 ：

办公室文员，内勤外勤电话沟通，打单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

招聘1、岗位要求：熟练操作全套办公软件，有工程/行政文员实操经验，零基础勿投2、工作地点：万达周边3、上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，临时加班单独结算加班费4、工期：10天短期项目5、薪资：待遇面议有意者直接致电：钱先生

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确、及时、完整 2. 协助文档起草、打印、归档及办公用品管理等行政支持工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 配合部门完成报表制作、会议记录及基础统计分析工作 5. 执行上级交办的其他文职类事务，保障办公流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基本文字功底和数据敏感度，能适应快节奏办公环境 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和学习意愿

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

工作内容：负责解答相关问题，无销售任务，工作轻松简单 班次：实行八小时排班制度 福利：缴纳五险一金

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

东北农业大学夜班用8个力工下垃圾晚七到早六160+10餐补自己带饭带水能来的打电话

招聘包煎稍麦师傅二名早班服务员二名（早6点到2点半）下午班服务员二名（4点半到10点半）配火锅菜师傅一名切肉师傅一名洗碗工一名工资面议，身体健康，熟练工优先，男女不限地址：乌兰察布西路东护城河南街南口联系电话：

乌兰察布市丰镇招聘一名电梯司机男女不限，年龄不超60岁工资一个月4500加班20，管住不管吃，宿舍可以做饭，生活区在工地附近，有想法的抓紧时间电话此信息真实有效7月118日晚

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集宁新区烧麦店招聘服务员2名包吃住工资面议联系电话：

本公司招募 、综合分红8000- 15000（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、18 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次；

完成业务指标，手机填写表格

面辅料管理，资料登记填写

文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。

整理资料并负责接待和沟通来访人员 工作时间：早八点半到晚五点半，双休

招聘保洁员3名，要求，年龄55周岁以下，身体健康薪资：3300月休四天综合维修工1名要求：性别，，年龄50周岁左右，需持证上岗，身体健康无不良嗜好。夜班安保3名要求：性别，不限，年龄45周岁以下，会简单操作电脑薪资：面聊工作地址：巴音联系电话：（同步）

招聘物业项目经理3人。要求有相关工作经验者优先。薪资为4000-6000。工作地址在乌兰察布市。

华建消防公司招消防维保员一名，要求必须有工作经验的。薪资4000-5000元、交五险。法定休、单休。有意者联系

集宁大数据招聘消防维保员:上班时间:常白班，月休四天薪资待遇：4500-5000元/月，年龄45岁左右，持中级消防设施操作证或维保证联系电话：

八、集宁大数据招聘消防维保员:上班时间:常白班，月休四天薪资待遇：4500-5000元/月，年龄45岁左右，持中级消防设施操作证或维保证联系电话：

修理工，来的联系

乌兰察布集宁世纪互联二号基地项目招聘物业工程主管1名，薪资面议，每周单休，缴纳社保。年龄45周岁以内，身体健康，大专以上学历，，持有高、低压电工证或暖通制冷工程师证，3年及以上商业/写字楼/数据园区物业工程维修主管工作经验，熟悉配电、空调、弱电、暖通等设备维修养护，看懂电气、给排水、暖通图纸。工程维修技工2名，薪资4600元，熟悉物业水电暖维修工作，。联系电话：姚经理

招聘物业项目经理3人，要求有相关工作经验者优先。薪资为4000-6000。工作地址在乌兰察布市。

广龙苑小区邮政快递招骋员工！上午9点到1点！下午2点半到8点！

共享电单车招聘岗位：调度、换电。摆车需求：男女不限，55周岁以下，主要负责城区共享单车摆放，换电，整理。电话：